Arbeitgeber im freien Fall.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube, dass die Mitarbeiter das Unternehmen verlassen ist mittlerweile aufgefallen. Allerdings kommen vermehrt Kündigungen hinzu obwohl die Belegschaft eine kritische Größe unterschreitet.
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Bekommt in Deutschland in vielen Bereichen keinen Fuß auf den Boden
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht vorhanden. Außer es ist für ein bestehendes Projekt zwingend erforderlich.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt. Jahr für Jahr wird man mit sehr geringen Prozentsteigerungen im unteren Prozentbereich vertröstet. Und das Leistungsunabhängig.
Kollegenzusammenhalt
Durch die stark schwindende Mitarbeiterzahl lernen sich die Leute auf jeden Fall besser kennen.
Arbeitsbedingungen
Man hat relativ viele Freiheiten, die Zahlen sind allerdings das A und O.
Kommunikation
Was gesagt wird und was getan wird sind zwei verschiedene Paar Schuhe. Corporate speech at it’s best. Phrasen und mental health day - man kennt es ja.