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Deutschland 
AG
Bewertung

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Stillstand statt Wandel: Erfahrungen mit einem traditionsgebundenen Unternehmen (Bereich E&E Hannover/Isernhagen)

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei WSP Consult GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationales Unternehmen mit globalem Fortschritt
Gute globale Konzepte und Ansätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lokale Umsetzung der globalen Ideen fehlte und wurde nicht gewollt
Rückschrittliche und altmodische Arbeitsweise
Starkes Mikromanagement
Keine Innovationsbereitschaft
Keine Wertschätzung von Mitarbeitenden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitet mit der bestehenden globalen Unternehmenskultur und entwickelt eine offene, innovationsfreundliche Kultur.
Entwickelt eine Wertschätzung und einen respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden

Arbeitsatmosphäre

Mikromanagement

Image

international sehr gut, Deutschlandweit quasi unbekannt

Karriere/Weiterbildung

quasi nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere hoch angesehen, deshalb wird auch noch mit Papier statt digitalen Tools gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, Mikromanagement, keine Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Büro gut, Obstkorb und Kaffeemaschine vorhanden :)

Kommunikation

Katastrophale Kommunikation von der Führungsebene, schlechte Kommunikation zwischen Projektleitenden und Mitarbeitenden

Interessante Aufgaben

ständig wiederholende, kleine Projekte und keine neuen Impulse


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Remmele, Senior Professional Communication Specialist
Sabine RemmeleSenior Professional Communication Specialist

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir freuen uns, dass du die internationale Ausrichtung und die globalen Konzepte positiv wahrgenommen hast.

Dein Feedback zu Mikromanagement, Kommunikation, Innovationsbereitschaft, Wertschätzung und zur Umsetzung globaler Strategien vor Ort ist uns sehr wichtig. Diese Themen sind für uns zentrale Ansatzpunkte, an denen wir bereits arbeiten, um unsere Führungs‑ und Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.

Dein Feedback hilft uns dabei, diesen Weg konsequent fortzusetzen. Wenn du deine Erfahrungen persönlich mit uns teilen möchtest, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme. Schreib uns gerne an: wsp-bi-marcom@wsp.com

Vielen Dank und alles Gute für deine Zukunft.

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