Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 122 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Kinderbetreuung
EssenszulageFlexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Homeoffice.
Professionalität, breites Projektportfolio, Arbeitsbedingungen.
Ich kann etwas bewegen
Internationales Unternehmen mit globalem Fortschritt
Gute globale Konzepte und Ansätze
die hohe Fluktuation
Lokale Umsetzung der globalen Ideen fehlte und wurde nicht gewollt
Rückschrittliche und altmodische Arbeitsweise
Starkes Mikromanagement
Keine Innovationsbereitschaft
Keine Wertschätzung von Mitarbeitenden
Meine negativen Erfahrungen waren auf eine Person bezogen.
formulierte Ansprüche, Selbstwahrnehmung und Wirklichkeit der WSP klaffen schon erheblich auseinander...
Ignoranz, Arroganz und Gleichgültigkeit.
Mitarbeiterpotential wird vergeudet.
Mitarbeiterförderung=0
Hohe Fluktuation
Ich glaube, dass die Mitarbeiter das Unternehmen verlassen ist mittlerweile aufgefallen. Allerdings kommen vermehrt Kündigungen hinzu obwohl die Belegschaft eine kritische Größe unterschreitet.
HR und Finance (andere Standorte) müsste wieder besser aufgestellt werden durch den Weggang von Kollegen
Formale Mitarbeitergespräche finden zu spät im Jahr statt.
Arbeitet mit der bestehenden globalen Unternehmenskultur und entwickelt eine offene, innovationsfreundliche Kultur.
Entwickelt eine Wertschätzung und einen respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden
Ruhe rein bringen. Mitarbeiter binden und ernst nehmen!
Der am besten bewertete Faktor von WSP Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt der Kollegen, offen und hilfsbereit
Einfach super! Jeder für Jeden und alle zusammen!
junges dynamisches und sehr harmonisches Team
In HH toll!
Ist vorhanden und funktioniert gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WSP Deutschland ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
Firmenweit werden Informationen gut aufbereitet und verteilt, sei es per Mail oder Meeting. Am Standort war die Kommunikation durch genannte Führungsperson schwierig.
Was gesagt wird und was getan wird sind zwei verschiedene Paar Schuhe. Corporate speech at it’s best. Phrasen und mental health day - man kennt es ja.
Katastrophale Kommunikation von der Führungsebene, schlechte Kommunikation zwischen Projektleitenden und Mitarbeitenden
Man hört zu wenig bis gar nichts zu den Zielen Deutschlands
"von oben nach unten" sehr unterirdisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 39 Bewertungen).
wenn proaktiv nach der eigenen Weiterbildung geschaut wird, werden die Weiterbildungsmaßnahmen so gut wie immer genehmigt.
Wenn du nicht hoch einsteigst, sehr schwierig. Für Weiterbildung muss kämpfen, meistens leider ohne Erfolg
Quasi nicht vorhanden. Außer es ist für ein bestehendes Projekt zwingend erforderlich.
In 10 Jahren eine Schulung
quasi nicht vorhanden
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
