WTT 

CampusONE

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders hervorheben möchte ich die offene Unternehmenskultur, den starken Kollegenzusammenhalt, die Flexibilität sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Ich habe mich im Team jederzeit willkommen gefühlt.

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war durchweg angenehm und wertschätzend. Der Umgang miteinander war offen, respektvoll und kollegial. Man hat sich schnell als Teil des Teams gefühlt und konnte sich jederzeit mit Fragen oder Anliegen an Kolleginnen und Kollegen wenden.

Image

Das Unternehmen genießt einen guten Ruf und arbeitet kontinuierlich daran, sich weiterzuentwickeln.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten haben eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen legt erkennbar Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Es gibt einen engagierten Ansprechpartner für die Personalentwicklung, an den man sich jederzeit mit Fragen oder Entwicklungsthemen wenden kann. Darüber hinaus stehen interne Lernangebote zur Verfügung, die ich selbst genutzt habe. Weitere Weiterbildungsmaßnahmen habe ich persönlich nicht in Anspruch genommen und kann diese daher nicht beurteilen.

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen und moderne Arbeitsbedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen übernimmt aus meiner Sicht Verantwortung und setzt sich mit sozialen und nachhaltigen Themen auseinander.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team war aus meiner Sicht einer der größten Pluspunkte. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und gehen respektvoll miteinander um.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang miteinander war unabhängig vom Alter respektvoll und auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe meine Vorgesetzten als offen, ansprechbar und lösungsorientiert erlebt. Es wurde Vertrauen entgegengebracht und Eigenverantwortung gefördert.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitsmodelle und ein angenehmes Arbeitsumfeld haben die tägliche Arbeit unterstützt. Die Laptops könnten allerdings moderner sein :-)

Kommunikation

Die Kommunikation war insgesamt offen und transparent. Fragen konnten jederzeit gestellt werden und man hatte das Gefühl, dass Feedback willkommen ist.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wichtigsten Punkte sind: Die GF, die Atmosphäre in der Firma, die Aufgaben, das Kollegium (mit wenigen Ausnahmen) und die Transparenz sowie Warmherzigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich kann ich nichts negatives zur Firma selbst lassen. Außer das ich über den Ärger den ich mit der Teamleitung hatte ein Buch schreiben könnte und einfach kein Gespräch etwas geändert hat und einfach zu nichts geführt hat außer verlorener Zeit und vielen Ausreden, so das letztendlich nur Resignation und irgendwann die Kündigung blieb.

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlagen ;)

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen und Transparenz wird seitens der GF (jedenfalls seinerzeit) ein extrem hoher Stellenwert eingeräumt. Meine Erfahrung in diesem Punkt war bisher bei keinem Arbeitgeber so positiv. Lob wurde grundsätzlich in verschiedenen Aufeinandertreffen mit der GF an das Team (teils sogar ziemlich überschwänglich) weitergetragen und stets sehr motivierende Worte der Wertschätzung gesprochen. Ich denke von dieser Art mit seinen Angestellten in Austausch zu gehen kann sich so manche Firma eine Scheibe abschneiden. Absolut beispiellos.

Image

Ich denke das generelle Bild der Angestellten von WTT ist sehr gut, weil die GF eben dafür sorgt das die Angestellten sich wohl fühlen und das merkt man ganz einfach.

Work-Life-Balance

Es gab (und gibt vermutlich immer noch) Gleitzeit (zumindest in der IT). Das ganze lief auf Vertrauensbasis. Es war kein Problem auch mal früher zu gehen, wenn man dafür sorge getragen hat, die Zeit irgendwann auszugleichen. Auch für Arztbesuche wurde man nicht behelligt, sondern hat einfach nur eine gute Besserung gewünscht bekommen. Wie auf Familie Rücksicht genommen wird kann ich nicht sagen, da ich seinerzeit noch kein Kind hatte. Aber wenn ich raten müsste, würde ich denken das eine solche Lebenssituation bei WTT eher voll und ganz unterstütz wird als das einem daraus ein Strick gedreht wird.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier kann ich nur sagen: beispiellos. Es gab in der sehr kurzen Zeit, die ich in der IT gearbeitet habe ganze zwei Situationen in denen Kollegen für einander eingestanden sind. Außerdem war die Rückendeckung durch die Kollegen völlig selbstlos und herausragend. Man konnte einfach jeder Zeit auf die tatkräftige Hilfe seine Kollegen zählen. Auch hier kann ich nur wieder sagen: einen solche Erfahrung hatte ich zuvor in noch keinen Team sammeln können.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist ganz klar abzugrenzen: Die GF war ganz einfach grandios. Dazu kann man nichts anderes sagen. Sie war kollegial (im wahrsten Sinne des Wortes - also auf Augenhöhe mit den Angestellten), aufmerksam, freundlich, transparent, immer gut gelaunt und hat stets ein offenes Ohr gehabt und machte wirklich wirklich den Eindruck das ihr viel am Wohl der angestellten liegt. Aber nunja... Um zur Abgrenzung zurück zu kommen: Die Teamleitung war der Grund dafür das ich mich nach einer anderen Firma umgesehen habe... Grundsätzlich ist aber positiv das man in die meisten Entscheidungen einbezogen wird und daher das Gefühl bekommt ein wichtiges Rädchen im System zu sein. Ob allerdings das, was man einwendet auch nur im geringsten Berücksichtigung findet... Da hatte man eigentlich immer das Gefühl dem ist nicht so.

Arbeitsbedingungen

Ich hatte ein angemessenes Arbeitsgerät gestellt bekommen. Zu den Räumlichkeiten ist weder etwas besonders positives noch irgendwas negatives zu sagen. Es fehlte jedenfalls an nichts.

Kommunikation

Die GF stellte sicher das alle Angestellten stets über alle wichtigen Betriebsinterne Belange informiert waren, so auch über erzielte Erfolge, Meilensteine und auch über den wirtschaftlichen Stand sowie Progress.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

WTT entwickelte seinerzeit ein einzelnes großer Hauptprodukt. Aber auch wenn es nur ein Produkt war an dem ich gearbeitet habe, war die Arbeit stets interessant, fordernd und hat wirklich spaß gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offener, transparenter Umgang untereinander
- Hier zählt noch der Einzelne
- Die GF ist sehr nahbar und hat immer ein offenes Ohr
- Das Team - selten so ein harmonisches Team aus so vielen unterschiedlichen Charakteren erlebt
- Regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, bei welcher Lob und Anerkennung der GF und FKs nicht zu kurz kommt.

Work-Life-Balance

Bei wichtigen Terminen ist es kein Problem, wenn man auch mal früher Feierabend macht. Auch Ausnahmetermine während der Arbeitszeit sind nach Klärung kein Problem.

Kollegenzusammenhalt

Selten so ein tolles und offenes Team erlebt. Das Team und der Zusammenhalt machen das Unternehmen aus. Super hilfsbereit und jeder hat immer ein offenes Ohr. Kein Konkurrenzkampf.

Umgang mit älteren Kollegen

Tadellos.

Vorgesetztenverhalten

Die FKs haben ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter. Themen werden besprochen und angegangen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial ist an jeweilige Position angepasst. Sollte Technik etc. kaputt gehen, wird diese direkt ersetzt.

Kommunikation

Kommunikation und Informationsweitergabe funktioniert in der Regel wunderbar. Alle zwei Wochen findet ein Team jour fixe statt, bei welchem sich die ganze Firma über Teams trifft und anstehende Themen und neue Informationen weitergegeben werden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und am Anfang war es wirklich schön!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten untereinander und wie mit Ideen umgegangen wurde.

Verbesserungsvorschläge

Hohe fluktuationsrate senken und Veränderung im denken.

Arbeitsatmosphäre

Kommt eventuell auf die Abteilung an aber wenn du etwas leistest dann ist alles IO

Image

Mehr schein als sein

Work-Life-Balance

Wenn ich könnte würde ich hier 2 1/2 Sterne geben

Gehalt/Benefits

Immer Pünktlich!

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung definitiv.

Vorgesetztenverhalten

Ich hätte mir mehr Transparenz gewünscht.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware war sehr gut!

Kommunikation

In meiner Abteilung an sich ganz gut, aber in einer anderen habe ich Mobbing erfahren und das hat sich über mehrere Projekte gezogen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben sind wirklich super und machen Spaß!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am allermeisten mag ich die Leute!!! Das ist echt eine ganz außergewöhnlich nette, lustige, hilfsbereite und auch clevere, fleißige Truppe, die richtig was gerockt bekommt! Ich hoffe, dass das weiterhin so bleibt, denn so ein cooles Kollegium ist ein verdammt hohes Gut, dass es zu bewahren gilt! Ich vermisse euch jetzt schon, Leute!
Was ich auch super finde, ist die Struktur! So effizent und fehlerfrei arbeiten wirklich nur wenige Firmen! Auch die ganzen selbst erstellten Presets und Templates sind der absolute Hammer! Wo immer möglich, werden Arbeitsprozesse automatisiert und verschlankt.
Was mir auch noch sehr gefallen hat, ist die stetige Verbesserung von Abläufen und Strukturen. Wenn ein Fehler passiert, wird nicht nach dem Schuldigen gesucht, sondern vornehmlich überlegt, wie sich so etwas künftig vermeiden lässt.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich würde die Videoproduktion und die Trainingsproduktion voneinander trennen und der Videoproduktion etwas mehr gestalterische Freiheit einräumen.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs war ich wirklich überrascht! Ich dachte "Nehmen die hier alle was???" Aber das ist einfach der Stil, der von der GL bis zum kleinsten Rädchen im Getriebe gepfelgt wird, man geht hier sehr offen und freundschaftlich miteinander um. Kein Lästern, kein Meckern, kein schroffer Ton, sondern einfach ein mega tolles Klima, worin man gerne arbeitet und sich voll auf die anderen verlassen kann. Wenn es mal ein Problem gibt, kann das offen angesporchen werden, ohne das man befürchten muss, dass daraus ein Boomerang wird.

Work-Life-Balance

Ich habe anfangs schon relativ viel Zeit in den Job investiert, um rein zu kommen. Das ging dann auch schon mit einigen Überstunden einher. Generell ist es aber schon so, dass man ganz normal seine acht Stunden arbeiten und dann Feierabend machen kann. Man sollte allerdings zusehen, dass man strukturiert arbeitet und sich nicht zu sehr in Details verliert, ansonsten kann es schon vorkommen, dass man am Ende Gas geben muss, um die Termine halten zu können.
Am Wochenende muss (so, wie ich das mitbekommen habe) nie gearbeitet werden. Es wird auch großen Wert darauf gelegt, dass man sich dann tatsächlich erholt. Ich habe im Home Office mal samstags nachgearbeitet, weil ich in einem Projekt zu viel Zeit mit Details verplempert hatte. Daraufhin hat mich mein Vorgesetzter am nächsten Montag angesprochen, dem vermutlich meine Log-In-Daten aufgefallen sind. Er meinte dann zu mir, ich solle bitte nur in absoluten Ausnahmefällen am Wochenende arbeiten und mich ansonsten lieber erholen. Wenn ich überlege, wie ich in anderen Firmen schon ausgebeutet wurde, ist das echt eine Ausnahme!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, dass kein Strom und keine Heizenergie verplempert wird, dass kein unnötiger Müll produziert wird. In jeglicher Hinsicht ein modernes Unternehmen!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht nur gefördert, sie wird gefordert! Gerade im Produktionsbereich gibt es immer wieder neue Software, mit der man sich auseinandersetzen muss. Das hält einerseits die eigenen Kenntnisse auf dem neuesten Stand, andererseits werden die Arbeitsergebnisse auch immer besser! Wer die aktuellen Trainings mit denen von vor einigen Jahren vergleicht, wird Quantensprünge an visueller, technischer und didaktischer Verbesserung erkennen. Die ganz alten Trainings werden auch nach und nach neu produziert.

Kollegenzusammenhalt

Ich hab den Zusammenhalt im Kollegium als wahnsinnig gut erlebt, man wird sehr herzlich aufgenommen, es gibt gute Einarbeitungsprozesse, alle sind extrem hilfbereit und nehmen sich Zeit, um einander zu helfen und zu unterstützen. Viele Leute unternehmen auch außerhalb der Arbeitszeit etwas zusammen, zum Teil auch innerhalb des Firmengebäudes. Das sind z.B. gemeinsame Spielrunden (Rollenspiele, Tabletops, Kicker, Tischtennis, usw.) wie auch gemeinsame Sportevents oder Restaurant- und Kinobesuche (die zum Teil sogar von der GL bezahlt werden, die sehr großen wert auf Zusammenhalt und Stimmung legt). Es ist aber auch in Ordnung, wenn man privat lieber sein eigenes Ding macht, man wird zu nichts genötigt. Es kommt zwar schon mal vor, dass einer der Chefs anruft, wenn man bei einer "wichtigen" Feier absagt und sich nach dem Grund erkundigt, aber das hatte bei mir eher den Grund, dass er mal nachhören wollte, ob der Schuh nicht vielleicht irgendwo drückt und man sich irgendwie unwohl fühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe "Gleichberechtigung". Es ist völlig wurscht, wie alt du bist!

Vorgesetztenverhalten

Ich komme mit meinem Vorgesetzten super klar! Ein richtig netter, kumpelhafter Typ, der das Team gut führt und auch von anderen Abteilungen habe ich mitbekommen, dass es dort ähnlich gut läuft.

Arbeitsbedingungen

Wir haben in Ludwigsburg ein sehr schönes Bürogebäude, erstklassiges Equipment und jede Software, die wir brauchen. Und wer will, kann jederzeit auch im Home Office arbeiten. Viele Leute Wohnen auch gar nicht in LuBu und das klappt alles einwandfrei!

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr offen. Jeden zweiten Donnerstag gibt es ein Meeting der gesamten Firma, in der die GL das Kollegium über alles, was irgendwie relevant ist, informiert. Darüber hinaus gibt´s wöchentliche Teammeetings, in denen die Projekte besprochen werden. In beiden Meetings existiert eine gute Balance, so dass man zwar wirklich alles mitbekommt, dabei aber keine Langeweile entsteht. Die Kommunikation innerhalb der Arbeit sowie die Arbeitsabläufe sind sehr gut strukturiert, so dass die einzelnen Projekte nahezu wasserdicht ablaufen. Das hab ich auf diesem Level echt selten erlebt!

Gehalt/Benefits

Ich bin absolut mit meinem Gehalt zufrieden!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich arbeite in einer Abteilung, in der die Trainings gestaltet werden. Dabei beschäftigt man sich mit vielen interessanten Inhalten.