.wtv Württemberger Medien GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 110 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir sind der Partner vor Ort für die Digitalisierung des Mittelstands.
Perspektiven für die Zukunft
Unser Ziel ist es, den Mittelstand zu digitalisieren. Dazu brauchen wir dich!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 110 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Was .wtv Württemberger Medien GmbH & Co. KG über Benefits sagt
Work-Life-Balance:
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, die es dir ermöglichen, deine Arbeitszeit an deine persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
Moderne Arbeitsplatzausstattung:
Unsere Büros sind mit moderner Technologie und ergonomischem Mobiliar ausgestattet, um für dich ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Weiterentwicklung:
Wir investieren in deine berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungen und Coachings, um deine Fähigkeiten und Karrieremöglichkeiten zu verbessern.
Mobilität:
Wir unterstützen deine Mobilität durch attraktive Angebote wie Dienstfahrrad-Leasing und Zuschüsse für Firmentickets, um umweltfreundliche und kostengünstige Transportoptionen zu fördern.
Events:
Unsere Firmenevents bieten dir die Gelegenheit, dich außerhalb des Arbeitsalltags zu vernetzen, gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen Spaß zu haben und den Teamgeist zu stärken.
Hundefreundliches Büro:
In unserem hundefreundlichen Büro sind vierbeinige Begleiter herzlich willkommen, um eine positive und entspannte Arbeitsatmosphäre zu fördern und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu steigern.
Fortbildungszuschüsse:
Wir unterstützen deine berufliche Weiterbildung durch Fortbildungszuschüsse, die es dir ermöglichen, externe Schulungen, Seminare oder Zertifizierungen zu absolvieren, um deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu erweitern.
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
Wir bieten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement an, das verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung umfasst mit Angeboten wie z.B. Obstkörben oder gemeinsamem Frühstück. Zusätzlich hast du bei uns auch einen Betriebsarzt.
Mitarbeitervergünstigungen:
Wir bieten dir attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte für verschiedene Produkte und Dienstleistungen, um dir zusätzliche Anreize zu bieten.
Mobiles Arbeiten:
Wir unterstützen mobiles Arbeiten und bieten dir die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten. Auch hierfür wird das nötige technische Equipment gestellt.
Getränke:
Um zu einem guten Büroalltag beizutragen, ist mit Kaffee, Tee und Wasser für deine Erfrischung gesorgt.
Betriebliche Altersvorsorge:
Mit der betrieblichen Altersvorsorge bieten wir eine Möglichkeit der finanziellen Vorsorge für deine Zukunft.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei den Württemberger Medien erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Als Partner für mittelständische Unternehmen bieten wir dir die Chance, mit spannenden Aufgaben direkt zum Erfolg unserer Kunden beitragen. Hier geht es nicht nur um die Arbeit – wir gestalten aktiv die Digitalisierung von Unternehmen mit.
Unsere Kultur ist geprägt von Innovation und Kreativität. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und innovative Lösungen zu entwickeln. Außerdem legen wir bei den Württemberger Medien großen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit. Du wirst von Anfang an in dein Team integriert und erhältst die Unterstützung, die du benötigst, um bei uns erfolgreich zu sein.
- Flache Hierarchien und kurze Dienstwege erleichtern dir den Arbeitsalltag.
- Wir leben eine Teamkultur des Miteinanders mit gegenseitiger Wertschätzung.
- Dich erwarten attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und modern ausgestatteten Arbeitsplätzen.
Videos
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Sales Manager im Außendienst:
- Du hast Interesse an Online-Marketing und bist im Vertrieb zu Hause.
- Du bist kreativ und nutzt gerne "deine Bühne" um gemeinsam für die Ziele deiner Kund:innen die passenden Lösungen zu finden.
- Du bist empathisch, neugierig und interessiert.
- Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe.
- Du besitzt ein gutes Selbstmanagement.
- Du bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen.
Assistenz für den Außendienst:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares.
- Erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil.
- Du besitzt eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.
- Du bringst Eigeninitiative sowie Service- und Kundenorientierung mit.
- Du besitzt MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei .wtv Württemberger Medien GmbH & Co. KG.
Standorte
Unser Office ist in Stuttgart Zuffenhausen. Daneben gibt es noch einen Tochterstandort in Leipzig.
Allerdings wird auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens geboten.
Sales Manager sind im wohnortnahen Gebiet im Einsatz.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Richtig guter Umgang untereinander und tolle Atmosphäre.
Die Einarbeitung ist wunderbar sturkturiert. Es wird sich um einem gekümmert. Warscheinlich eine der besten Einarbeitungen, die es gibt(nach bisheriger Erfahrung) Man fühlt sich super im Unternehmen und hat Spass an der Arbeit mit Kunden und Kollegen
Seit Anfang April bin ich hier bei .wtv. Super Einarbeitung gehabt, extrem liebe Kollegen und kompetente Führungskräfte. Mehr als zufrieden
Super Ausbildung, speziell für Quereinsteiger. Tolle Kollegen und Teamleiter, die jederzeit ein offenes Ohr haben.
coole Tätigkeit im Vertrieb, freundliche Kollegen und Vorgesetzte, gute Stimmung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn ich wirklich etwas finden müsste, wäre es vielleicht, dass der Parkplatzbedarf im Vergleich zur Anzahl der Mitarbeiter ein kleines Stück weit hinterherhinkt. Aber ehrlich gesagt, das ist fast schon die einzige 'Beschwerde' in einem ansonsten fast perfekten Arbeitsumfeld. Man kann eben nicht alles haben, und bei so vielen positiven Aspekten fällt es schwer, ernsthaft etwas zu kritisieren - sorry, but it´s true
Interne Kommunikation
Mir ist bisher nichts negatives aufgefallen.
Ich kann noch nichts Negatives erkennen
Parkplatzsituation schwierig
Verbesserungsvorschläge
Mehr soziale Leistungen wie Wellpass oder ähnliches.
Das einzige ist der Drucker im Flur, der mich immer mal wieder beim Vorbeilaufen erschreckt durch seinen plötzlichen Anspringen durch den Bewegungsmelder. Frage ist, ob diese Funktion wirklich benötigt wird.
Deutlich mehr Fixgehalt, bessere Kommunikation, faierer und ehrlicher zu den Mitarbeitern sein.
Höheres Fixum, damit man ein planbareres Gehalt hat.
Weiterhin gute Provisions und Bonusmodelle
Da ich noch sehr neu bin habe ich hier nichts zu sagen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von .wtv Württemberger Medien ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
Flexibilität im Job
Die Work-Life-Balance bei wtv ist herausragend und zeigt, wie wichtig dem Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeitern ist – auch und gerade im Außendienst. Besonders positiv ist die Flexibilität, die mir geboten wird, um meine Arbeitstage eigenständig zu planen.
Das Vertrauen, das mir wtv entgegenbringt, motiviert mich zusätzlich, meine Aufgaben mit größter Verantwortung und Sorgfalt zu erfüllen.
Zusammengefasst ist die Work-Life-Balance hier ein echter Pluspunkt. Die Möglichkeit, meine Tage selbst zu gestalten, gibt mir nicht nur ein hohes Maß an Freiheit, ...
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist hervorragend, besonders im Vertrieb und Außendienst. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass die Arbeitszeiten im Rahmen bleiben und auch Rücksicht auf Familien genommen wird. Wer seine Leistung bringt und leistungsorientiert arbeitet, hat hier die Freiheit, seine Zeit flexibel zu gestalten. Die Verkaufsleiter und das BGM-Team achten sehr darauf, dass diese Balance gewahrt bleibt und innovative Lösungen geschaffen werden, um eine gesunde Work-Life-Balance für alle Mitarbeiter zu ermöglichen
Es gibt keine Kernzeiten mehr, Frühaufsteher können früh Anfangen, für Menschen mit Kindern sind Arbeitszeiten sehr flexibel, Hunde sind erlaubt.
durch die Möglichkeit mobil zwischen 6-22 Uhr seine 8 Stunden zu arbeiten, kann man gut die Arbeit mit Familie vereinbaren.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von .wtv Württemberger Medien ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Du bist Vertriebler und das bleibst du auch.
Innerhalb der Abteilung ist eine Karriere schwer.
Weiterbildungsmaßnahmen werden Angeboten innerhalb und außerhalb des Unternehmens
Mir sind keine Angebote bekannt gewesen.
Jede Schulung gleicht der Anderen
"Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten" - die Erde war früher auch eine Scheibe.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- .wtv Württemberger Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet .wtv Württemberger Medien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen .wtv Württemberger Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 106 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 50 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei .wtv Württemberger Medien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.