WSD

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche und vollständige Gehalts- / Lohnzahlung, und am Wichtigsten: dass ich da nicht mehr arbeiten muss!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o., zu viel um es nochmal zu wiederholen

Verbesserungsvorschläge

wo fang ich an?! kann man sich ohnehin sparen, da alles was irgendwo einen Euro kosten könnte, sowieso abgelehnt wird

Arbeitsatmosphäre

Erdrückend und demotivierend, "Zitronen Prinzip" - ausquetschen und wegwerfen, jeder Tag ein Kampf gegen Windmühlen wenn man Kritik äußert, allein der Begriff Unternehmenskultur ist diesem Unternehmen völlig fremd, ausgerufenes Minimalziel: man will nur nicht ganz so schlimm sein wie die Mitbewerber - das sagt schon alles!

Image

gutes Image wird gern herbeigeredet, in der Realität nicht existent

Work-Life-Balance

nicht vorhanden, 24/7 Verfügbarkeit und Bereitschaft gefordert, aber weder geregelt noch vergütet! Wer keine Familie hat oder unentgeltlich Tag und Nacht arbeiten möchte, ist hier genau richtig.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nicht als Arbeitszeit bezahlt, interne Weisung: am besten nicht erwähnen, dass es so etwas gibt

Gehalt/Benefits

kaum / nicht vorhanden, außer gesetzl. Minimalanforderungen gibt es bei dieser Firma nichts

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing, nur auf Außenwirkung bedacht, keine inneren Werte, gesetzl. Vorgaben werden als Benefit verkauft...lächerlich!

Kollegenzusammenhalt

die Chef Buddies haben Narrenfreiheit, kein Support der GF / GL

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

bei Verbesserungsvorschlägen einfach aufgestanden und gegangen..o.W.

Arbeitsbedingungen

flache Hierarchien wird als Personal einsparen missverstanden, flexible Arbeitszeiten mit 24/7 Erreichbarkeit verwechselt....grauenhaft! Hier hat noch keiner gemerkt, dass die 80er vorbei sind - sei es in Bezug auf Ergonomie des Arbeitsplatzes oder bezogen auf Arbeitsmittel und Fuhrpark

Kommunikation

kaum existent ( außer bei der immer gleichen negativen Kritik ), keine Wertschätzung vorhanden, Lösungsvorschläge werden von GF / GL ignoriert, nur wer "schleimt" kommt weiter

Gleichberechtigung

k.K.

Interessante Aufgaben

die gibt es, aber diese Firma versteht es selbst das jederzeit kaputt zu machen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kohle ist pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gl
Vorgesetzte im allgemeinen.
Fehlende Transparenz in jeglicher Hinsicht. Komplett falscher Umgang mit Angestellten in jeder Hinsicht.
Ausstattung Arbeitsmaterial gänzlich ungeeignet veraltet und unpraktisch. Keine Einsicht für Verbesserung und Neuanschaffung. Arbeitsplatz Ausstattung absult schlecht Tische Stühle Technik einfach alles sollte dem 21 Jahrhundert entsprechen. Es gibt soviel mehr aber es wird sich nichts ändern.

Verbesserungsvorschläge

Sachen umsetzen die das Arbeitsklima verbessern. Wort halten. Lösungsvorschläge derer dies betrifft umsetzen. Kompetente Vorgesetzte einstellen keine jasager. Mit der Zeit gehen die 90er sind schon lange vorbei.

Arbeitsatmosphäre

Mit den richtigen Leuten ist es erträglich ansonsten ist es ein blankes verheizen der Mitarbeiter.

Image

Ohne Worte

Karriere/Weiterbildung

Gibt's nicht. Zumindest nichts was sinnvoll wäre für das spätere Berufsleben.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Standarttarif eben Kohle kommt pünktlich was das Einzug positive ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein

Kollegenzusammenhalt

Mit dem harten Kern ist jede Schicht ein spatziergang. Man ist froh keinen möchte gern vorgesetzten oder Ausbilder zu sehen. Kommt eh nicht kompetentes bei rum.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Elfenbeinturm eben. Die Realität ist denen dort fremd. Die sitzen am Schreibtisch und denken sie wüsten wies läuft. Kommunikation gibt's nicht. Von denen siehst du keinen es sei denn sie zetieren dich in den Elfenbeinturm aber auch dann wollen sie von der Realität und Verbesserung nichts hören.

Arbeitsbedingungen

Können von jetzt auf gleich besser werden aber dann würde die Gl den An ja was gutes tun und das wird nicht passieren. Da werden fadenscheinige Ausreden gesucht was alles falsch läuft. Die dazugehörigen Lösungen werden aber ignoriert. Is Milchädchenrechnung dafür bräuchte man aber Verständnis und Menschenkenntnis.

Kommunikation

Ist nicht vorhanden außer leere Versprechen der Gl ansonsten kommt nichts von dort außer negatives. Selbst Reflektieren der Gl? Kannst vergessen, Einsicht und Rückendeckung gibt's nicht.

Gleichberechtigung

Manche sind gleich andere sind gleicher wer kennts nicht. Wer schön brav ja und armen sagt und nicht auffällt ist ein gern gesehener Gast im Elfenbeinturm. Leute die sich gerade machen und Probleme bennen ansprechen und Verbesserung fordern stehen schneller auf ner Liste als man gucken kann.

Interessante Aufgaben

Gibt's nicht. Is jeden Tag der selbe trot.

Verbesserungsvorschläge

Den Betriebsrat, der leider abgeschafft wurde, wieder einführen. Sich mal fragen warum man nicht ausreichend neue Mitarbeiter bekommt. Den Mitarbeiter als Menschen sehen, der auch ein Privatleben hat.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind ausgelaugt, da Personalmangel herrscht und Stundenzahlen erwartet werden die Unmenschlich sind.

Image

Nicht gut, was aber auch durchaus berechtigt ist. Für mich verwunderlich, dass die Stadt Göppingen so einer Firma Aufträge gibt.

Work-Life-Balance

Hier gibt es nur Work-Work Balance. Arbeitszeitgesetz was ist das denn? Änderungen am Dienstplan 3 Tage vorher ankündigen?

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte mal gefragt ob dies Möglich ist, doch dies war leider nicht der Fall. Aufstiegschancen gibt es nur dann, wenn man sich in die Firma einkauft.

Gehalt/Benefits

Es wird mit allen Mitteln versucht den Tarifvertrag zu umgehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firmenfahrzeuge sind teilweise E-Autos. Ansonsten betrifft die Firma dieses Thema aber auch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt bessere und schlechtere Kollegen was den zusammenhalt angeht.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mehr als 5 Jahr an einem Objekt gearbeitet. Den einzigen den ich von der Führungsetage gesehen habe war der Niederlassungsleiter. Probleme werden totgeschwiegen. Beim Niederlassungsleiter hatte ich manchmal den Eindruck er versucht sein Bestes bis er mit der GL rücksprache gehaten hat.

Arbeitsbedingungen

Bei mir war dies sehr gut, allerdings war die komplette Ausstattung auch vom Kunden. Das einzige was der WSD stellt ist die Dienstkleidung. Diese ist immer schlechter geworden. Mittlerweile bekommt man auch keinen ersatz mehr.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen der Verantwortlichen in der Firmenzentrale und den Mitarbeitern in den Objekten ist quasi nicht existent. Die Kommunikation an meinem Objekt war in Ordnung.

Gleichberechtigung

Keine Frau in der Führungsetage. Keine Frau die es lange an dem Objekt von mir ausgehalten hat.

Interessante Aufgaben

Wie in der Branche üblich, gibt es jeden Tag gleiche Aufgaben. Je nachdem an welchem Objekt man eingesetzt ist können diese aber durchaus interessant sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges

Verbesserungsvorschläge

Beide Seite anhören!!!!

Arbeitsatmosphäre

Es wird nur eine Seite gehört! Kollegen sind falsch!!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Liste wäre sehr lang!!! So ein Verhalten geht gar nicht!!!!!

Kommunikation

Kaum!!!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

So viele passen hier nicht hin. Ist auch egal die Vorschläge sind seit Jahren bekannt aber außer blödes gelaber kommt da nichts von der Obrigkeit.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Ständig anrufe wegen Schicht übernahmen. Gehst nicht ran must dich rechtfertigen. Sagste Nein musst du genauso rechtfertigen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt's keine Möglichkeiten. Sporadisch irgendwelche sinnlosen ausbildungen die dir aber nichts bringen.

Gehalt/Benefits

Für die Stunden die du hier abreisen musst definitiv zu wenig. Selbst wenn du 2 oder mehr Schichten am Stück machst bekommst kein Danke. Aber wehe du machst was falsch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt's nicht

Kollegenzusammenhalt

Nur in der eigenen Gruppe ansonsten alles Verräter und Spitzel

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wasserköppe die nicht mal das aktuelle Recht kennen und vom Tarifvertrag wollen wir gar nicht reden.

Arbeitsbedingungen

Fürn Arsch

Kommunikation

Voll fürn Arsch die Obrigkeit kommuniziert nur was sie will. Wenn einer sich dumm Krankschreiben lässt und du zum Dienst antraben sollst. Ansonsten is keiner der blindgänger zu erreichen.

Gleichberechtigung

Gibt's nicht. Hier kommen welche besoffen zur arbeit und alles wird vertuscht. Aber wehe du hast nicht den Dreck an den se dir liefern wofür se dir monatlich noch Geld weg nehmen, dann is was los.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist Montag