18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ehrliche und offene Umgangsweise.
Für damalige Verhältnisse eine ordentliche Bezahlung und die Ausstattung für das Homeoffice war solide. Vom Vorgesetzten wurde ich auch Fair behandelt.
Mir kam sehr vieles im Unternehmen scheinheilig vor. Vor allem fand ich es immer im Bereich JF lustig, wie oft geprahlt wurde, dass immer neue Mitarbeiter dazustoßen. Wie viele immer wieder das Unternehmen aber verlassen wurde nie erwähnt. Es wird sehr vieles intern im Unternehmen gehyped. Ich finde auch, dass die flache Hierarchie nur vereinzelt spürbar war. Ich war damals Werkstudent und konnte durch die Aufgaben die ich bekomme hatte nur wenig dazulernen im Vergleich zu anderen Unternehmen. Die meiste Zeit war ich beschäftigt mit irgendwelchen Powerpoints und Excel Dateien, was im Vorstellungsgespräch eigentlich nicht abgemacht war. Oft musste ich auch bei den Dreharbeiten mithelfen, da die Ressourcen hierfür oft zu knapp waren. Es gab auch paar mal den Fall, das sich Kollegen sich in Meetings verbal lautstark auseinandergesetzt haben. Als Unterhaltungsfaktor für einen Studenten war das damals eine 10/10, dennoch würde ich von zwei erwachsenen Menschen erwarten, dass man solche Angelegenheiten vernünftig löst und die kostbare Zeit die man hat nicht so sinnlos verschwendet.
Am allermeisten mag ich die Leute!!! Das ist echt eine ganz außergewöhnlich nette, lustige, hilfsbereite und auch clevere, fleißige Truppe, die richtig was gerockt bekommt! Ich hoffe, dass das weiterhin so bleibt, denn so ein cooles Kollegium ist ein verdammt hohes Gut, dass es zu bewahren gilt! Ich vermisse euch jetzt schon, Leute!
Was ich auch super finde, ist die Struktur! So effizent und fehlerfrei arbeiten wirklich nur wenige Firmen! Auch die ganzen selbst erstellten Presets und Templates sind der absolute Hammer! Wo immer möglich, werden Arbeitsprozesse automatisiert und verschlankt.
Was mir auch noch sehr gefallen hat, ist die stetige Verbesserung von Abläufen und Strukturen. Wenn ein Fehler passiert, wird nicht nach dem Schuldigen gesucht, sondern vornehmlich überlegt, wie sich so etwas künftig vermeiden lässt.
Ich persönlich würde die Videoproduktion und die Trainingsproduktion voneinander trennen und der Videoproduktion etwas mehr gestalterische Freiheit einräumen.
Anfangs war ich wirklich überrascht! Ich dachte "Nehmen die hier alle was???" Aber das ist einfach der Stil, der von der GL bis zum kleinsten Rädchen im Getriebe gepfelgt wird, man geht hier sehr offen und freundschaftlich miteinander um. Kein Lästern, kein Meckern, kein schroffer Ton, sondern einfach ein mega tolles Klima, worin man gerne arbeitet und sich voll auf die anderen verlassen kann. Wenn es mal ein Problem gibt, kann das offen angesporchen werden, ohne das man befürchten muss, dass daraus ein Boomerang wird.
Ich habe anfangs schon relativ viel Zeit in den Job investiert, um rein zu kommen. Das ging dann auch schon mit einigen Überstunden einher. Generell ist es aber schon so, dass man ganz normal seine acht Stunden arbeiten und dann Feierabend machen kann. Man sollte allerdings zusehen, dass man strukturiert arbeitet und sich nicht zu sehr in Details verliert, ansonsten kann es schon vorkommen, dass man am Ende Gas geben muss, um die Termine halten zu können.
Am Wochenende muss (so, wie ich das mitbekommen habe) nie gearbeitet werden. Es wird auch großen Wert darauf gelegt, dass man sich dann tatsächlich erholt. Ich habe im Home Office mal samstags nachgearbeitet, weil ich in einem Projekt zu viel Zeit mit Details verplempert hatte. Daraufhin hat mich mein Vorgesetzter am nächsten Montag angesprochen, dem vermutlich meine Log-In-Daten aufgefallen sind. Er meinte dann zu mir, ich solle bitte nur in absoluten Ausnahmefällen am Wochenende arbeiten und mich ansonsten lieber erholen. Wenn ich überlege, wie ich in anderen Firmen schon ausgebeutet wurde, ist das echt eine Ausnahme!
Es wird darauf geachtet, dass kein Strom und keine Heizenergie verplempert wird, dass kein unnötiger Müll produziert wird. In jeglicher Hinsicht ein modernes Unternehmen!
Weiterbildung wird nicht nur gefördert, sie wird gefordert! Gerade im Produktionsbereich gibt es immer wieder neue Software, mit der man sich auseinandersetzen muss. Das hält einerseits die eigenen Kenntnisse auf dem neuesten Stand, andererseits werden die Arbeitsergebnisse auch immer besser! Wer die aktuellen Trainings mit denen von vor einigen Jahren vergleicht, wird Quantensprünge an visueller, technischer und didaktischer Verbesserung erkennen. Die ganz alten Trainings werden auch nach und nach neu produziert.
Ich hab den Zusammenhalt im Kollegium als wahnsinnig gut erlebt, man wird sehr herzlich aufgenommen, es gibt gute Einarbeitungsprozesse, alle sind extrem hilfbereit und nehmen sich Zeit, um einander zu helfen und zu unterstützen. Viele Leute unternehmen auch außerhalb der Arbeitszeit etwas zusammen, zum Teil auch innerhalb des Firmengebäudes. Das sind z.B. gemeinsame Spielrunden (Rollenspiele, Tabletops, Kicker, Tischtennis, usw.) wie auch gemeinsame Sportevents oder Restaurant- und Kinobesuche (die zum Teil sogar von der GL bezahlt werden, die sehr großen wert auf Zusammenhalt und Stimmung legt). Es ist aber auch in Ordnung, wenn man privat lieber sein eigenes Ding macht, man wird zu nichts genötigt. Es kommt zwar schon mal vor, dass einer der Chefs anruft, wenn man bei einer "wichtigen" Feier absagt und sich nach dem Grund erkundigt, aber das hatte bei mir eher den Grund, dass er mal nachhören wollte, ob der Schuh nicht vielleicht irgendwo drückt und man sich irgendwie unwohl fühlt.
Siehe "Gleichberechtigung". Es ist völlig wurscht, wie alt du bist!
Ich komme mit meinem Vorgesetzten super klar! Ein richtig netter, kumpelhafter Typ, der das Team gut führt und auch von anderen Abteilungen habe ich mitbekommen, dass es dort ähnlich gut läuft.
Wir haben in Ludwigsburg ein sehr schönes Bürogebäude, erstklassiges Equipment und jede Software, die wir brauchen. Und wer will, kann jederzeit auch im Home Office arbeiten. Viele Leute Wohnen auch gar nicht in LuBu und das klappt alles einwandfrei!
Die Kommunikation ist sehr offen. Jeden zweiten Donnerstag gibt es ein Meeting der gesamten Firma, in der die GL das Kollegium über alles, was irgendwie relevant ist, informiert. Darüber hinaus gibt´s wöchentliche Teammeetings, in denen die Projekte besprochen werden. In beiden Meetings existiert eine gute Balance, so dass man zwar wirklich alles mitbekommt, dabei aber keine Langeweile entsteht. Die Kommunikation innerhalb der Arbeit sowie die Arbeitsabläufe sind sehr gut strukturiert, so dass die einzelnen Projekte nahezu wasserdicht ablaufen. Das hab ich auf diesem Level echt selten erlebt!
Ich bin absolut mit meinem Gehalt zufrieden!
Hier ist völlig egal, ob du Mann, Frau, schwarz, weiß, groß, klein, alt, jung, dick oder dünn bist. Du wirst hier als der Mensch angenommen, der du bist! Es interessiert niemanden, welchem Geschlecht du dich zugehörig fühlst, wie viele Pigmente du hast oder wen du liebst. Echt vorbildlich!
Ich arbeite in einer Abteilung, in der die Trainings gestaltet werden. Dabei beschäftigt man sich mit vielen interessanten Inhalten.
Die Vergütung und die Zusatzleistungen bei WTT Campusone sind wettbewerbsfähig und fair. Ich fühlte mich immer angemessen entlohnt und schätzte die verschiedenen Zusatzleistungen, die angeboten wurden.
Die Arbeitsatmosphäre bei der WTT Campusone GmbH ist eindeutig einer ihrer stärksten Punkte. Das Team ist unglaublich freundlich, unterstützend und kooperativ. Die Offenheit und Kommunikation auf allen Ebenen fördern ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem ich mich stets wohlgefühlt habe.
WTT Campusone legt großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Es gab flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, gelegentlich von zu Hause aus zu arbeiten, was mir geholfen hat, meine beruflichen und persönlichen Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
Die WTT Campusone GmbH bietet hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Es gibt klare Karrierepfade und Schulungsprogramme, die Mitarbeitern dabei helfen, ihre Fähigkeiten und Qualifikationen auszubauen. Ich habe während meiner Zeit hier wertvolle berufliche Erfahrungen gesammelt.
Die Führungskräfte und Geschäftsführung bei WTT Campusone sind sehr kompetent und unterstützen ihre Mitarbeiter aktiv in ihrer beruflichen Entwicklung. Sie sind immer ansprechbar und zeigen ein aufrichtiges Interesse an den Anliegen ihrer Mitarbeiter.
Habe ich bisher noch nie so positiv erlebt wie hier
Bekommt man hin
Toll!
Vorbildlich.
Vorbildlich. Untertsützend, wertschätzend und offen.
Transparenz wird groß geschrieben
Auf jeden Fall ein wichtiger Punkt hier!
Zumeist. Es ist immer was los.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man fühlt sich direkt wohl.
Flexible Arbeitszeiten.
Der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft ist hervorragend.
Im Unternehmen wird auf eine offene und transparente Unternehmenskultur geachtet.
Die Offenheit und Transparenz.
Nichts.
Das Unternehmen trifft definitiv alle Erwartungen der Kultur. Ich habe nichts anzumerken.
Die Arbeitsatmosphäre war äußerst angenehm und kollegial.
Flexible Arbeitszeiten und selbstständige Organisation.
Tolle Persönlichkeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
Sehr gute Vergütung.
Hier läuft der eine für den anderen.
Sehr empathisch und fair.
Bei WTT CampusONE wird die Kommunikation groß geschrieben - offen und transparent.
Tolle divertsity.
Die Aufgaben waren sehr vielseitig, anspruchsvoll aber machbar.
Bezahlung, Produktkonzept, Kollegen, Einsatz für Diversität, offen für Innovation, neugierig, motiviert
Scheinheiligkeit
Scrum, automatisierte Tests, UX-Experte
Wird von guten Kollegen aufrecht gehalten und vom bisherigen Code und der Kommunikation leider wieder heruntergezogen.
Überstunden sind normal und erwünscht.
Super!
Teils wird zu schnell ungefiltert von oben nach unten durchgereicht. Keine Zeit für ordentliche Planung oder Diskussion.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär.
Tolles Arbeitsklima, schade, dass wir in Corona-Zeiten nicht so häufig im Büro sein können, aber die Atmosphäre ist super kollegial und sympathisch
moderner Arbeitgeber in einem zukunftsfähigen Marktsegment
sehr gut, natürlich wie immer im Vertrieb eine gewisse Erwartungshaltung an Aktivität, aber sehr fair und flexibel
das ist ja unser Kerngeschäft, insofern sind wir hier top!
faire und gerechte Bezahlung auf oberem Niveau
sehr gut
ist überhaupt kein Thema, einfach kollegial
super professionell, nett, verbindlich und kompetent
modern, flexibel, sehr schön
sehr transparent und offen, regelmäßige Infos auf allen Ebenen
absolut, wir sind ein völlig diverses Team in jeder Hinsicht
ja, ich hatte noch nie einen so abwechslungsreichen Job, in dem ich mich so gut einbringen konnte
So verdient kununu Geld.