Familiäres Unternehmen auf dem Weg in die Digitalisierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr flexibel, mit vielen per du, moderne Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es kann noch mehr digitalisiert werden
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliche Zusammenarbeit mit allen Kollegen, mit vielen per du. Ja es gibt Flurfunk / Lästereien, aber die gibt es in allen Unternehmen.
Kommunikation
Wichtige Infos werden per E-Mail verschickt, Ende des Jahres gibt es eine Mitarbeiterinformation über Teams. Ich bekomme alles wichtige mit und kann mich nicht beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl in der Abteilung als auch mit anderen komme ich super zurecht. Es kommt immer darauf an, wie man sich selber gegenüber Kollegen verhält.
Work-Life-Balance
Sehr verständnisvoll bei privaten Terminen. Ich kann mir die Zeit und die Bürotage flexibel einteilen. Ich habe die Möglichkeit bekommen, in Teilzeit zu arbeiten, weil ich es so wollte, sonst gibt es eine 40-Stunden-Woche.
Transparente Zeiterfassung auch bei Vertrauensarbeitszeit, erleichtert die Argumentation mit dem Chef.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur das Verhalten meines Chefs bewerten, aber hier möchte ich 5 Sterne vergeben. Das resultiert auch aus den anderen Bewertungskriterien.
Interessante Aufgaben
Es ändert sich im Moment vieles, deswegen gibt es interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Da mache ich mir gar keine Gedanken darüber, Gleichberechtigung ist hier selbstverständlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Für mich kein Thema, wie bei der Gleichberechtigung. Ich achte beim Arbeiten nicht aufs Alter.
Arbeitsbedingungen
Neueste Computer, sehr hochwertige Bürostühle. Höhenverstellbare Schreibtische wären noch schön, aber ich bin sowieso die meiste Zeit im Home Office. Die Büroräume wurden in den letzten Monaten aufwändig renoviert. Ja von außen sieht es altmodisch aus, aber das liegt am Vermieter, und welchen Einfluss hat die Fassade auf die Arbeitsweise? Bei mir keinen.
Parkplätze sind immer vorhanden, da entsteht kein Stress am Morgen bei der Parkplatzsuche.
Manches könnte noch mehr digitalisiert werden, aber daran wird bereits gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glasflaschen statt Plastik. Geschirr kann genutzt werden. Mülltrennung im Büro ist nicht möglich, da keine Müllbeutel angewendet werden.
Sozialleistungen wie BAV, Gutscheine zum Geburtstag werden angeboten. Hunde dürfen mit ins Büro gebracht werden, wenn die Kollegen zustimmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das sich um viele Themen kümmert.
Viele Webinare zum Thema Dankbarkeit, Achtsamkeit, Sport über Zoom, frisches Bio-Obst.
Image
Aufgrund der vielen schlechten Bewertungen nicht gut, aber ich kann die Bewertungen nicht nachvollziehen. Welches Image bei Kunden herrscht, kann ich nicht sagen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde mir bereits angeboten, aber ich habe noch nichts geplant.
Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten.