62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr angenehm und kollegial. Man begegnet sich auf Augenhöhe, unterstützt sich gegenseitig und kann jederzeit auf die Kollegen zählen. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang miteinander respektvoll und professionell. Insgesamt herrscht eine offene, positive und wertschätzende Atmosphäre, in der man gerne arbeitet und sich als Teil des Teams fühlt.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Durch flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine gute Abstimmung im Team lassen sich berufliche und private Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren. Auch auf persönliche Situationen wird Rücksicht genommen. Insgesamt herrscht ein gesundes Verständnis dafür, dass neben der Arbeit auch das Privatleben wichtig ist.
Das Gehalt und die angebotenen Benefits empfinde ich als sehr attraktiv und fair. Die Vergütung steht aus meiner Sicht in einem guten Verhältnis zu den Aufgaben und der Verantwortung. Zusätzlich gibt es verschiedene Benefits, die den Arbeitsalltag und die Mitarbeiterzufriedenheit positiv unterstützen. Insgesamt wird deutlich, dass die Leistungen und der Einsatz der Mitarbeiter wertgeschätzt werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft auch bei kurzfristigen Herausforderungen und kann sich aufeinander verlassen. Es herrscht ein respektvoller und freundschaftlicher Umgang, bei dem nicht nur das eigene Aufgabengebiet zählt, sondern gemeinsam nach Lösungen gesucht wird. Besonders positiv finde ich, dass man sich auch abteilungsübergreifend gegenseitig unterstützt. Dadurch entsteht ein starkes Teamgefühl und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als sehr positiv und wertschätzend. Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe, hören zu und stehen auch bei Fragen oder Herausforderungen unterstützend zur Seite. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und es wird Vertrauen in die Mitarbeiter und ihre Arbeitsweise gesetzt. Besonders angenehm finde ich den offenen und respektvollen Umgang sowie die Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und zeitgemäß. Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und die technischen Voraussetzungen ermöglichen ein effizientes und angenehmes Arbeiten. Gleichzeitig gibt es flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine gute Organisation im Arbeitsalltag. Insgesamt wird viel Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und optimale Bedingungen für ihre Arbeit vorfinden.
Die Kommunikation im Unternehmen empfinde ich als offen, direkt und wertschätzend. Informationen werden in der Regel transparent weitergegeben und bei Fragen oder Anliegen findet man schnell einen Ansprechpartner. Besonders positiv ist der unkomplizierte Austausch innerhalb der Teams und über Abteilungsgrenzen hinweg. Auch unterschiedliche Meinungen können offen angesprochen werden, ohne dass daraus unnötige Spannungen entstehen.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aus meiner Sicht sehr gut gelebt. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Position, Geschlecht oder persönlichem Hintergrund respektvoll und auf Augenhöhe behandelt. Leistung, Engagement und fachliche Kompetenz stehen im Vordergrund. Ich habe das Gefühl, dass jeder die gleichen Chancen bekommt, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Durch die unterschiedlichen Projekte und Themen wird es im Arbeitsalltag nicht langweilig. Gleichzeitig gibt es viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Besonders positiv finde ich, dass man sich fachlich weiterentwickeln und stetig neue Erfahrungen sammeln kann.
- Viel Eigenverantwortung
- flexible Arbeitsweise
- sehr gutes Team
- interessantes Produkt
- abwechslungsreicher Kundenkontakt.
- sehr faires & offenes Miteinander
- Teilweise könnten interne Prozesse und die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen noch etwas strukturierter sein.
- Zielvorgaben leider teilweise unverhältnismäßig
Angenehme und überwiegend kollegiale Atmosphäre. Man kann offen miteinander sprechen und Probleme werden meist pragmatisch gelöst.
Solides Unternehmen mit einem guten Produkt und einer etablierten Position im Markt.
Als Sales Manager natürlich mit Zielvorgaben und entsprechendem Druck, insgesamt aber eine gute Balance und viel Flexibilität.
Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, könnten teilweise noch strukturierter sein.
Ordentliche und marktgerechte Vergütung. Im Vertrieb gibt es ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell.
Sehr guter Zusammenhalt im Team. Man unterstützt sich gegenseitig und gerade im Vertrieb ist der Austausch untereinander hilfreich.
Erfahrung wird geschätzt und ältere Kollegen sind gut integriert.
Viel Eigenverantwortung und grundsätzlich faire Führung. Wie überall gibt es hier natürlich Unterschiede.
Gute Ausstattung und moderne Arbeitsmöglichkeiten. Homeoffice und mobiles Arbeiten funktionieren gut.
Grundsätzlich direkt und unkompliziert. An manchen Stellen könnte die Kommunikation bei relevanten Themen zwischen den Bereichen & Vorgesetzten noch besser laufen.
Im Großen und Ganzen fair und unkompliziert.
Abwechslungsreiche Aufgaben, viel Kundenkontakt und ausreichend Gestaltungsspielraum. Gerade für jemanden, der gerne selbstständig arbeitet, interessant.
Im Büro ist ein positive Stimmung. Ich gehe gerne zur Arbeit und habe das Gefühl hier etwas bewegen zu können. Das hat nicht zuletzt mit den offenen Kollegen und dem wertschätzenden Vorgesetzen zu tun. Außerdem haben wir eine sehr gute Kaffeemaschine, was ich super finde.
Das Büro ist öffentlich schlecht zu erreichen. Mit dem Auto ist es aus der Innenstadt ca. 30 Minuten, was wiederum in Ordnung ist.
Ich würde den Begrüßungsobstkorb durch eine Tasse o.Ä. ersetzen. Sonst fällt mir bisher nichts ein.
Es herrscht eine positive Stimmung im Büro. Abteilungsübergreifend wird sich mit Kollegen ausgetauscht und gerne auch gelacht. Dadurch ist man gerne vor Ort.
Im Team gib es eine sehr wertschätzende Kultur. Der Chef bedankt sich sehr regelmäßig für die gute Arbeit bei allen Mitarbeitern. Untereinander wird sich gegenseitig geholfen. Fehlerzuweisung gibt es nicht. Es wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet. Man kann außerdem eigne Ideen gut einbringen und umsetzen.
Die Kollegen sprechen gut über die Firma.
Die Work-Life Balance ist grundsätzlich sehr gut. Man kann sich die Arbeitszeit nach Absprache gut einteilen und auch mal früher frei machen, wenn nötig. Wenn es gerade sehr dringende Themen gibt, kann es dafür aber auch mal länger gehen. Dies ist jedoch die Ausnahme und konzentriert sich auf wenige Tage. Urlaub kann nach Absprache sehr flexibel genommen werden.
Im Unternehmen wird auf Überstunden geachtet. Sammeln sich diese an, bekommt der Vorgesetzte eine Benachrichtigung.
Im Urlaub wird teilweise bei sehr dringenden Themen angerufen. Ob dies die Regel ist kann ich jedoch nicht beurteilen.
Es besteht die Möglichkeit sich weiterzubilden. Hier sollte man jedoch aktiv auf die Vorgesetzen zugehen.
Der Teamzusammenhalt ist groß. Bei jeder Frage kann man einen Kollegen ansprechen und bekommt eine hilfreiche Antwort. Besonders bei schwierigen Themen arbeitet man gerne zusammen und schaut sich gegenseitig etwas ab.
In stressigen Situationen kann die Kommunikation, wie überall, schwieriger werden, aber es wird sich kurz darauf entschuldigt. Dies schafft Missverständnisse aus dem Raum und schätze ich sehr.
Die Kollegen sind komplett im Team eingebunden. Ich kann keinen Unterscheid zu anderen Kollegen erkennen. es wurden auch "ältere" Kollegen eingestellt.
Sehr wertschätzend. Ich habe das Gefühl mit neuen Ideen immer auf meinen Vorgesetzten zukommen zu können. Diese werden besprochen und angegangen. Bei Entscheidungen, die das ganze Team betreffen, wie welche Tools wir nutzen, werden alle mit einbezogen. Das finde ich sehr positiv.
Es gibt größtenteils Großraumbüros. Die Laptops sind aktuell und gut. Jeder Platz ist mit zwei Monitoren und einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet.
Es gibt ein monatliches Info update. Hier wird über die aktuelle Situation, Verkaufszahlen und Personalupdates, sowie anstehende Softwareupdates und Veranstaltungen gesprochen.
Das Gehalt ist branchenüblich. Ein Bonus wird nicht gezahlt. Neben dem Grundgehalt gibt es nach der Probezeit noch die Edenred-Karte, vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit auf ein Job-Rad. Je nach Stelle ist auch ein Firmenwagen möglich.
Zwischen jungen und alten Kollegen wird kein Unterschied gemacht. Genauso wenig wie zwischen Mann und Frau.
Es gibt viele offene Themen bei denen man sich einbringen kann. Ich empfinde diese als äußerst spannend, weil der Mitgestaltungsspielraum hoch ist. Neben den täglichen Aufgaben, die bei uns als Tickets bearbeitet werden, gibt es größere Projekte. Diese werden teilweise intern und teilweise mit externen Partnern umgesetzt.
Gibt immer ein paar Leute die mehr Meckern als anzupacken, aber allgemein recht gut.
Kann man sich einplanen, wie man es benötigt. Umsatzziele müssen halt erfüllt sein
Neutral - nichts hinterhältiges, aber auch nicht happy Family
Top! Immer ordentlich und fair, wenn man etwas ist kann man es auch offen ansprechen
Gehalt ist gut - klar kann man bei SAP oder ähnlich deutlich mehr verdienen, aber hier stimmt die Chemie einfach.
Klassisch Vertrieb - ordentliche Struktur
Atmosphäre im Unternehmen
Führungskräfte
Sehr gute Zusammenarbeit im Team
sehr locker und durch flache Hierarchien und Vertrauen in die Mitarbeiter geprägt. Eigene Ideen, wenn sie Hand und Fuß haben, werden immer gerne gesehen
Home Office, Flexible Arbeitszeiten... all das ermöglicht eine Work-Life-Balance, wie man es sich von einem modernen Arbeitgeber wünscht
Karriere macht man hier nicht aufgrund von Abschlüssen, sondern durch Einsatz und Wissen. Es zählt Wille und Leistung, nicht der Titel.
Innerhalb des Teams ziehen alle an einem Strang, jeder übernimmt auch mal Aufgaben des anderen.
seit der Umgestaltung ein sehr modernes Büro, benötigt jemand individuelles Equipment wird es zur Verfügung gestellt
Durch regelmäßige Teammeetings, Abteilungsübergreifende Meetings und einem monatlichen Info Update von Seitens des CEOs ist man gut informiert. Ist etwas unklar, kann man sich an die Kollegen wenden, die einem gerne weiterhelfen
Frauen (mit Kindern und in Teilzeit) haben hier die Chance, Karriere zu machen und Führungspositionen zu besetzen. Das ist auch in der heutigen Zeit leider keine Selbstverständlichkeit.
Wenn man etwas bewegen möchte, gibt es hier tolle Aufgaben und ein breites Themenspektrum.
Hier herrschen gute Laune und ein ausgeprägtes Miteinander. Es wird gemeinsam als Team fungiert und einander unter die Arme gegriffen. Jeder steht hinter seiner Arbeit und gibt sein Bestes. Dennoch kommen Small-Talks und gemeinsames Lachen nicht zu kurz. Ich fühle mich super Wohl hier!
Wir arbeiten ständig daran bekannter zu werden und weiter nach vorn zu kommen. In der Branche sind wir hier in Deutschland ganz vorne mit dabei und arbeiten auch mit vielen großen Elektronikkomponentenherstellern zusammen.
Wir haben hier nicht nur Work-Life-Balance sondern sind schon einen Schritt weiter. Man kann schon von Work-Life-Integration sprechen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Wenn man keine festen Termine hat, kann man auch mittags den schönen Tag mit der Familie verbringen und setzt sich dann eben abends in Ruhe nochmal vor den Rechner. Das ist hier alles kein Problem. Das wichtige ist, das die Ziele erreicht werden. Wie man das schafft bleibt einem größtenteils selbst überlassen. So kann jeder den für sich besten Weg finden um so am produktivsten zu sein.
Wer hier Einsatz zeigt, der wird auch befördert. Auch abteilungsübergreifende Wechsel sind möglich. Wer eine Weiterbildung möchte, kann das bei Bedarf gerne seiner Führungskraft sagen.
Bestimmt gibt es Firmen, die etwas besser zahlen. Wenn ich aber sehe wie wohl ich mich hier fühle und welche Arbeitsbedingungen ich hier habe, würde ich mich immer wieder für WSCAD entscheiden. Es gibt zum Gehalt noch verschiedene Boni, nach Probezeit 44€ steuerfrei auf eine Edenred-Karte, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Corporate Benefits. Es wird als sehr viel für die Mitarbeiter getan.
Es gibt Mülltrennung und eine PV- Anlage auf dem Dach
Jeder hat (wie überall) viel Arbeit. Das Pensum ist aber so, das man immer noch Luft hat nach links und rechts zu schauen um sich Gegenseitig zu helfen und zu unterstützen. Das fordert den Kollegenzusammenhalt und auch das Arbeitsklima. Es gibt auch gemeinsame Festivitäten wie das alljährliche Sommerfest und die Weihnachtsfeier.
Man weiß bei uns die älteren Kollegen und Ihre Erfahrung sehr zu schätzen. Manche sind schon über 20 Jahre dabei.
Da jeder Mitarbeiter hier gleich wichtig für die Firma ist, wird sehr darauf geachtet wer als Führungskraft eingestellt/ eingesetzt wird. Demnach ist auch das Vorgesetztenverhalten hier super. Man kann jederzeit auf seine Führungskraft zukommen und darf auch gerne mal anderer Meinung. Andere Sichtweisen werden bei WSCAD generell nicht als kritisch angesehen sondern eher genutzt um den Fokus zu erweitern und auch andere Sichtweisen in Entscheidungen mit einzubeziehen.
Seit unserem Projekt "New Work" ist alles noch besser geworden. Wir haben mobile Wechselarbeitsplätze, eine neue, moderne Kantine, super moderne Meetingrooms (tlw. mit Lounge Charakter) und vieles mehr. Auch das IT Equipment, Stühle, höhenverstellbare Schreibtische usw. ist wirklich Top
Es wird alles offen im Unternehmen kommuniziert. Einmal im Monat gibt es seitens des Geschäftsführers ein News Update indem über jede Abteilung das neuste berichtet wird. Somit sind immer alle abgeholt und auf dem neusten Stand.
Vom Werkstudent bis zum Manager sind hier alle gleich. Jeder duzt sich und auch den CEO vom ersten Tag an. Es wird sehr offen miteinander umgegangen.
Es gibt natürlich verschiedene Stellen wobei bestimmt nicht jede unbedingt super interessant ist. Aber im Grunde muss man sagen das hier auf jeden Fall viel Kreativität und Ideenreichtum willkommen ist und auch gefördert wird. Mein Job an sich ist z.B. sehr interessant und macht mir jeden Tag mehr Spaß.
Aufgrund von Home Office kann die Stimmung manchmal bisschen leiden. Aber jeder weiß was zu tun ist und zieht am selben Strang
spielen in der Topliga ganz oben mit
Die Firma hat die Corona Maßnahmen schnell umgesetzt, so dass auch alle ( Wo es technisch möglich ist ) im Home Office arbeiten können. Auf diese Weise kann man sagen, dass die Balance gut umsetzbar ist.
gutes Mittelfeld
Gesunder Wettbewerb unter Kollegen - sonst würde es langweilig werden
Relevante Themen könnten ein wenig früher an die auszuführenden Stellen gegeben werden.
Es gibt immer wieder neue Ansätze um das Geschäft anzukurbeln. Diese werden auf das Team umgelegt
Fare work place, appreciation for dedicated people giving there best, costumer focus and open to constructive criticism. Suggestion from costumers are implemented asap and feedback from employee is valued and take in consideration! Great leadership! The progress of WSCAD in last 6-7 years is the proof!
The vision and expectation of the management is quite high for some projects and some time we can not get there whit the resources we have. They try to help to many costumers in the same time forgetting sometime that we can not save all at once!
Great company being on the growing curve as market share and costumer satisfaction. WSCAD is pushing hard to deliver better quality every year and revolutionary products in CAE field.
Great people, friendly and like them all, it is my choice. I strongly believe the atmosphere is the sum of all attitude we bring at work every day. If you bring frustration and negative energy every day soon you will collect the same. Be happy and enjoy life in the real sense and you will love your job. If you don't love your life make a change, if you don't love your job make a change, but do not blame a company or someone that you are not happy !
You have flex hours, possibility to work 1-2 days from home. As an employee you are granted with full trust, you will work your 40 hours. They never mentioned implementing a tracking software/system with clock in and out for working time compare with other company's working in the same field! You can plan your vacation and is always granted, if you do not take it all you can postpone up to Q1 next year for special cases. Even if you work 10 min more you put it as overtime, no one expect to work more that you are paid for. Family is a priority here, I saw employee coming with kids at work sometime, you can adjust your schedule according to your kindergarten with out any problem.
I believe is a fare company that try to keep in balance what you bring in and what you deliver. Not what is the average salary on the market because it is a trend! Here I believe each one of us should ask themselves : Do I deserve the money I get for the job I do ? Are you willing to give a part of the money back if you did not deliver what you promise ? I strongly believe if you bring the value you will get the salary you deserve:)
I believe we are united and we work good together. We can always improve, from my point of view time and working together on projects is the best glue between people. We have a lot of smart people with great ideas, but personality kicks in here and there and we have to work on that, we can not have 3 captains in the same time:)
All the people that are with us for long time they get the respect and appreciation, we have people with more then 10 years in the company. I know we hire people base on competence and positive attitude , age was never an issue.
It is the first company I work for where I get a realistic target and is not overrated, so we can achieve it some time easy some time not that easy. The idea is that higher targets are also good , to stimulate people to push them self for higher achievements.
I have all I need to get the job done. If some collages want the latest technology I believe they can get it as long is motivated and is not just a nice to have;). We have a quite location, parking spaces, stores near by possibility to come in by bike. Most of it is open space and also close offices depending o the position.
It is way better then other places I work, keeping in mind we have a monthly update from the CEO with status, progress and congratulate the best of us for that month. In other companies we have one meeting in the beginning of the year with the CEO an one in the end of the year, to mention how good he did or how bad we perform.
Fair , base on ability and competence!
Work is well balanced from my point of view, if you are organized and focus on your work you have enough time to get the job done. When is to much you can always ask for help or you can complain, it is up to you;)
Homeoffice, nette Kollegen, Edenred Karte, Jobrad
Standort ist mit öffentlichen nicht optimal erreichbar, es kommt aber jeder an
Die Frage wurde mir letztes Jahr auch gestellt. Ich wusste nicht was. Aber dass mir die Frage intern gestellt wird, zeigt dass immer versucht wird optimal anzupassen
Aufstrebend, agil und dynamiach
Wir wollen viel und leisten viel, trotzdem kann/darf ich mir die Zeit nehmen, die ich für mich und meine Familie brauche
Jeder würde sagen, mehr geht immer. Aber da alle Leute bleiben, denke ich wir werden gut genug bezahlt.
Ich freue mich anderen zu helfen und bin froh, dass es anderen auch so geht. Auch Bereich übergreifend
Material, Homeoffice, gute IT Struktur
Wie die Überschrift deutlich sagt: die Kommunikation lief/läuft so gut, dass das gesamte Unternehmen innerhalb von 3 Tagen komplett auf HO umgestellt werden konnte. Das geht nur mit super kummunikation.
Mir ist nach 4 Jahren noch nicht langweilig geworden. Jährlich neue Ziele sind motivierend
So verdient kununu Geld.