Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Würth Elektronik ICS GmbH & Co. KG in Niedernhall-Waldzimmern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte im Umgang mit Mitarbeitern schulen
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur schäbig und ekelhaft
Image
Nur außen gut
Work-Life-Balance
Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten und das bei lächerlichen Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektive
Gehalt/Sozialleistungen
Fast schon peinlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bossing
Kollegenzusammenhalt
Ellbogenmentalität
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Respektlosigkeit, keine Werschätzung, Druck, Bossing
oh, da hat sich wohl einiges an Emotionen aufgestaut und wir haben vermutlich kaum eine Chance, deine Meinung noch zu ändern. Gleichzeitig danke an dich, dass du dir trotzdem die Zeit genommen hast, uns in den einzelnen Punkten zu bewerten. Du beschreibst das Verhalten von Vorgesetzen mehrfach negativ - wir haben unserer Meinung nach eine etablierte Feedback-Kultur um Probleme anzusprechen. Neben dem direkten Gespräch mit der Führungskraft gibt es aber auch andere Wege, wie zum Beispiel über den Vertrauensrat oder unser Konfliktmanagement, um konstruktive Kritik an Führungsverhalten weiterzugeben.
Da es hierfür aber wohl bereits zu spät ist, möchten wir dir anbieten, mit uns über deine Erfahrungen und Erlebnisse zu sprechen. Lorena Haigis aus der Personalabteilung erreichst du unter lorena.haigis@we-online.de
Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute.
Herzliche Grüße
Deine Personalabteilung, Standort Waldenburg Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Mobing, Ungerechtigkeiten, hohe Druck, wenig Geld
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG in Waldenburg gearbeitet.
wir bedanken uns für deinen Kommentar, leider ist dieser nicht gut ausgefallen.
Du hast bei uns nicht das erleben dürfen, was uns mit am wichtigsten ist: Der gute Umgang untereinander. Das wird uns an vielen Stellen, zum Beispiel der Mitarbeiterbefragung, zurückgemeldet. Du sprichst im Titel von Mobbing, das schockiert uns. Daher sind wir sehr interessiert, was genau du erlebt hast, um an eventuell doch vorhandenen Missständen arbeiten zu können. Da deine Bewertung leider unkonkret bleibt, bitten wir dich, Lorena Haigis aus unserer Personalabteilung zu schreiben: lorena.haigis@we-online.de
Auf jeden Fall freuen wir uns über die gute Rückmeldung zu unserer Kantine – eine leckere Auswahl und gute Qualität anzubieten ist uns für das Wohl unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wichtig.
Für deine berufliche und private Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Herzliche Grüße
Deine Personalabteilung, Standort Waldenburg Würth Elektronik eiSos GmbH & Co.KG
Bloß weg hier!
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Würth Elektronik ICS GmbH & Co. KG in Niedernhall-Waldzimmern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile gar nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht, wo ich anfangen soll
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist nicht mehr das was es mal war.
Image
Das Image nimmt rapide ab
Work-Life-Balance
Durch AT Vertrag mit lächerlichem Gehalt keine Work-Life-Balance
vielen Dank für deine Bewertung! Klasse, dass du uns als sehr guten Arbeitgeber siehst. Das freut uns sehr. Die flachen Hierarchien, das wertschätzende Miteinander auf Augenhöhe, das Vertrauen und Teamgefühl untereinander ermöglichen unter anderem das aktive Mitgestalten bzw. eigenständige Arbeiten unserer Mitarbeitenden. Schön, wenn du das auch so erlebst.
Deinen Impuls, das Gehaltsniveau nach oben zu korrigieren, nehmen wir ernst. Grundlegend ist es so, dass wir das Gehalt beim Einstieg und danach individuell verhandeln und versuchen, eine gute Basis für dessen Weiterentwicklung zu finden. Zudem prüfen wir regelmäßig das Gehaltsniveau. Wir möchten dir mitgeben, bei einer Unzufriedenheit auf deiner Seite, auf deine Führungskraft zuzugehen und deine Einschätzung mit ihr zu besprechen.
Solltest du zukünftig weiteres Feedback oder Impulse für uns haben, wende dich gerne an Lorena Haigis aus unserer Personalabteilung: lorena.haigis@we-online.de
Es grüßt dich herzlich
Deine Personalabteilung, Standort Waldenburg Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Hire and fire gepaart mit Elbogenmentalität und toxischem Betriebsklima.
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Würth Elektronik ICS GmbH & Co. KG in Niedernhall-Waldzimmern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal
Verbesserungsvorschläge
Professioneller werden
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen Jeden.
Image
Außen Hui - innen unprofessionell
Work-Life-Balance
Mehr Work als Life
Karriere/Weiterbildung
Nasenfaktor zählt.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter als im Öffentlichen Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Probezeitkündigungen mitten im Lockdown sind die Regel. Kein Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Elbogenmentalität
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Gebäude vom Handyempfang abgeschirmt.
Kommunikation
Vorgesetzte halten Informationen zurück bis man vor Fakten gestellt wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG in Waldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern Insgesamt sehr junges Unternehmen Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter an der Zentrale haben viele Benefits, Außendienstmitarbeiter haben fast nix - nur Qualitrain und das kostet auch verhältnismäßig viel
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter im Außendienst müssen über kurz oder lang besser werden, sonst wird man meiner Meinung nach immer mehr zur „Ausbildungsbude“ und verliert engagierte motivierte Leute, weil woanders einfach locker 20-40% (oder mehr) drin sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut
Man ist im Vertrieb überwiegend Einzelkämpfer und selbst verantwortlich wie der Bezirk läuft. Kontakt zu Kollegen findet hierbei überwiegend telefonisch statt.
Image
Das Image der Firma ist super. Meine Kunden sprechen durchweg positiv vom Unternehmen und auch im Bekannten/Familienkreis ist der Name ein Begriff - ein positiver.
Work-Life-Balance
Ich suche hier vermeintlich den 6. Stern. Die Work-Life-Balance ist hier wirklich erste Sahne.
Karriere/Weiterbildung
Da bin ich selbst noch nicht lang genug dabei um das vollkommen zu bewerten, aber was ich in meiner Zeit hier bemerkt habe würde ich mal 4 Sterne geben, da man offen kommunizieren kann, wenn man einen Schritt weiter gehen möchte und einem in der Regel Möglichkeiten geboten werden so etwas zu realisieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer so ein Thema und es ist grundsätzlich zu wenig.
Hier gibt’s im Außendienst einen Teil fix, einen Teil variabel und einen weiteren Teil als Jahresprämie.
Die Einstiegsgehälter sind für Vertriebseinsteiger soweit in Ordnung - allerdings sollte man sich überlegen, ob man für eingearbeitete und fleißige Mitarbeiter nicht mehr Geld in die Hand nehmen will. Hier stellt man schon fest das es immer wieder zu Kündigungen kommt - in 90% der Fällen ist es das Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier will man viel machen und viel grüne Brust zeigen - aber stellenweise beißen sich die ein oder anderen Benchmarks im Außendienst damit.
Positiv hervorheben möchte ich die teilweise Abschaffung der Papierkataloge
Kollegenzusammenhalt
Das lässt sich pauschal nur schwer bewerten. Bei meinen Kollegen und mir im Team ist es super. Auch die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Innendienst läuft super.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt, wie sich das auch gehört. Allerdings sind die meisten älteren Kollegen schon lange dabei. Ich kann mich nicht daran erinnern das die vergangenen Jahre viele Leute Ü40 eingestellt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Pauschal wieder schwer zu bewerten. Man hört natürlich von Themen mit Vorgesetzten die man dann selbst nicht für wahr/möglich halten will - bei mir ist das aber nicht der Fall. Ich bin hier bei meinem Teamleiter auch in den aller besten Händen.
Arbeitsbedingungen
Im Außendienst hat man eine passable Homeoffice Ausstattung. Leider nur einen externen Monitor und ein 14“ Laptop, bei dem der Bildschirm zum arbeiten fast gar nicht klar geht. Ansonsten halt die Grundausstattung. Das Laptop selbst ist von der Performance super. Aber in Mäuse, BT-Headsets und einen zweiten Monitor sollte man ehrlich gesagt schon investieren.
An der Zentrale sind die Besprechungsräume auf dem neuesten Stand der Technik.
Im Außendienst gibt’s noch ein iPad Pro und iPhone.
Kommunikation
Mehrere Kanäle über die man über Änderungen informiert wird.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl das Männer und Frauen hier die gleichen Chancen haben. Ich selbst weiß zwar nicht 100% über die Zustände an der Zentrale Bescheid aber im Außendienst wirkt es Fair.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche im technischen Vertrieb :
Neue Produkte bewerben Kunde im Design-In Prozess unterstützen Sehr gute Geschäftsbeziehungen erarbeiten Dabei arbeitet man auch die Angebote selbst aus, verschickt kostenlose Muster an die Kunden und fasst diese nach. Projektorientiertes arbeiten wird auch gerne gesehen und wer hier am Ball bleibt erleichtert/erspart sich für die Zukunft auch die ein oder andere Rückfrage.
Wer möchte kann natürlich immer etwas mehr machen und sich bei verschiedenen Projektgruppen einbringen.
deine Bewertung freut uns ganz besonders, vielen Dank! Die guten Noten natürlich sowieso, aber auch, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche Beschreibung genommen hast. Sogar 6 Sterne wolltest du für die Work-Life-Balance vergeben – das bestätigt uns ganz besonders in unserem Ansatz, jeden dabei zu unterstützen, Job und Privatleben so gut wie möglich miteinander zu verbinden.
Die Benefits sind für den Außendienst tatsächlich schwierig zu gestalten. Das liegt natürlich in der Art des Jobs begründet. Unsere Partnerschaft mit dem Sportnetzwerk Qualitrain ist ein erster Schritt, über das Gehalt hinaus weitere Angebote auch für den Außendienst anzubieten. Du hast dazu noch mehr Ideen? Dann wende dich gerne an uns, wir freuen uns immer über Inspiration.
Das Thema Gehalt wird von dir gleich an zwei Stellen kommentiert, du siehst hier Verbesserungsbedarf, was wir intern weitergeben. Wir verhandeln das Gehalt beim Einstieg und danach individuell und versuchen, eine gute Basis für dessen Weiterentwicklung zu finden. Auch um Steigerungen bemühen wir uns. Ausschlaggebend sind im Vertrieb natürlich das Erreichen der Kennzahlen, aber auch das Engagement und nicht zuletzt die Verantwortungsübernahme. Wir raten dir, auf deine Führungskraft zuzugehen und deine Einschätzung mit ihr zu besprechen.
Unser Umweltbewusstsein steigt – und wir finden es klasse, dass auch dir dieser Punkt wichtig ist. Es interessiert uns sehr, wie wir uns aus deiner Sicht umweltbewusster verhalten können. Wir bitten dich, eine der vielen Möglichkeiten zu nutzen, neue Ideen und Verbesserungsvorschläge ins Unternehmen zu tragen, wie zum Beispiel Ideeplus, aber auch den Vertrauensrat, die Personalabteilung, etc.
Kennst du denn auch schon unser WEBee-Projekt? Wir haben eine Bienen-Blumenwiese mit eigenen Bienenvölkern, den daraus gewonnen Honig darf der Außendienst an Kunden weitergeben! Auch schon so vermeintlich kleine Dinge wie die Umstellung von Papier- auf Online-Katalog und Verpackungsmaterial aus Plastik einzusparen sind erste Schritte. Viele weitere sind noch notwendig, das ist uns bewusst.
Wenn dir noch Anregungen und Ideen einfallen, was wir als Arbeitgeber noch besser machen können, wende dich an Lorena Haigis aus unserer Personalabteilung: lorena.haigis@we-online.de
Mit herzlichen Grüßen Deine Personalabteilung, Standort Waldenburg Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Passt Schon!
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG in Waldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar, da derzeit angestellt
Verbesserungsvorschläge
Kein Kommentar, da derzeit angestellt
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre. die von Vorgesetzten gefördert wird.
Image
Außenimage gut, im Innenverhätnis nicht durchgängig erkennbar.
Work-Life-Balance
Sehr großes Angebot
Kollegenzusammenhalt
Viele Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Leider zählt Erfahrung weniger.
Vorgesetztenverhalten
Fair und mitarbeiterorientiert
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten. Familie und Beruf lässt sich vereinbaren.
danke für deine Bewertung und dass du uns als Arbeitgeber empfohlen hast. Zusammen mit den 3,5 Sternen zeigt es uns, dass du insgesamt zufrieden mit uns bist.
Wir freuen uns, dass du unsere vielen Leistungen, die über das Gehalt hinausgehen und die Arbeitsatmosphäre wertschätzt sowie das Vorgesetztenverhalten als sehr gut bewertest. Vielen Dank dafür.
Den Kollegenzusammenhalt und den Umgang mit älteren Kollegen und Kolleginnen nimmst du als nicht ausreichend wahr. Das finden wir schade, ist doch das Miteinander und die Wertschätzung aller ein wichtiger Baustein unserer Unternehmenskultur. Wir wünschen uns, dass jeder diese Kultur lebt und finden es gut, wenn du ein offenes Auge dafür hast und beispielhaft vorangehst. Leider lesen wir aus deiner Bewertung nicht heraus, ob du beide Aspekte auf dein Team oder die ganze Organisation beziehst. Dennoch raten wir dir, deine Führungskraft anzusprechen. Vielleicht könnt ihr zusammen etwas an der Situation ändern.
Wir sind ein Unternehmen, das sehr offen für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge ist, da wir uns immer weiterentwickeln wollen! Daher bitten wir dich, die Themen, die dir wichtig sind, anzusprechen. Falls du da „Kommentare“ hast, sprich bitte mit deiner Führungskraft, der Personalabteilung, dem Vertrauensrat…Wege gibt es viele. Einer davon ist direkt bei Lorena Haigis im HR: lorena.haigis@we-online.de
Wir wünschen dir weiterhin eine gute und erfolgreiche Zeit in unserem Unternehmen und freuen uns, wenn du dich bei Themen engagierst, die dir wichtig sind!
Es grüßt dich herzlich ...
Deine Personalabteilung Standort Waldenburg Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG