WSW 

Software 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze vor allem das Miteinander und den Gestaltungsspielraum. Man bekommt Vertrauen entgegengebracht und kann viele Themen eigenständig vorantreiben. Der Zusammenhalt im Team, die Flexibilität im Arbeitsalltag und die offene Art der Zusammenarbeit sind für mich klare Pluspunkte. Besonders schön finde ich, dass man nicht nur eine Nummer ist, sondern sich einbringen und wirklich etwas bewegen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal entstehen durch viele gute Ideen und Weiterentwicklungsansätze sehr viele parallele Themen. Hier könnte aus meiner Sicht noch stärker priorisiert werden, damit der Fokus erhalten bleibt.

Verbesserungsvorschläge

„Nicht immer das Rad neu erfinden“ – Weiterentwicklung ist wichtig und wird auch gelebt. Gleichzeitig wäre es manchmal hilfreich, stärker zu priorisieren und bewährte Lösungen beizubehalten, wenn sie gut funktionieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht sehr gut. Der Umgang miteinander ist freundlich, respektvoll und unkompliziert. Natürlich gibt es im Arbeitsalltag auch mal stressige Phasen oder Situationen, in denen nicht alles perfekt läuft – insgesamt fühle ich mich aber sehr wohl und arbeite gerne hier.

Image

Das Unternehmen genießt aus meiner Sicht einen guten Ruf in der Branche. Natürlich gibt es wie bei jedem Unternehmen auch mal kritische Stimmen oder einzelne Punkte, die von Kunden hinterfragt werden. Insgesamt nehme ich aber eine positive Wahrnehmung am Markt wahr und habe den Eindruck, dass das Unternehmen für seine Leistungen und Expertise geschätzt wird.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Karriere bedeutet hier aus meiner Sicht nicht unbedingt nur den klassischen Weg über immer höhere Positionen. Durch die flachen Hierarchien gibt es viele Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und eigene Themen voranzutreiben. Wer Eigeninitiative zeigt und Ownership übernimmt, bekommt dafür auch die entsprechenden Möglichkeiten. Positiv finde ich außerdem, dass HR kontinuierlich daran arbeitet, die Weiterentwicklung im Unternehmen weiter zu stärken.

Gehalt/Benefits

Das Gesamtpaket stimmt für mich. Neben dem Fixgehalt gibt es einige Benefits, die ich wirklich schätze, zum Beispiel die betriebliche Krankenversicherung, den Internetzuschuss sowie verschiedene Angebote rund um Sport und Fitness. Zusammen mit den flexiblen Arbeitsbedingungen ergibt sich für mich ein sehr stimmiges Gesamtbild.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe den Eindruck, dass Umwelt- und Sozialbewusstsein einen echten Stellenwert haben. Neben Themen wie Mülltrennung gibt es immer wieder Spendenaktionen für wohltätige Zwecke. Auch die E-Ladesäule für Mitarbeitende finde ich ein gutes Beispiel dafür, dass das Unternehmen praktische Maßnahmen umsetzt und nicht nur gute Vorsätze formuliert.

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegenzusammenhalt erlebe ich als sehr gut. Vor allem in meinem direkten Team unterstützen wir uns gegenseitig und ziehen an einem Strang. Auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist aus meiner Sicht angenehm und unkompliziert. Insgesamt herrscht ein hilfsbereiter Umgang miteinander, wodurch die tägliche Zusammenarbeit wirklich Spaß macht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann das nur aus meiner persönlichen Wahrnehmung beurteilen, habe aber nicht den Eindruck, dass das Alter im Arbeitsalltag eine Rolle spielt. Im Gegenteil: Es wird darauf geachtet, dass alle eingebunden werden. Das merkt man zum Beispiel auch bei Team-Events, die so geplant werden, dass möglichst jede und jeder daran teilnehmen kann. Das finde ich einen schönen Ansatz.

Vorgesetztenverhalten

Mit meiner Führungskraft bin ich sehr zufrieden. Sie hat immer ein offenes Ohr, begegnet mir auf Augenhöhe und unterstützt mich bei meinen Anliegen. Auch wenn der Arbeitsalltag manchmal sehr dynamisch ist, habe ich jederzeit das Gefühl, dass ich mich mit Fragen oder Themen an sie wenden kann.

Arbeitsbedingungen

Mit den Arbeitsbedingungen bin ich sehr zufrieden. Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und es wurde an viele Dinge gedacht, die den Arbeitsalltag angenehmer machen – von höhenverstellbaren Schreibtischen über Klimaanlage bis hin zu einem guten Sonnenschutz. Insgesamt kann man hier wirklich gut arbeiten.

Kommunikation

An der internen Kommunikation wird aus meiner Sicht viel gearbeitet und ich habe den Eindruck, dass sie sich kontinuierlich verbessert. Natürlich gibt es – gerade in stressigen Phasen – auch mal Situationen, in denen eine Formulierung oder eine E-Mail unterschiedlich aufgefasst wird. Das lässt sich im Arbeitsalltag nicht immer vermeiden. Insgesamt wird aber viel Wert auf einen offenen Austausch gelegt und Themen können in der Regel direkt angesprochen werden.

Gleichberechtigung

Ich erlebe das Unternehmen als offen und vielfältig. Im Team arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen zusammen und das Miteinander ist respektvoll. Auch Frauen in Führungspositionen sind selbstverständlich. Insgesamt habe ich den Eindruck, dass niemand aufgrund persönlicher Merkmale anders behandelt wird, sondern die fachliche Leistung zählt.

Interessante Aufgaben

Ich empfinde meine Aufgaben als abwechslungsreich. Ein Teil des Arbeitsalltags besteht zwar aus wiederkehrenden Tätigkeiten, was ich persönlich als Vorteil sehe, weil man dadurch schnell sicher in seinem Bereich wird. Wenn man darüber hinaus Interesse mitbringt und auch mal über den Tellerrand schaut, ergeben sich viele spannende Themen und Möglichkeiten, sich einzubringen. Genau diese Mischung gefällt mir sehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass nach außen ein familiäres Verhältnis suggeriert wird, was sich für mich persönlich leider nicht bestätigt hat. Ich hatte mehrfach den Eindruck, dass Mitarbeiter sehr unzufrieden mit manchen Entscheidungen der Geschäftsführung waren, darauf jedoch scheinbar kein Wert gelegt wurde.
Darüber hinaus empfand ich die Fluktuation als ungewöhnlich hoch, das widerspricht dem Bild einer Familie stark, in meiner Wahrnehmung.

Insgesamt habe ich das Arbeitsumfeld als instabil und wenig unterstützend erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Einen Betriebsrat gründen wäre mal ein guter Anfang.

Arbeitsatmosphäre

Im Verlauf meiner Beschäftigung hatte ich häufig den Eindruck, dass es keine klare Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender gibt. Zwar wurde kommuniziert, man könne jederzeit Fragen stellen, in der Praxis blieben Anfragen über Microsoft Teams jedoch mehrfach unbeantwortet. Da ein Großteil des Teams im Homeoffice arbeitet und Führungskräfte überwiegend in Meetings gebunden waren, ergaben sich kaum Möglichkeiten für einen direkten Austausch.

Image

Es wird sich viel Mühe gegeben das Image zu polieren. Man sieht ja auch hier, dass negative Bewertungen anwaltlich verfolgt werden. Ich hatte in der Zeit meiner Beschäftigung kaum den Eindruck innerhalb des Unternehmens, welcher nach außen hin vermittelt werden möchte.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es wurde beim Einstellungsgespräch von Schulungen und Weiterbildungen gesprochen. Angeboten oder in Aussicht gestellt wurde mir während meiner Zeit im Unternehmen nichts konkretes.

Gehalt/Benefits

Bin für die Branche recht niedrig eingestiegen. Eine Gehaltserhöhung musste schriftlich begründet und so zu sagen beantragt werden. Die Schritte bei einer Einwilligung waren dann auch nicht besonders groß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz normal, wie in anderen Unternehmen auch

Kollegenzusammenhalt

Nach außen hin wird eine starke familiäre Bindung suggeriert. Aktivitäten wirkten aber eher pflichtmäßig, und bei gemeinsamen Veranstaltungen blieben Führungskräfte und Mitarbeitende jeweils meist unter sich. Ein echtes Wir-Gefühl ist bei mir dadurch nicht entstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz normal, wie in andern Unternehmen auch

Vorgesetztenverhalten

In Mitarbeitergesprächen wurde regelmäßig nach meinen Entwicklungswünschen gefragt. Ich habe dort wiederholt um Schulungen und mehr Einblick in fachliche Zusammenhänge gebeten. Diese Wünsche wurden zwar zur Kenntnis genommen und teilweise auch in Aussicht gestellt, während meiner gesamten Zeit im Unternehmen kam es jedoch zu keiner konkreten Umsetzung. Dadurch wirkten diese Gespräche auf mich zunehmend unverbindlich.

Arbeitsbedingungen

Ganz normal, wie in andern Unternehmen auch

Kommunikation

Senior-Kolleg:innen waren faktisch die einzigen Anlaufstellen, wirkten jedoch selbst stark ausgelastet. Erklärungen erfolgten meist nur kurz und zwischen anderen Terminen, was aus meiner Sicht weder effizient noch nachhaltig war.

Gleichberechtigung

Wie in anderen Unternehmen auch

Interessante Aufgaben

Aufgaben können interessant sein, so wie ich das erlebt habe, wurden diese jedoch nur von Senioren übernommen und das „Tagesgeschäft“ blieb den anderen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Passt zu mir wie die faust aufs Auge

Verbesserungsvorschläge

Den Abteilungen an Herz legen die Kollegen mal woeder in die Firma zu bekommen

Arbeitsatmosphäre

In Meiner Abteilung Top!

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Es wird daran gearbeitet, dass die Gehälter größer werden und das schätze ich sehr

Kollegenzusammenhalt

Gibt immer einen der vorrübergehend nen schlechten Tag hat...aber sonst kann ich mich auf alle Verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner junger sicht kann man hier nicht meckern

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter vorgesetzter und dessen sind immer Rückenstärkend hinter einem wenn man Sie brauch.

Arbeitsbedingungen

Gekühlte/Beheizte Büros mit Stehtischen und genug rückzugsorte für Pausen oder entspanntere Meetings zu 2/3

Kommunikation

Offene Ohren in alle Richtungen

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Tag an, aber langweilig wird einem selten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team und der Zusammenhalt, jeder ist für den anderen da und das macht die Arbeit für alle einfacher.
Die Vorgesetzten setzen sich für die Mitarbeitenden ein und versuchen ihre Wünsche bestmöglich umzusetzen.

Image

Aus meiner Abteilung und Sicht kann ich nur Gutes über das Unternehmen berichten.
Es gibt aber auch andere Bewertungen, die teilweise andere Erfahrungen gemacht haben, es gab aber auch Umstrukturierungen, um dies zu verbessern.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich einbringt, werden Vorschläge für Weiterbildungsmaßnahmen gehört und so gut wie möglich umgesetzt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für meine Arbeit und Verantwortung angemessen und immer rechtzeitig überwiesen.
Es gibt eine betriebliche Krankenversicherung mit vielen Vorteilen für die Mitarbeitenden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigene Ladestationen für E-Autos direkt vor dem Haus.

Kollegenzusammenhalt

Jeder der Kollegen ist für Fragen offen und hilft gerne weiter.

Vorgesetztenverhalten

Top Vorgesetzten, die immer ein offenes Ohr für Anliegen haben und diese mit in die Entscheidungen einbeziehen.

Arbeitsbedingungen

Ein sehr schönes Bürogebäude mit moderner Einrichtung

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeitenden Meetings mit vielen Informationen über die wirtschaftliche Lage und Berichte aus den Abteilungen des Unternehmens.
Zusätzlich Meetings innerhalb der Abteilung zu den monatlichen Ergebnissen und kurze Meetings innerhalb des Teams für die tägliche Arbeit.

Gleichberechtigung

Persönlich sind mir keine Unterschiede aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Bei der Verteilung der Aufgaben wird viel Rücksicht auf die persönliche Erfahrung und Wünsche des Aufgabenbereichs genommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Puh wo fängt man da an?

Verbesserungsvorschläge

Überdenkt einfach nochmal alles von neu.

Arbeitsatmosphäre

Die letzten 12 Monate meiner Anstellung waren echt Horror

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Recht gut in der Abteilung

Vorgesetztenverhalten

direkte Vorgesetzte gut, alles drüber nicht so dolle.

Kommunikation

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Null

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fragt ehemalige WSW Mitarbeiter über XING/LinkedIN, was hier so abgeht.

Verbesserungsvorschläge

Negative Kununu Bewertungen nicht mehr anwaltlich anzweifeln lassen, damit das wahre Image glaubwürdig wird.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht kein gutes Arbeitsklima. Mitarbeiter reden gemeinsam täglich über die schlechte Atmosphäre.

Image

Mitarbeiter reden sehr schlecht über das Unternehmen.
Gegen schlechte Kununu Bewertungen geht die WSW anwaltlich vor.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet den Mitarbeitern keine Perspektiven.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird kaum auf Klimaschutz geachtet

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt da. Die Abteilungen arbeiten aber eher gegeneinander, weil jeder seine eigenen 5 Buchstaben retten möchte. Das sorgt für Unruhe und macht den Zusammenhalt kaputt

Vorgesetztenverhalten

Leider musste ich meine Passage anwaltsbedingt löschen

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsräume.
Ausstattung für Homeoffice reicht zum mobilen Arbeiten.

Kommunikation

Sehr intransparente Kommunikation.

Gleichberechtigung

Leider musste ich meine Passage anwaltsbedingt löschen

Interessante Aufgaben

Monotone Aufgaben und routinierte Vorgehensweisen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bayrisches Bier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schaut euch die Sterne an :) wer wahre Insights möchte, sollte Personen suchen (xing, linkedin) die vor kurzem das Unternehmen verlassen haben.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. sollte man mal anfangen, die Werte auf der Homepage wirklich zu leben.

Arbeitsatmosphäre

Im team super, nach oben hin frostig

Image

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Fix war ok

Kollegenzusammenhalt

Im Team gut, nach "oben" nicht!

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern sagt alles

Kommunikation

Wurde immer schlechter

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern, "trendy", good vibes, Mitarbeiter zählen noch als Menschen und nicht als Personalnummer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher suche ich noch den Haken oder Fehler.

Verbesserungsvorschläge

Sich nicht auf den Lorbeeren ausruhen sondern kontinuierlich den Weg der Verbesserung und Modernisierung weiter gehen - nur wer mutig voran schreitet, kann der Beste sein und werden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, man bekommt aktiv die Möglichkeit sich einzubringen und an Veränderungen teil zu haben und diese mit zu gestalten.

Image

Moderner Arbeitgeber der in der Region sehr angesehen ist.

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird wertgeschätzt und eingebunden.

Kommunikation

Besser und schneller gehts natürlich immer, aber hier wird sehr darauf geachtet alle Informationen asap an die Mitarbeiter weiter zu geben.

Gleichberechtigung

Bis jetzt keinerlei Anhaltspunkt gefunden der hier auf etwas negatives deuten würde.