Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

WTG 
Unternehmensgruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WTG Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 126 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WTG Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WTG Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

arbeiten müssen wir alle :-)

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer wieder technisch sehr interessante Aufgaben aus dem Bereich der elektronischen Sicherheitstechnik

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Großer Zusammenhalt - auch privat - unter den Kollegen. Vertrauensvolles, von gegenseitigem Respekt geprägtes Verhältnis zu Vorgesetzten

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

innerhalb des eigenen Teams ist die Kommunikation standortübergreifend offen und auch bei Kritik konstruktiv. Zwischen den Teams (Geschäftsbereichen) gibt es noch potential. Aber Verbesserungen sind ja auch auf hohem Niveau möglich.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

siehe oben.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wenn Arbeit Spaß macht und Sinn stiftet, wird sie nicht als störend empfunden. Aber nach Absprache kann die Arbeitszeit auch angepasst werden.

Bewertung lesen
Anmelden