Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WSD die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wurde grundlos ohne Vorwarnung gekündigt
Erdrückend und demotivierend, "Zitronen Prinzip" - ausquetschen und wegwerfen, jeder Tag ein Kampf gegen Windmühlen wenn man Kritik äußert, allein der Begriff Unternehmenskultur ist diesem Unternehmen völlig fremd, ausgerufenes Minimalziel: man will nur nicht ganz so schlimm sein wie die Mitbewerber - das sagt schon alles!
kaum existent ( außer bei der immer gleichen negativen Kritik ), keine Wertschätzung vorhanden, Lösungsvorschläge werden von GF / GL ignoriert, nur wer "schleimt" kommt weiter
Hat kaum stattgefunden, wurde anfangs belogen