Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Essenszulagepünktliche und vollständige Gehalts- / Lohnzahlung, und am Wichtigsten: dass ich da nicht mehr arbeiten muss!
Es gibt nichts gutes an dem Arbeitgeber
Planung funktioniert
Kohle ist pünktlich.
Die gute Bezahlung
Gl
Vorgesetzte im allgemeinen.
Fehlende Transparenz in jeglicher Hinsicht. Komplett falscher Umgang mit Angestellten in jeder Hinsicht.
Ausstattung Arbeitsmaterial gänzlich ungeeignet veraltet und unpraktisch. Keine Einsicht für Verbesserung und Neuanschaffung. Arbeitsplatz Ausstattung absult schlecht Tische Stühle Technik einfach alles sollte dem 21 Jahrhundert entsprechen. Es gibt soviel mehr aber es wird sich nichts ändern.
Trotz Tarif keine Überstunden Bezahlung,kein Weihnachtsgeld .Ein Unternehmen Katastrophe
Autos zu klein und zu alt
Das man um tariflich geregelten Lohn betteln muss.
Das Vorgesetztenverhältnis zum Angestellten
wo fang ich an?! kann man sich ohnehin sparen, da alles was irgendwo einen Euro kosten könnte, sowieso abgelehnt wird
Fuhrpark erneuern wäre wichtig und nicht nur in Rostock.
Sachen umsetzen die das Arbeitsklima verbessern. Wort halten. Lösungsvorschläge derer dies betrifft umsetzen. Kompetente Vorgesetzte einstellen keine jasager. Mit der Zeit gehen die 90er sind schon lange vorbei.
Verbesserung gibt es keine.
Top Arbeitgeber
Top Mitarbeiter bis auf vereinzelte
Am Besten den Laden dicht machen
Der am besten bewertete Faktor von WSD ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Denen wird der Arsch nachgetragen. Zu spät kommen besoffen kommen etc pp alles kein Problem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WSD ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung nicht als Arbeitszeit bezahlt, interne Weisung: am besten nicht erwähnen, dass es so etwas gibt
Gibt's nicht. Zumindest nichts was sinnvoll wäre für das spätere Berufsleben.
Ich hatte mal gefragt ob dies Möglich ist, doch dies war leider nicht der Fall. Aufstiegschancen gibt es nur dann, wenn man sich in die Firma einkauft.
Gibt's keine Möglichkeiten. Sporadisch irgendwelche sinnlosen ausbildungen die dir aber nichts bringen.
