56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Persönliches und Kollegiales Miteinander - wie überall gibt es Meinungsverschiedenheiten, aber alles im Rahmen
In meinen Augen wird WST in vielen Punkten schlechter gemacht als es tatsächlich ist.
Hier und da kann es stressig werden, aber wo ein Wille auch ein Weg
Wer Leistung bringt wird belohnt :D
100% gegeben.
Kommt immer auf die Abteilung an. Quartalsmäßige Infoveranstaltungen
man erhält in vielen Bereich extrem viel Verantwortung (bspw. Projekte, Entscheidungen...)
Ich schätze das angenehme Arbeitsklima, die Zusammenarbeit im Team und den respektvollen Umgang miteinander. Positiv finde ich außerdem die Unterstützung bei Fragen und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten. Auch die DU'z Kultur ist ein Super Modell.
Die Übernahmechancen sind bei WST super
super, da WST ein Gleitzeitmodell hat
ist sehr gut
Hilfsbereit, verständnisvoll
Ausflüge mit den Azubis
vielfältig
Nichts
Zeitverschwendung, weil es eine Weile dauern würde. Mich wundert nur das die Investoren noch nichts bemerkt haben.
Lohnt sich nicht
Im Ganzen Ort und in den Nachbarorten ist WST bekannt aber leider nicht positiv bekannt.
Du hast gute Möglichkeiten aufzusteigen weil qualifizierte FÜHRUNGSKRÄFTE MANGELWARE SIND. ES GIBT AUCH BEI WST gute Führungskräfte aber ich kann sie an einer Hand abzählen.
Die Gehälter und die Grundlöhne sind miserable.
Passt
Durch den Druck wird nicht mehr Rücksicht genommen.
Die Vorgesetzten sind zum Teil nicht fähig zu führen weil es ihnen auch nicht beigebracht wurde. So ziemlich jeder kann bei WST eine Führungsposition bekommen. Voraussetzungen scheint es nicht zu geben, bis auf eine, dem CIO nicht widersprechen.
Die Arbeitsbedingungen könnten besser sein. (Hilfsmittel, bessere Luft, weniger Druck und ergonomisch.
Die Gehälter zwischen Mann und Frau sind nicht fair.
Interessante Aufgaben soll heißen, du wirst eingestellt für einen bestimmten Bereich und ehe du dich versiehst machst du noch gleichzeitig andere Aufgaben.
Regionale Anfahrtswege direkt an der B31 und schnelle Entscheidungswege durch flache Hirarchieen.
Kommunikation innerhalb der Firma verbessern. Oft werden wichtige Punkte nicht an alle betroffenen Abteilungen kommuniziert, wodurch im Nachhinein Fehler passieren können. Ebenso könnte die Qualität verbessert werden im Sinne der Bauteile (Dieser Punkt ist nur meine äußerliche Betrachtung auf die Situation, keine professionelle Meinung!)
Die Atmosphäre ist durchwachsen. Manche sind unzufrieden mit der aktuellen Lage, andere wiederum fühlen sich bei dem Arbeitgeber wohl.
Durch Gleitzeit in der Verwaltung kann dies gewährleistet werden und durch Abtimmungen zwischen Vorgesetzte und Arbeitnehmer können auch kurzfristige Urlaube genommen werden (Situationsabhängig)
Mit den jährlichen MEGs kann dies dort angesprochen werden und man bekommt gute Chancen, durch flache Hierarchien, auch eine Weiterbildungsstelle zu erhalten.
Benefits gibt es mehr als genug (siehe Stellenbeschreibungen auf der Homepage). Gehalt in der Verwaltung könnte den Aufgaben entsprechend entlohnt werden, jedoch ist WST im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Region ein Arbeitgeber, wo der Lohn z.B. in der Produktion teils weit höher als der Durchschnitt ist (Je nach Qualifikation und Tätigkeitsbereich).
Innerhalb der Abteilung top, außerhalb Verbesserungswürdig (siehe Thema Kommunikation).
Man kann seine Meinungen frei äußern und wird gehört. Lob und Kritik werden berücksichtigt und angenommen. Über Probleme bzw. Verbesserungen kann offen kommuniziert werden.
Ist zwar innerhalb der Abteilungen weitergehend vorhanden, jedoch zwischen den Abteilungen könnte es verbessert werden. An sich wird man aber gut auf seine jeweiligen Tätigkeiten/Bereiche informiert (Beispiel: Mitarbeiterversammlungen, Aushänge, ...)
Großer Arbeitsumfang mit vielseitigen Tätigkeiten. Ebenso wird man gefördert, wodurch größere Projekte einem zugetraut werden. Dadurch fühlt sich man sich wertgeschäzt.
Man hat tolle Aufstiegsmöglichkeiten
Zu wenig platz leider
Sollte mehr achten was gemacht wird in der Produktion
Man kommt gerne her
Ist wie mein bester Freund
Kollegenzusammenhalt steht ganz oben!!
Wird leider durch nicht immer wahrheitsgetreue Bewertungen beschädigt
Vermutlich Aufgaben-/jobabhängig
Ich glaube, viele Kollegen würden immer einen Schritt mehr füreinander tun.
Zusammenhalt ist wichtig bei WST.
Meiner Meinung nach sehr wertschätzend!
Kann ich nichts schlechtes berichten.
Kommunikation muss man leben! Leider meckern viele Mitarbeiter eher hintenrum, anstatt direkt.
Um Kritik zu äußern gibt es bei WST sogar ein regelmäßiges Frühstück mit der GL. Man muss es nur nutzen!
Ich kann nichts negatives sagen.
Geschlechter oder Abteilungen werden gleich behandelt.
Ist vermutlich immer abteilungsabhängig und muss jeder selbst beurteilen.
Gutes Team, das zusammenhält.
Ich finde es wird oft viel gemeckert über Kleinigkeiten. Gewisse Themen gibt es überall…
Vielleicht in einigen Prozessen digitaler/ moderner werden.
Wer etwas erreichen möchte oder sich weiterbilden möchte erhält hier auch die Möglichkeit!
Der Zusammenhalt ist super!
MA werden in regelmäßigen Abständen durch die GF über den aktuellen Stand informiert.
Bei WST wird es nie langweilig, immer spannende neue Aufgaben.
Interresante Aufgaben
Teilweise harscher Umgang
Erfahrung der Mitarbeiter besser nutzen
Kommt auf die Abteilung an
Einige "interresante" Typen
Ausbaufähig
Es geht immer weiter nach vorne!!!
Noch nichts gefunden!
Möglichkeiten gegeben
etwas mehr auf die Work-Life-Balance zu achten
bekommen die gleiche Chance im Einstellungsprozess, Fachwissen und Berufserfahrung stehen im Vordergrund
einwandfrei
offene und transparente Kommunikation
spannendes Aufgabenfeld, Mitarbeit an Projekten
So verdient kununu Geld.