Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WSD die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
kaum existent ( außer bei der immer gleichen negativen Kritik ), keine Wertschätzung vorhanden, Lösungsvorschläge werden von GF / GL ignoriert, nur wer "schleimt" kommt weiter
die Chef Buddies haben Narrenfreiheit, kein Support der GF / GL
nicht vorhanden, 24/7 Verfügbarkeit und Bereitschaft gefordert, aber weder geregelt noch vergütet! Wer keine Familie hat oder unentgeltlich Tag und Nacht arbeiten möchte, ist hier genau richtig.
bei Verbesserungsvorschlägen einfach aufgestanden und gegangen..o.W.
die gibt es, aber diese Firma versteht es selbst das jederzeit kaputt zu machen
Erdrückend und demotivierend, "Zitronen Prinzip" - ausquetschen und wegwerfen, jeder Tag ein Kampf gegen Windmühlen wenn man Kritik äußert, allein der Begriff Unternehmenskultur ist diesem Unternehmen völlig fremd, ausgerufenes Minimalziel: man will nur nicht ganz so schlimm sein wie die Mitbewerber - das sagt schon alles!