W+ST 

Wirtschaftsprüfung 

AG 

& 

Co. 

KG 

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei W+ST wohl fühlen.
Wie Sie bereits beschrieben haben, arbeiten wir stets daran uns in unterschiedlicher Weise zu verbessern. Im Speziellen das Thema Kommunikation, es wirkt sich auf nahezu alle anderen Bereiche aus.
Das etwas angestaubte Image der Branche hält sich leider hartnäckig. Auch bei diesem Thema hoffen wir dieses Klischee Stück für Stück widerlegen zu können.

Wir wünschen Ihnen weiterhin Spaß und Erfolg bei W+ST und möchten Sie darin bestärken, auch zukünftig auf verschiedenen Ebenen Feedback zu geben, damit wir gemeinsam erfolgreich in die Zukunft blicken können.

Vielen Dank für das positive Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohl gefühlt haben und einiges an Wissen und Fähigkeiten mitnehmen konnten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
wir schätzen Ihre ehrliche und persönliche Einschätzung und danken Ihnen für Ihre Rückmeldung. Natürlich hätten wir uns gewünscht, schon früher von Ihrer Unzufriedenheit und Kritik erfahren zu haben. Trotzdem nehmen wir sie ernst, werden sie intern diskutieren und versuchen, sie entsprechend zu bewerten sowie zu reflektieren. Sofern sie sich in Ihrem Bereich als grundlegend erweisen sollten, werden wir Veränderungen einleiten. Ebenso bei erkennbaren Einzelfällen.
Wir sind uns der bisherigen und aktuellen Arbeitsbelastung bewusst. Auch an uns geht die Pandemie nicht spurlos vorüber. Wir geben dennoch unser Möglichstes, unsere Mitarbeiter:innen zu schützen. Unter all‘ den Umständen haben wir nach wie vor einen hohen Qualitätsanspruch unseren Mandanten gegenüber, den wir nur zusammen und durch jede:n Einzelne:n unserer Kolleg:innen erfüllen können. Für dieses Durchhaltevermögen und Engagement bedanken wir uns auch an dieser Stelle.
Wir möchten Sie dazu ermutigen, mit den verantwortlichen Personen ins Gespräch zu gehen und – trotz der aktuell stürmischen Zeiten – auch direkt Rückmeldung zu geben.

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie sich in Ihrem persönlichen Arbeitsumfeld wohl fühlen und vielfältige, interessante und spannende Aufgaben erledigen können.
Die negativen Aspekte Ihrer Bewertung nehmen wir ernst und werden sie intern diskutieren sowie reflektieren.
Unsere W+ST Akademie bietet Veranstaltungen an, die in verschiedenen Formen und zu verschiedenen fachbezogenen sowie fachübergreifenden Themen durchgeführt werden. Sie sorgt für eine kontinuierliche Qualifizierung unserer Fach- und Führungskräfte. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Schulung unserer Auszubildenden, die die betriebliche Ausbildung und die Inhalte der Berufsschule ergänzt. Alle Veranstaltungen werden von den Kolleg:innen der Akademie geplant, koordiniert und evaluiert. Dabei sind sie in engem Austausch mit den Fachabteilungen und den ausbildenden Kolleg:innen. Die Inhalte werden durch Expert:innen aus unseren Fachabteilungen vermittelt. Unsere Kolleg:innen der Akademie bringen in ihrem Bereich die Fachexpertise mit und sind in der Lage sowie kompetent Referent:innen für die Veranstaltungen der spezifischen Themenbereiche auszuwählen. Ebenso unterstützen sie in den Themenbereichen Methodik, Didaktik, Moderation und geben Hilfestellung in vielerlei Hinsicht.
Im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses greifen unsere Führungskräfte und beteiligte Kolleg:innen aus den Fachabteilungen auf die Expertise aus dem Recruiting- und Personalbereich zurück. Der Auswahlprozess wird dadurch auf professionelle Beine gestellt und beratend begleitet. Die Einstellungsentscheidung für zukünftige Kolleg:innen wird immer und in jedem Fall von den Fachabteilungen getroffen. Für uns zeichnet sich in diesem Vorgehen die hohe Qualität unseres Auswahlprozesses aus, die wir auch unseren Bewerber:innen bieten wollen.
In den letzten Wochen und Monaten war vieles anders als gewohnt. Einzelne Themen mussten hinter dringenderen zurückstehen oder wurden zu einem späteren Zeitpunkt bearbeitet. Es ist in jedem Fall wichtig im Gespräch zu bleiben sowie Feedback zu geben und einzufordern – im Positiven und ebenso im Negativen. Dazu möchten wir Sie bestärken.

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback und diese Bewertung genommen haben. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und bedauern, dass Sie die Mitarbeit bei uns negativ empfinden. Leider ist es uns in der Knappheit und Pauschalität Ihrer Bewertung nur schwer möglich nachzuvollziehen, was genau hinter den Kritikpunkten steht und welche Situationen konkret zu dieser Einschätzung geführt haben. Wenn es Ihnen möglich ist, würden wir Sie bitten, mit uns in Kontakt zu treten (selbstverständlich auch gerne anonym), damit wir die Situationen bewerten und Verbesserungen einleiten können.