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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WTT CampusONE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WTT CampusONE
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WTT CampusONE
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war durchweg angenehm und wertschätzend. Der Umgang miteinander war offen, respektvoll und kollegial. Man hat sich schnell als Teil des Teams gefühlt und konnte sich jederzeit mit Fragen oder Anliegen an Kolleginnen und Kollegen wenden.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war insgesamt offen und transparent. Fragen konnten jederzeit gestellt werden und man hatte das Gefühl, dass Feedback willkommen ist.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team war aus meiner Sicht einer der größten Pluspunkte. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und gehen respektvoll miteinander um.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten haben eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe meine Vorgesetzten als offen, ansprechbar und lösungsorientiert erlebt. Es wurde Vertrauen entgegengebracht und Eigenverantwortung gefördert.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln.