Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WST Präzisionstechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt immer auf die Abteilung an. Quartalsmäßige Infoveranstaltungen
Hier und da kann es stressig werden, aber wo ein Wille auch ein Weg
man erhält in vielen Bereich extrem viel Verantwortung (bspw. Projekte, Entscheidungen...)
Die Vorgesetzten sind zum Teil nicht fähig zu führen weil es ihnen auch nicht beigebracht wurde. So ziemlich jeder kann bei WST eine Führungsposition bekommen. Voraussetzungen scheint es nicht zu geben, bis auf eine, dem CIO nicht widersprechen.
Persönliches und Kollegiales Miteinander - wie überall gibt es Meinungsverschiedenheiten, aber alles im Rahmen