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WSP 
Deutschland 
AG
Bewertung

Vom mittelständischen Unternehmen zum Weltkonzern

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WSP Deutschland AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin seit 11 Jahren bei WSP- vormals Cronauer Beratung Planung -und habe den Wandel von einem mittelständischen Unternehmen zum Weltkonzern miterlebt. Nach einer großen Umstrukturierung hat sich WSP Deutschland kontinuierlich positiv zu einem fairen, sozialkompetenten und modernem Unternehmen entwickelt. Es wurde erkannt, dass der Unternehmenserfolg auf dem Engagement und der Qualität der Mitarbeiter basiert. Demzufolge werden die Mitarbeiter gefördert, geschult, es wird auf work-life-balance geachtet und besonders hervorzuheben ist der Erfahrungsaustausch zwischen alt und jung. Es ist sehr klug, dass es noch aktive Ingenieure im Alter von Mitte 70 im Unternehmen gibt, die ihren Erfahrungsschatz an die Berufsanfänger weitergeben. Es herrschen flache Hierarchien, das Büro der Führungskräfte steht jederzeit für die Mitarbeiter offen. Ich persönlich glaube an den Unternehmenserfolg, denn ich denke, dass man vom fairen Umgang mit den Mitarbeitern auf eine hervorragende Auftragsabwicklung schlussfolgern kann und somit die Basis für ein solides Unternehmen gelegt ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Firmensitz in München befindet sich in der Georg-Muche-Straße 1, in der Parkstadt Schwabing- die einzelnen Geschäftsbereiche sind etagenweise räumlich getrennt und die verkehrstechnische Anbindung ist nicht ideal- aus diesem Grund wird zum 01.01.2016 der Umzug in die neuen Räumlichkeiten im Werksviertel am Ostbahnhof stattfinden. Dort befinden sich die Fachdisziplinen in räumlicher und kommunikativer Nähe. Die Anbindung zum Ostbahnhof ist für jeden Mitarbeiter eine Verbesserung, da von überall ausgesprochen gut erreichbar.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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