Stillstand statt Wandel: Erfahrungen mit einem traditionsgebundenen Unternehmen (Bereich E&E Hannover/Isernhagen)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Unternehmen mit globalem Fortschritt
Gute globale Konzepte und Ansätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lokale Umsetzung der globalen Ideen fehlte und wurde nicht gewollt
Rückschrittliche und altmodische Arbeitsweise
Starkes Mikromanagement
Keine Innovationsbereitschaft
Keine Wertschätzung von Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet mit der bestehenden globalen Unternehmenskultur und entwickelt eine offene, innovationsfreundliche Kultur.
Entwickelt eine Wertschätzung und einen respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Mikromanagement
Image
international sehr gut, Deutschlandweit quasi unbekannt
Karriere/Weiterbildung
quasi nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere hoch angesehen, deshalb wird auch noch mit Papier statt digitalen Tools gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, Mikromanagement, keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Büro gut, Obstkorb und Kaffeemaschine vorhanden :)
Kommunikation
Katastrophale Kommunikation von der Führungsebene, schlechte Kommunikation zwischen Projektleitenden und Mitarbeitenden
Interessante Aufgaben
ständig wiederholende, kleine Projekte und keine neuen Impulse
