TGA-Abteilung in München nicht Empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort in München. Hunde im Büro erlaubt. Gutes technisches Equipment.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Ende 2013 bis heute keine Stabilität in die TA-Abteilung gebracht.
Über 5 Jahre nicht in der Lage gewesen erfahrene gute Projektleiter in die Firma zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Sich um erfahrene Projektleiter kümmern und diese langfristig binden. Jungingeneure hätten von diesem Erfahrungsschatz profitieren können. Gut ausgebildete Zeichner anstellen, die etwas von der Arbeit mit Revit und CAD verstehen. Das know how über Revit und BIM aus den Niederlassungen anderer Länder nach Deutschland bringen
Arbeitsatmosphäre
Mit vielen Problemen in den Projekten wurde man alleine gelassen.
Kommunikation
Kommunikation meist in großen runden, wo die wirklichen Probleme nicht auf den Tisch gekommen sind.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen mit der gleichen Funktion war der Zusammenhalt sehr gut.
Work-Life-Balance
Es wurden im Laufe meiner Anstellung Kernarbeitszeiten eingeführt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte konnten die Qualitäten ihrer eigenen Mitarbeiter nicht einschätzen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte waren grundsätzlich interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich ältere Kollegen gab es in der Abteilung kaum.
Arbeitsbedingungen
Der Standort ist sehr gut gelegen und das Büro als Open Space realisiert. Ist eben Geschmackssache.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war am Anfang Marktgerecht. Zusätzliche Sozialleistungen gab es nicht. Gehaltserhöhung gab es in 3 Jahren keine, trotz unbezahlten Überstunden und guter Leistung. Erst wer droht zu Kündigen bekommt mehr.
Image
Das Weltweite Image ist Top. Nur leider ist Deutschland dabei nur ein kleines Licht und hier ist das Image schlecht. Dies betrifft Hauptsächlich die TA-Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Ein kontinuierliches Weiterbildungsprogramm für Ingenieure gab es nicht. Lediglich eine Reihe von AutoCad Revit Schulungen für die Zeichner.