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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 144 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 144 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Kantine
- Hund erlaubt
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ziemliche Freiheit bei den Dienstwagen. Tolle Themen.
Homeoffice, obwohl das nicht für jeden geeignet ist. Gut ausgestattete Büros. Viel Ausstattung für Homeoffice. Viele Mitarbeiterevents. Viel Freiheit und Selbstverantwortung, was aber auch nicht für jeden gut ist.
Parkplatz vor dem Haus. Mehr fällt mir nicht ein
"Macht Fehler und lernt daraus" so das Credo der GF. Es wird hohes Vertrauen geschenkt und Homeoffice ist erwünscht. Es wird Freiraum eingeräumt um meine Ziele zu erreichen. Es gibt kein Clusterdenken. Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt, wenn möglich. Regelmäßige Sommerevents sowie Weihnachtsfeier in coolen Location um Spaß zu haben.
Gute Vereinbarkeit von Studium und Arbeit durch freie Zeiteinteilung sowie den Umgang mit Kollegen unabhängig von der Position
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Überstunden. Schlechte Kommunikation. Wenig Absprachen über Projektziele. Stramme Deadlines und teilweise zu viele Aufgaben die man nicht schafft in den 40 h abzuarbeiten. Nur wenig Vorgaben zur Arbeitsplanung durch die Vorgesetzten. Kaum Führung durch viele Meetings und Termine.
WTG als bester Arbeitgeber Deutschland einzubeziehen ist wie wenn man mc Donalds als gesünderes Restaurant vorsieht.
Kommunikation! Selbst wenn manche Entscheidungen für Mitarbeiter sinnfrei erscheinen, kurz erklären und nicht einfach umsetzen.
Nichts, in einem solchen Maße, das ich fragen müsste, warum ich eigentlich noch hier bin. In Summe mache ich meinen Job hier gerne!
nichts, da ich mich mit dem Unternehmen identifizieren kann.
Verbesserungsvorschläge
Vor einem weiteren Zukauf erstmal Vor dem nächsten Zukauf einheitliche Strukturen und Prozesse einführen. Auch eine einheitliche Systemarchithektur für alle Unternehmensteile schaffen. Die Rahmenbedingungen in den Arbeitsverträgen verbessern. Überstunden auszahlen oder abbauen lassen. Auch organisch wachsen. Nicht zu viele Projekte auf einmal und die strammen Deadlines nicht mit der Brechstange setzen. Veränderungen brauchen Zeit und finden nicht von heute auf morgen statt.
Diskriminierungen sofort stoppen und schwer ahnden. Falls es einen Vorfall gibt, Mitarbeitern glauben schenken.
Management wieder als Unterstützer und nicht als Gegner.
Provisionen ohne Diskussionen auszahlen (dafür gibt es Verträge).
Bessere Prozesse.
Nachhaltig auf eigene Lösungen/ Produkte setzen und den Fokus hierauf setzen, als auf Fremdlösungen sowie deren Produkte.
Führungspersonen sollten Fehlverhalten konsequenter/ nachhaltiger ahnden.
There could be clearer path of career development for Software Developers.
Bessere OnboardingProzess, oder überhaupt einen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von WTG Unternehmensgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Sehr gut bis auf wenige Ausnahmen
Dieser ist sehr hoch. Jeder schätzt den anderen und man kommt gut miteinander klar.
Hier gibt es bis auf wenige Ausnahmen nichts zu meckern.
Hier kann ich nur von besten Erfahrungen berichten. Egal was ansteht, bekommt man Unterstützung. Auch in personellen Themen wird man nicht allein gelassen.
Ich arbeite sehr gerne mit meinen Kollegen zusammen und weiß, dass ich immer auf sie zählen kann!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WTG Unternehmensgruppe ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
Es gibt viele Meetings, aber mit wenig Inhalt. Oft wird zu anderen Themen abgeschweift oder es werden keine richtigen Absprachen getroffen. Den Mitarbeitern wird sehr viel Freiheit und Selbstverantwortung gegeben, dabei bleiben aber oftmals Struktur, Steuerung und Kommunikation auf der Strecke.
Es wird ab und zu mal etwas aus dem Management per Videobotschaft berichtet. Das ist gut. Es wird aber auch mal nichts kommuniziert, sondern davon ausgegangen, dass man sich notwendige Informationen selbst besorgt.
Viel Raum nach oben
Teilweise sehr mangelhaft
Ich hatte im Juli den Vertrag unterschrieben, Start sollte im Oktober sein. Über Veränderung im Führungsteam wurde ich nicht informiert. So das ich 1 Woche vor Start angerufen habe um zu erfahren wann ich am 01.10.24 Starten soll. Hier war noch alles in Ordnung, am 30.09. wurde mir dann telefonisch die Kündigung mitgeteilt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 38 Bewertungen).
Einige gute Kollegen bekamen ihren verdienten Aufstieg
Kann wenig beurteilt werden.
Sehr mühsam
Jeder ist hier seines eigenes Glückes Schmied und kann hier alles erreichen. Es gibt diverse Förderprogramme, die genutzt werden können. Es zählt ein hohes Maß an Eigeninitiative um voranzukommen.
mehr Fortbildungen wären zielführend, um die Mitarbeiter*innen auf den selben Stand zu bringen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WTG Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet WTG Unternehmensgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WTG Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 131 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 59 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WTG Unternehmensgruppe als eher modern.
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