123 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
123 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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123 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WSP Deutschland AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Super Image
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
1a
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Top
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Top
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Solider Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei WSP Deutschland AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionalität, breites Projektportfolio, Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine negativen Erfahrungen waren auf eine Person bezogen.
Arbeitsatmosphäre
Per se gute Arbeitsatmosphäre, professioneller und kollegialer Umgang in der selben Hierarchieebene. Die damalige Führungskraft hat die Arbeitsatmosphäre bei Anwesenheit negativ beeinflusst. Mittlerweile ist diese Person nicht mehr im Unternehmen.
Image
Image wurde für mich durch Vorgesetzte negativ geprägt.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten ist die Work-Balance ausgewogen.
Gehalt/Benefits
Branchenübliches Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt der Kollegen, offen und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Leider war die Vorgesetzte der Grund für meine Kündigung. Kommunikation und Entscheidungen waren teils irrational, einen roten Faden konnte ich nicht erkennen. Fachli
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung, höhenverstellbare Tische, funktionierende IT
Kommunikation
Firmenweit werden Informationen gut aufbereitet und verteilt, sei es per Mail oder Meeting. Am Standort war die Kommunikation durch genannte Führungsperson schwierig.
Interessante Aufgaben
Im Bewerbungsgespräch wurden andere Projekte vereinbart, als letztlich zugewiesen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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WSP ist besser als hier abgebildet!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei WSP Deutschland AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann etwas bewegen
Verbesserungsvorschläge
Formale Mitarbeitergespräche finden zu spät im Jahr statt.
Image
In HH ja, in Deutschland eher unbekannt, international big player
Work-Life-Balance
Machbar. Überstunden fallen situativ natürlich an.
Gehalt/Benefits
Fair
Kollegenzusammenhalt
In HH toll!
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen. Aber besser geht doch immer, oder?
Arbeitsbedingungen
Manchmal laut. Mit Telefonboxen geht es
Kommunikation
Man hört zu wenig bis gar nichts zu den Zielen Deutschlands
Gleichberechtigung
In Hamburg wird drauf grschaut, dass das ausgewogen ist
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine RemmeleSenior Professional Communication Specialist
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Gestaltungsspielraum, den Zusammenhalt in Hamburg und das faire Miteinander so positiv hervorhebst.
Danke, dass du die Punkte so klar benannt hast. Das hilft uns, unsere Abläufe und die Zusammenarbeit weiter zu verbessern.
Würzburg ist ein super Standort - es geht kaum besser! Es macht Spass ins Büro zu kommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WSP Deutschland AG in Würzburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
HR und Finance (andere Standorte) müsste wieder besser aufgestellt werden durch den Weggang von Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team mit kollegialem Zusammenhalt
Image
Würzburg hat ein sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Arbeitsspitzen und teilweise Mehrarbeitszeit können über Gleitzeit zeitnah abgebaut werden, es ist gar kein Thema. Auf die familiäre Situation wird jeder Zeit Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
wenn proaktiv nach der eigenen Weiterbildung geschaut wird, werden die Weiterbildungsmaßnahmen so gut wie immer genehmigt.
Gehalt/Benefits
eher im oberen Bereich angesiedelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird sehr auf Umweltbewusstsein gesetzt und auch von allen Kollegen freiwillig mitgetragen. Sozial s. oben
Kollegenzusammenhalt
junges dynamisches und sehr harmonisches Team
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist zwar eher Jung aber auch die älteren Kollegen haben aus meiner Sicht keinen Grund zu klagen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann unseren Chef nur loben, er hat immer ein offenes Ohr, egal wann -auch wenn er gerade selbst im Stress ist nimmt er sich Zeit! Das ist nicht selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Moderne DELL Geräte, Firmenhandy, super neue Schreibtische höhenverstellbar
Kommunikation
funktioniert auch in Zeiten hoher Auslastung
Gleichberechtigung
auf jeden Fall. Alle sind gleich wichtig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielseitig. Natürlich nicht immer :-)
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine RemmeleSenior Professional Communication Specialist
Vielen Dank für dein großartiges Feedback – besonders für die lieben Worte zum Team in Würzburg und zur Atmosphäre vor Ort. Es freut uns sehr, dass du so gern ins Büro kommst und die Zusammenarbeit, die Führung und die Rahmenbedingungen als so positiv erlebst.
Dein Hinweis zu den Veränderungen in HR und Finance ist wichtig, und wir nehmen ihn mit, um die Unterstützung zwischen den Standorten weiter zu stärken. Danke, dass du deine Erfahrungen so transparent geteilt hast.
Arbeitgeber im freien Fall.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei WSP Deutschland AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube, dass die Mitarbeiter das Unternehmen verlassen ist mittlerweile aufgefallen. Allerdings kommen vermehrt Kündigungen hinzu obwohl die Belegschaft eine kritische Größe unterschreitet.
Image
Bekommt in Deutschland in vielen Bereichen keinen Fuß auf den Boden
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht vorhanden. Außer es ist für ein bestehendes Projekt zwingend erforderlich.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt. Jahr für Jahr wird man mit sehr geringen Prozentsteigerungen im unteren Prozentbereich vertröstet. Und das Leistungsunabhängig.
Kollegenzusammenhalt
Durch die stark schwindende Mitarbeiterzahl lernen sich die Leute auf jeden Fall besser kennen.
Arbeitsbedingungen
Man hat relativ viele Freiheiten, die Zahlen sind allerdings das A und O.
Kommunikation
Was gesagt wird und was getan wird sind zwei verschiedene Paar Schuhe. Corporate speech at it’s best. Phrasen und mental health day - man kennt es ja.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stillstand statt Wandel: Erfahrungen mit einem traditionsgebundenen Unternehmen (Bereich E&E Hannover/Isernhagen)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei WSP Consult GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Unternehmen mit globalem Fortschritt
Gute globale Konzepte und Ansätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lokale Umsetzung der globalen Ideen fehlte und wurde nicht gewollt
Rückschrittliche und altmodische Arbeitsweise
Starkes Mikromanagement
Keine Innovationsbereitschaft
Keine Wertschätzung von Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet mit der bestehenden globalen Unternehmenskultur und entwickelt eine offene, innovationsfreundliche Kultur.
Entwickelt eine Wertschätzung und einen respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Mikromanagement
Image
international sehr gut, Deutschlandweit quasi unbekannt
Karriere/Weiterbildung
quasi nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere hoch angesehen, deshalb wird auch noch mit Papier statt digitalen Tools gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, Mikromanagement, keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Büro gut, Obstkorb und Kaffeemaschine vorhanden :)
Kommunikation
Katastrophale Kommunikation von der Führungsebene, schlechte Kommunikation zwischen Projektleitenden und Mitarbeitenden
Interessante Aufgaben
ständig wiederholende, kleine Projekte und keine neuen Impulse
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine RemmeleSenior Professional Communication Specialist
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir freuen uns, dass du die internationale Ausrichtung und die globalen Konzepte positiv wahrgenommen hast.
Dein Feedback zu Mikromanagement, Kommunikation, Innovationsbereitschaft, Wertschätzung und zur Umsetzung globaler Strategien vor Ort ist uns sehr wichtig. Diese Themen sind für uns zentrale Ansatzpunkte, an denen wir bereits arbeiten, um unsere Führungs‑ und Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.
Dein Feedback hilft uns dabei, diesen Weg konsequent fortzusetzen. Wenn du deine Erfahrungen persönlich mit uns teilen möchtest, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme. Schreib uns gerne an: wsp-bi-marcom@wsp.com
Vielen Dank und alles Gute für deine Zukunft.
Wird in Teilen schlechter bewertet als es ist!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WSP Deutschland AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Ruhe rein bringen. Mitarbeiter binden und ernst nehmen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut bis sehr gut, abhängig von der Niederlassung.
Image
Genörgelt und schlecht wird immer gesprochen, leider ist da auch in manchen Fällen immer was dran und nicht ganz grundlos.
Work-Life-Balance
Machbar, möglich, Arbeitszeitkonto!
Karriere/Weiterbildung
Wenn du nicht hoch einsteigst, sehr schwierig. Für Weiterbildung muss kämpfen, meistens leider ohne Erfolg
Gehalt/Benefits
Gehälter angemessen, VWL, Aktien. Urlaubs-oder Weihnachtsgeld wären natürlich schön, aber gibt es halt nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast papierlos, Neuanschaffungen im Fuhrpark nur noch E-Fahrzeuge, Diversity.
Kollegenzusammenhalt
Einfach super! Jeder für Jeden und alle zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden auf Grund ihrer Erfahrung geschätzt, aber nicht nur hier. Probleme diese zu halten.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall bis jetzt einwandfrei!
Arbeitsbedingungen
Die Niederlassungen die ich kennengelernt habe sind alle sehr gut ausgestattet und Top-Lage.
Kommunikation
Standortbezogen funktioniert es gut, Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt.
Gleichberechtigung
Kann nichts Gegenteiliges behaupten, feststellen.
Interessante Aufgaben
In meinem Fall auf jeden Fall.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine RemmeleSenior Professional Communication Specialist
Vielen Dank für Dein ehrliches und differenziertes Feedback. Wir freuen uns sehr über Deine positiven Rückmeldungen zu Flexibilität, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre.
Deine Hinweise zu Kommunikation, Weiterentwicklung und Mitarbeiterbindung nehmen wir ernst. Diese Themen stehen bereits im Fokus, und wir arbeiten daran, Prozesse klarer und Entwicklungsmöglichkeiten transparenter zu gestalten. Dein Impuls, mehr Ruhe und Stabilität zu schaffen, ist dabei sehr wichtig und richtig.
Danke, dass Du sowohl Stärken als auch Verbesserungsbedarf ansprichst. Dein Feedback hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Mehrfachbewertung
Führungsebene sieht nur sich selbst und die Lieblinge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WSP Deutschland AG in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
manche haben "20" Projekte und manche 1 ??
Karriere/Weiterbildung
In 10 Jahren eine Schulung
Kommunikation
"von oben nach unten" sehr unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine RemmeleSenior Professional Communication Specialist
Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass du bei der internen Kommunikation und den Weiterbildungsmöglichkeiten so negative Erfahrungen gemacht hast.
Die von dir angesprochenen Herausforderungen bei der Kommunikationskultur und der ungleichen Arbeitsverteilung nehmen wir ernst. Wir arbeiten daran, unsere internen Prozesse zu verbessern und Weiterbildungsangebote systematischer zu gestalten.
Deine Einschätzung hilft uns dabei, konkrete Schwachstellen zu identifizieren und gezielt anzugehen. Falls du Lust hast, deine Erfahrungen in einem direkten Austausch zu besprechen, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme unter wsp-bi-marcom@wsp.com.
Visioneer mit hohen Entwicklungspotential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WSP Deutschland AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potentiale
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine RemmeleSenior Professional Communication Specialist
Vielen Dank für deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du mit deiner Erfahrung bei uns zufrieden bist. Dein Feedback ist für uns ein wertvoller Ansporn, weiterhin ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen und unsere Arbeitsweise kontinuierlich zu verbessern. Wir schätzen deine Meinung sehr und danken dir herzlich, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und freuen uns, wenn du auch in Zukunft Teil unseres Teams bleibst!
Vogel Strauß Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei WSP CBP Consulting Engineers in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die hohe Fluktuation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
formulierte Ansprüche, Selbstwahrnehmung und Wirklichkeit der WSP klaffen schon erheblich auseinander...
Verbesserungsvorschläge
Einen Umbruch hin zur jungen Führungsebene umsetzen, mehr Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Erschreckend kalt, unfreundlich
Image
WSP kennt keiner, keine Marktdurchdringung
Work-Life-Balance
Anspruch und Wirklichkeit scheitern an Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
Das wird zu wenig kommuniziert - Output geht vor - we have to deliver
Gehalt/Benefits
Es besteht gutes Potential
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Institutionalisiert, gebetsmühlenartige Narrative
Kollegenzusammenhalt
geförderte Ellenbogenmentalität
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt in der Betrachtung keine Rolle - eher Trend zur Jugend
Vorgesetztenverhalten
die sind immer sehr nahe bei sich selbst
Arbeitsbedingungen
Mangelhaftes Onboarding, kein proaktives Zugehen auf Mitarbeiter
Kommunikation
herablassend
Gleichberechtigung
alles gleich aber manche sind gleicher
Interessante Aufgaben
nein, enges Portfolio... es wird genommen was kommt
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine RemmeleSenior Professional Communication Specialist
Lieber Ex-Mitarbeitende,
es tut uns leid, dass deine Wahrnehmung der WSP im Jahr 2023 so negativ ausgefallen ist. Besonders bedauerlich finden wir, dass du uns selbst bei positiven Aspekten, wie etwa dem Umgang mit älteren Kollegen, eine so schlechte Bewertung gibst.
Wir schätzen konstruktive Kritik sehr und wünschen uns, dass auch von unserem Gegenüber eine differenzierte Betrachtung möglich ist. Gerne stehen wir für ein Gespräch zur Verfügung, um mehr über deine Perspektive zu erfahren und eventuelle Missverständnisse auszuräumen.
Melde dich bei Interesse gerne unter wsp-bi-marcom@wsp.com.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 123 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WSP Deutschland durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 57% der Bewertenden würden WSP Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 123 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 123 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WSP Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.