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Würth 
Elektronik 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score246 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in21 Gehaltsangaben
Ø53.000 €
Vertriebsingenieur:in18 Gehaltsangaben
Ø58.600 €
Marketing Manager:in15 Gehaltsangaben
Ø49.500 €
Gehälter für 44 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Würth Elektronik Gruppe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Würth Elektronik Gruppe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Würth Elektronik Unternehmensgruppe mit ihrem Stammsitz in Niedernhall (Hohenlohe) beschäftigt weltweit 7.900 Mitarbeiter:innen und erwirtschaftete im Jahr 2023 einen Umsatz von 1.24 Mrd. € (vorl.).

Mit weltweit 23 Produktionsstandorten gehört Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe.

Würth Elektronik ist mit drei Unternehmensbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv.

  • Elektronische & Elektromechanische Bauelemente / Headquarter: Waldenburg

Die Würth Elektronik eiSos-Gruppe ist einer der größten europäischen Hersteller von elektronischen und elektromechanischen Bauelementen. Das weltweite Vertriebsnetz mit über 550 technischen Vertriebsmitarbeitern ist einzigartig im Elektronikmarkt. Als Hersteller bieten wir eine exzellente Design-In Unterstützung vor Ort. Gemeinsam mit den Tochterunternehmen Wurth Electronics Midcom, Würth Elektronik iBE und Erwin Büchele, Würth Elektronik Stelvio Kontek und Würth Elektronik AMBER Wireless wird eine hohe Verfügbarkeit auf allen Märkten garantiert. Der Hauptsitz in Waldenburg, nördlich von Schwäbisch Hall, wird durch ein Competence Center in Berlin und ein Design Center in München-Garching ergänzt. Zum Unternehmensbereich ...

  • Leiterplatten / Headquarter: Niedernhall

Würth Elektronik Circuit Board Technology (CBT) hat sich als einer der führenden Leiterplattenhersteller in Europa etabliert. Von Muster und Prototypen über mittlere Serien bis hin zu großen Volumen aus den deutschen Werken in Niedernhall, Rot am See und Schopfheim oder aus asiatischen Fertigungen finden Elektronikentwickler Leiterplatten aus einer Hand. Über den Onlineshop WEdirekt oder über fachkundige Spezialisten als Gesprächspartner werden alle gängigen aber auch komplexere Leiterplattentechnologien bis hin zu Systemlösungen angeboten. Internationalisierung ist zudem ein wichtiger Aspekt. In vielen Ländern Europas, Indien und China sowie in den USA ist Würth Elektronik vertreten. Eigene Vertriebsteams finden sich in Manchester, Lyon, Madrid und Raleigh (NC). Zum Unternehmensbereich ...

  • Intelligente Power- und Steuerungssysteme / Headquarter: Niedernhall-Waldzimmern

Als Spezialist für die Entwicklung und Produktion von Systemlösungen in Einpresstechnik wie beispielsweise Zentralelektriken ist Würth Elektronik ICS Entwicklungspartner für viele Nutzfahrzeughersteller. Ein professionelles Projektmanagement begleitet die Geschäftspartner von der Produktidee bis zur Serienreife. Zum Unternehmensbereich ...

Produkte, Services, Leistungen

Unser Leistungssprektrum reicht von elektronischen & elektromechanischen Bauelementen sowie Leiterplatten bis hin zur Entwicklung und Produktion von Systemlösungen in der Einpresstechnik.

Perspektiven für die Zukunft

Bereits zu Beginn begleiten wir hierfür unsere Mitarbeitenden mit laufenden Fortbildungen, die neben der fachlichen Kompetenz vor allem die Persönlichkeit fördern. Dabei suchen wir gemeinsam nach Lösungen, die zur individuellen Lebenssituation passen, und schaffen Bedingungen, unter denen jeder einzelne seine Fähigkeiten optimal einbringen und sich sowie seine Ideen entfalten kann.

Als wachsendes, innovatives Unternehmen ist Würth Elektronik innerhalb der weltweit tätigen Würth-Gruppe eine der erfolgreichsten Gesellschaften. Heute und auch in Zukunft stehen wir immer wieder vor neuen Herausforderungen, die gleichzeitig aber zahlreiche Möglichkeiten mit sich bringen, sowohl für das Unternehmen im Ganzen als auch für jeden einzelnen Mitarbeitenden.

Kennzahlen

Mitarbeiter7.900
Umsatz1.24 Milliarden € (2023 vorläufig)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 207 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • KantineKantine
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • RabatteRabatte
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • CoachingCoaching
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22

Was Würth Elektronik Gruppe über Benefits sagt

Arbeitsumgebung
• Hoher technischen Stand der Arbeitsmittel
• Kostenfreie oder vergünstigte Heißgetränke
• Hauseigene Kantinen

Beruf und Familie
• Informationsgespräche für werdende Eltern
• Individuelle Wiedereinstiegsmöglichkeiten während oder nach der Elternzeit
• Kita (z.B. kitz@eiSos, Kita-Zuschüsse)
• Unterstützung bei individuellen Tagespflegelösungen
• Verschiedene Angebote für Familien

Flexibles Arbeiten
• Geringfügige Beschäftigung, z.B. während dem Studium oder in der Elternzeit
• Maßgeschneiderte Teilzeitlösungen
• Sabbaticals

WEtality
• Vorträge und Workshops rund um das Thema Gesundheit
• Kursprogramme (z.B. Functional Training, Spinning, ..)
• Koch- und Kreativkurse
• Events (z. B. Skiausfahrt, …)
• Betriebsarzt

Zusatzleistungen
• Sonderurlaub, z. B. bei Umzug, Geburt oder Hochzeit
• Sonderzahlungen, z. B. bei Umzug, Geburt oder Hochzeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Verlängerte Entgeltfortzahlung ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Geburtstagsgutschein oder -präsent

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns steht in jeder Situation der Mensch hinter dem Mitarbeitenden im Fokus, denn uns ist es wichtig, diesen nicht nur beruflich, sondern in seiner gesamten Lebenssituation wahrzunehmen und zu unterstützen.

Dabei unterstützen unsere vielseitigen Angebote, Privatleben und Beruf miteinander in Einklang zu bringen.

Arbeitsumgebung

Arbeiten kann auch Spaß machen! Dafür bedarf es spannender Aufgaben, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und natürlich auch einer angenehmen Arbeitsumgebung. Diese zu schaffen hat bei uns einen hohen Stellenwert – schließlich verbringt man oft mehr Zeit an seinem Arbeitsplatz als in der eigenen Wohnung. Daher legen wir z.B. Wert auf hohen technischen Stand der Arbeitsmittel, kostenfreie oder vergünstigte Heißgetränke und hauseigene Kantinen.

Work-Life-Balance

Damit Sie sich im Beruf engagiert einbringen und gleichzeitig Ihr Privatleben nach Ihren Vorstellungen gestalten können, finden wir gemeinsam eine maßgeschneiderte Lösung, die sowohl zu Ihrer Lebenssituation als auch zu den beruflichen Rahmenbedingungen Ihrer Position passt. Das bedeutet für uns: eigene Kinderbetreuung mit an die Arbeitszeiten angepassten Kinderbetreuungszeiten, Kita-Zuschüsse, Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten, maßgeschneiderte Teilzeitlösungen, Sabbaticals u.v.m.

WEtality

Unser umfangreiches WEtality-Programm bietet viele Möglichkeiten, um aktiv zu werden. Hierbei werden gleich zwei positive Aspekte miteinander verbunden: Die Vorträge, Kurse und Events erhalten nicht nur Ihre körperliche und geistige Gesundheit, sondern fördern auch das Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Unternehmens.

Zusätzlich zum WEtality-Programm ist natürlich auch unser Betriebsarzt regelmäßig vor Ort, um Untersuchungen, Beratung, Grippeschutzimpfung, und ggf. Impfung vor Dienstreisen im Ausland durchzuführen.

Zusatzleistungen

Unser Motto „more than you expect“ gilt sowohl gegenüber Kunden als auch gegenüber unseren Mitarbeitern. In unserem Hausrahmentarifvertrag haben wir daher zahlreiche Zusatzleistungen definiert: Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub (z.B. bei Umzug, Geburt oder Hochzeit), Jobrad, u.v.m.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob Praktikum, Bachelor- oder Masterprogramm, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Traineeprogramm oder Direkteinstieg, wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Ihnen schnell die Übernahme und den Ausbau von Verantwortung in den folgenden Bereichen ermöglichen:

  • Administration und Organisation
  • Entwicklung und Produktmanagement
  • IT
  • Technischer Vertrieb
  • Qualitätsmanagement

Bitte bewerben Sie sich bei uns schnell und einfach online über unsere Homepage: http://www.we-online.de/karriere

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die eine Vision vor Augen haben und diese mit uns gemeinsam umsetzen wollen. Dabei legen wir neben den fachlichen Qualifikationen besonders viel Wert auf die Persönlichkeit.

Ebenso suchen wir motivierte Student:innen, Absolvent:innen aber auch Bewerber:innen mit Berufserfahrung aus folgenden Bereichen:

• Elektro- und Informationstechnik
• Mechatronik
• Wirtschaftsingenieurwesen
• Nachrichtentechnik
• Physik
• Optoelektronik
• Informatik
• Wirtschaftsinformatik
• Technischer Vertrieb
• Betriebswirtschaft

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Würth Elektronik Gruppe.

  • Würth Elektronik GmbH & Co. KG

    EMC & Inductive Solutions

    Katharina Härtel

    Max-Eyth-Straße 1

    74638 Waldenburg
    +49 7942 945 3432

    katharina.haertel@we-online.de

    Würth Elektronik GmbH & Co. KG

    EMC & Inductive Solutions

    Stefan Mager

    Clarita-Bernhard-Straße 9

    81249 München
    +49 89 24 293 6161

    stefan.mager@we-online.de

    Würth Elektronik GmbH & Co. KG

    EMC & Inductive Solutions

    Katharina Härtel

    Gottbillstraße 22

    54294 Trier
    +49 7942 945 3432

    katharina.haertel@we-online.de

    Würth Elektronik GmbH & Co. KG

    EMC & Inductive Solutions

    Katharina Härtel

    Volmerstraße 10

    12489 Berlin
    +49 7942 945 3432

    katharina.haertel@we-online.de

    Würth Elektronik GmbH & Co. KG

    Circuit Board Technology

    Kristina Müller

    Salzstraße 21

    74676 Niedernhall

    +49 7940 9463530

    kristina.mueller@we-online.de

    Würth Elektronik GmbH & Co. KG

    Circuit Board Technology

    Christiane Burkhardt

    Rudolf-Diesel-Straße 10

    74585 Rot am See

    +49 79553 88807103

    christiane.burkhardt@we-online.de

    Würth Elektronik GmbH & Co. KG

    Circuit Board Technology

    Nadja Bieniek

    An der Wiese 1

    79650 Schopfheim

    +49 76223 97404

    nadja.bieniek@we-online.de

    Würth Elektronik GmbH & Co. KG

    Intelligent Power & Control Systems

    Karmela Bürkert

    Würthstraße 1

    74676 Niedernhall

    +49 7940 9810 1403

    karmela.buerkert@we-online.de

    Würth Elektronik iBE GmbH

    Stella Rosenberger

    Gewerbepark 8

    94136 Thyrnau

    +49 8501 9001100

    stella.rosenberger@we-online.de

  • Wir wünschen uns von unseren Bewerber:innenn eine offene und transparente Kommunikation, die es ermöglicht im Bewerbungsprozess die gegenseitigen Wünsche und Erwartungen kennenzulernen und abzugleichen.

  • Seien Sie einfach offen, ehrlich und Sie selbst! Bei uns gibt es tatsächlich keine falschen Antworten. :-)

  • Bitte bewerben Sie sich bei uns schnell und einfach über unsere Homepage: http://www.we-online.de/karriere

  • Sobald Ihre Bewerbung bei uns online eingegangen ist, prüfen wir diese auf Übereinstimmung mit unseren Anforderungen. Wurde unser Interesse geweckt, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf, um ein erstes telefonisches Interview oder direkt ein persönliches Kennenlerngespräch bei uns zu vereinbaren. Hier werden dann gemeinsam die nächsten Schritte im Prozess festgelegt, wodurch Sie unser Unternehmen, mögliche Aufgaben und potenziellen Kollegen näher kennenlernen können.

Standorte

Standorte Inland

Würth Elektronik GmbH & Co. KG

Circuit Board Technology

Salzstraße 21

74676 Niedernhall

+49 7940 9460

Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

EMC & Inductive Solutions

Max-Eyth-Straße 1

74638 Waldenburg

+49 7942 9450

Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

EMC & Inductive Solutions

Gottbillstraße 22

54294 Trier

+49 651 993550

Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

EMC & Inductive Solutions

Volmerstraße 10

12489 Berlin

+49 7942 9453500

Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

EMC & Inductive Solutions

Clarita-Bernhard-Straße 9

81249 München

+49 89 242936101

Würth Elektronik ICS GmbH & Co. KG

Intelligent Power & Control Systems

Gewerbepark Waldzimmern

Würthstraße 1

74676 Niedernhall

+49 7940 98100

Würth Elektronik GmbH & Co. KG

Circuit Board Technology

Rudolf-Diesel-Straße 10

74585 Rot am See

+49 7955 3888070

Würth Elektronik GmbH & Co. KG

Circuit Board Technology

An der Wiese 1

79650 Schopfheim

+49 7622 3970

Wurth Electronics Midcom Inc.

Clarita-Bernhard-Straße 9

81249 München

+49 89 242936201

Würth Elektronik iBE GmbH

Gewerbepark 8

94136 Thyrnau

+49 8501 9001100

Erwin Büchele GmbH & Co. KG

Hauptstraße 6

73730 Esslingen am Neckar

+49 711 930800

Standorte Ausland

Würth Elektronik Österreich GmbH

Hauptplatz 20 – Top 13

2320 Schwechat – Österreich

+43 1707 01010

Würth Elektronik (Schweiz) AG

Industriestraße 18

8604 Volketswil – Schweiz

+41 44 269 61

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Vielfalt der Ausbildung, als Auszubildende zur Industriekauffrau wechsele ich alle 6-9 Wochen meine Abteilung. Dadurch komme ich viele Abteilungen und lerne von Tag zu Tag dazu :)
Zwischen den Durchläufen habe ich Berufsschule.
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Der Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr wertschätzend. Gute Arbeit wird gesehen, gelobt und honoriert
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Kultur, Wertschätzung, Innovation, Stellenwert des "Miteinanders", Team und Führung
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Der Fokus auf die Mitarbeiter und die Unternehmenskultur. It´s about people.
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- viele Benefits - jeder Mitarbeiter wird gefördert - toller Spirit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Arbeitsgericht kann eine ganze Oper dazu singen. Gefühlt jeden Monat eine Verhandlung wegen Mitarbeiterthematiken.
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Abhängig von der würth it - bremst Möglichkeiten wirklich innovativ zu werden
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der Laden wird komplett umgedreht . Wissensträger verlassen das Boot
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Besser Geplante Arbeits aufträge und mehr Sinnvollere gestaltung
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Junge Leute, insbesondere ausgelernte Azubis verlassen das unternehmen sehr schnell da keine richtige Perspektive gegeben wird. Überall wird viel mehr Gezahlt.
Wenn man aktuell ca. 2500 Brutto verdient und in einem anderen Würth unternehmen für die Selbe arbeit 3000 Brutto bekommt, dann läuft gewaltig was faul und man sollte sich nicht wundern wieso viele junge WE verlassen.
Es werden noch einige folgen!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auftragslage besser überschauen, wird zu spät gehandelt und erst festgestellt, wenn man es mehrmals Monate vorher kommuniziert hat.
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Bessere unternemens Strategien und bessere Arbeitsbedingungen und Regelungen.
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Die Maschine neben mir leiser machen
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Fähigere Vorgesetzte Einstellen
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- Gehalt sollte fair angepasst werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Würth Elektronik Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).


Sehr sympathische Kollegen
5
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Starkes Miteinander
5
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Unter den Kollegen gibt es eine große Hilfsbereitschaft und ein gutes Teamgefühl. Konflikte sind sehr selten.
5
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Teamwork wird groß geschrieben, Kolleg:innen unterstützen immer, super Mitarbeiterevents!
5
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Im Büro sehr gut, Logistik sehr gut, Produktion bis auf wenige Ausnahmen auch
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Würth Elektronik Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).


Jeder muss um jeden Cent kämpfen bei den jährlichen Gesprächen außer man ist der Liebling der Führungsperson.
1
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Noch nicht viel Erfahrung, frisch ausgelernt
3
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Gehalt für eine 40h Woche schlecht, viele Mitarbeiter bekommen weniger Lohn als neu Einstellungen bei Kaum Arbeitserfahrung in dem Bereich
2
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Sollte langsam aber sicher etwas angepasst werden, da mittlerweile auch andere Firmen ihre Sozialleistungen angepasst und optimiert haben
3
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nicht Marktgerecht
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 52 Bewertungen).


Karrierechancen sind stark von dem Tätigkeitsbereich und der Führungskraft abhängig. Entwicklungsperspektive ist im Vertrieb Innendienst beschränkt und Ernennungen finden in anderen Bereichen des Unternehmens schneller statt.
3
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Ich habe schon während meiner Ausbildung viele Möglichkeiten mich mit Seminaren sowie Schulungen weiterzubilden. Darüber hinaus kann ich bei der Würth Elektronik nach meiner Ausbildung in verschiedenste Richtung einzusteigen.
5
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Wer motiviert und lernen möchte und Verantwortung nehmen will kann viel erreichen. Einige Kollegen haben sich in bessere Positionen entwickelt
5
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Sehr hoher Stellenwert! Vielfältige Möglichkeiten, die großzügig angeboten werden. Angebote sind sehr innovativ und fortschrittlich!
5
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Die meisten sind nur kurzfristig da. Als Sprungbrett geeignet.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Würth Elektronik Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Würth Elektronik Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden Würth Elektronik Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 246 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 84 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Würth Elektronik Gruppe als eher modern.
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