Ihr Unternehmen?

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WSP 
Deutschland 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wird in Teilen schlechter bewertet als es ist!

3,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WSP Deutschland AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Homeoffice.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Ruhe rein bringen. Mitarbeiter binden und ernst nehmen!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut bis sehr gut, abhängig von der Niederlassung.

Image

Genörgelt und schlecht wird immer gesprochen, leider ist da auch in manchen Fällen immer was dran und nicht ganz grundlos.

Work-Life-Balance

Machbar, möglich, Arbeitszeitkonto!

Karriere/Weiterbildung

Wenn du nicht hoch einsteigst, sehr schwierig. Für Weiterbildung muss kämpfen, meistens leider ohne Erfolg

Gehalt/Benefits

Gehälter angemessen, VWL, Aktien. Urlaubs-oder Weihnachtsgeld wären natürlich schön, aber gibt es halt nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast papierlos, Neuanschaffungen im Fuhrpark nur noch E-Fahrzeuge, Diversity.

Kollegenzusammenhalt

Einfach super! Jeder für Jeden und alle zusammen!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden auf Grund ihrer Erfahrung geschätzt, aber nicht nur hier. Probleme diese zu halten.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall bis jetzt einwandfrei!

Arbeitsbedingungen

Die Niederlassungen die ich kennengelernt habe sind alle sehr gut ausgestattet und Top-Lage.

Kommunikation

Standortbezogen funktioniert es gut, Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt.

Gleichberechtigung

Kann nichts Gegenteiliges behaupten, feststellen.

Interessante Aufgaben

In meinem Fall auf jeden Fall.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Remmele, Senior Professional Communication Specialist
Sabine RemmeleSenior Professional Communication Specialist

Vielen Dank für Dein ehrliches und differenziertes Feedback. Wir freuen uns sehr über Deine positiven Rückmeldungen zu Flexibilität, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre.

Deine Hinweise zu Kommunikation, Weiterentwicklung und Mitarbeiterbindung nehmen wir ernst. Diese Themen stehen bereits im Fokus, und wir arbeiten daran, Prozesse klarer und Entwicklungsmöglichkeiten transparenter zu gestalten. Dein Impuls, mehr Ruhe und Stabilität zu schaffen, ist dabei sehr wichtig und richtig.

Danke, dass Du sowohl Stärken als auch Verbesserungsbedarf ansprichst. Dein Feedback hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.