Dynamisches Unternehmen im Umbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
innovative Produkte, generell ordentliche Firmenstruktur und treuer Kundenstamm, mit dem die Arbeit Spaß macht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- sehr Vitamin B lastig und Personen an Stellen, die dafür für mich wie auch einige Kollegen nicht geeignet sind
- keinen Bezug mehr zur Basis, Entscheidungen werden stets von oben nach unten getroffen
- kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
mehr auf einzelne Mitarbeiter eingehen und nicht nur noch Managerentscheidungen nach unten durchwinken
Arbeitsatmosphäre
Generell gute Atmosphäre, war aber bereits besser
Kommunikation
sehr hierarchisch, man erfährt oft Entscheidungen, die einen betreffen, ganz zum Schluss
Kollegenzusammenhalt
War generell immer extrem toll, leider machen sich mittlerweile einige Kollegen bemerkbar, die mit Neid versuchen andere zu untergraben
Work-Life-Balance
Eine 40-Stunden-Woche wäre traumhaft
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter sehr sympathisch und kommuniktiv, gibt oft aber Anweisungen strikt nach unten durch
Gleichberechtigung
ich denke Frauen haben hier z.B. sehr gute Chancen genau so wie alle anderen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr wenig Umweltbewusstsein, dafür würde das Feld nicht ausreichen. Wurde bereits mehrfach an diverse Stellen kommuniziert aber vom Vorgesetzten abgetan
Karriere/Weiterbildung
Bereich eiSos mit wenigen Karrierechancen für "Nicht-Rampensäue", eiCan da vielfältiger
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
danke für deine Bewertung! Super differenziert, das bringt uns weiter.
Ein erfolgreicher Weg verlässlicher Informationen ist tatsächlich eine Herausforderung. Unser Wachstum fordert ein stetiges Arbeiten am Thema Informationsfluss – lass´ uns im Gespräch bleiben, um gemeinsam diesen Weg zu finden!
Gemeinsam an etwas zu arbeiten, bedeutet Beziehungen aufbauen und damit „Vitamin B“. Verbunden mit Begeisterung und Engagement kann daraus viel Neues entstehen – zum Beispiel Verantwortung für Menschen und/oder Themen.
Ja, eine 40-Stunden-Woche wäre traumhaft. „more than you expect“ geht bei uns in alle Richtungen – daher unter anderem der treue Kundenstamm. Das ist der Beweis, dass sich genau dieser persönliche Einsatz von dir und allen Kollegen auszahlt. Danke, dass du unser Motto lebst!
Du beschreibst so vieles positiv und siehst trotzdem Dinge, die wir verbessern könnten. Willst du darüber reden? Annika Rehmet (annika.rehmet@we-online.de) aus der Personalabteilung nimmt sich gerne die Zeit.
Mit herzlichen Grüßen
Deine Personalabteilung, Standort Waldenburg
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG