Basierend auf Daten aus 170 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Würth Elektronik Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 302 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
170 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
mit gleiche Ebene sind alle sehr nette.
außerdem ist das nicht.
Versprochen wird nicht gehalten. gesetzte Ziel erreicht aber ohne Bezahlung und trotzdem bekommt noch mehrere neue Ziele.
einweg Kommunikation.
Mit dem direkten Vorgesetzten oftmals ok, danach katastrophal. Vertrauen und Eigenverantwortung ist nicht vorhanden.
Es gibt einmal im Monat eine Mitarbeiterversammlung, hier werden aber die Standardphrasen erzählt. Auch die Zahlen werden nicht immer zum Vorteil des Arbeitnehmers gedreht.
unklarheit Aufgaben. jeder werde kein Verantwortung tragen.