Ihr Unternehmen?

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WSI 
Security 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ohne Kommunikation seitens des AG, schwer einfache Probleme zu lösen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wie bei allen anderen Sicherheitsfirmen wünsche ich mir eine vernünftige Kommunikation mit dem MA, gerade bei Problemen.

Arbeitsatmosphäre

Nicht sehr gut. Zuviele Arbeitskollegen in einer Schicht, die durch unterschiedliche Charaktere, zum Problem werden. Man wird sehr schnell klein gehalten, kontrolliert und bevormundet.

Image

Es wurde sowohl gutes als auch schlechtes erzählt. Ich vermute, die einen guten Draht zur Inkompetenten haben, reden gut über die Firma, weil einige MA selber nicht OK sind.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten waren OK, doch es gab Kollegen die noch früher angefangen haben, als zeitlich vereinbart ist. Kollegen mit öffentlichen Verkehrsmitteln hätten es dann schwerer gehabt zur Arbeit zu kommen.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich leider nicht viel dazu sagen.

Gehalt/Benefits

Einweisungstage sollen angeblich mit Mindestlohn abgespeist werden. Sollte es tatsächlich so sein, und es wurde nicht ausdrücklich im AV hinterlegt, ist das nicht rechtens.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man spurt, gehört man ins Team, macht man es aus anderer Überzeugung nicht, ist man raus. Menschen die sich nicht alles gefallen lassen, sollten für dieses Unternehmen nicht arbeiten, denn am Ende steht die Sicherheitsfirma nicht hinter einem.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt. Sobald man nicht spurt, oder anderer Meinung ibst, bist du raus.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kompetente und es gibt inkompetente. Und die inkompetenten haben das sagen, zumindest macht es mir den Eindruck.

Kommunikation

Wie bei allen anderen Sicherheitsfirmen, wird eine Kommunikation bei MA Problemen nicht gesucht, man macht es sich einfach, und kündigt den neuen MA.

Gleichberechtigung

Ist sehr amüsierend, wenn man jedes Mal Formulare zum unterschreiben vorgelegt bekommt, das man zb. nicht mobben und diskriminieren soll. Dem AG selbst, scheint ihm nicht wirklich zu interessieren, was er da auslegt, denn untereinander können die älteren MA trotzdem neue MA physisch verletzen,

Interessante Aufgaben

In der Behörde zu Arbeiten, war sehr interessant und hätte im Nachtdienst sicher noch mehr Spaß gemacht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.