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Würth Elektronik Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland,  11 Standorte Branche Elektro / Elektronik
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Würth Elektronik GruppeWürth Elektronik GruppeWürth Elektronik Gruppe

Bewertungsdurchschnitte

  • 98 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (57)
    58.163265306122%
    Gut (16)
    16.326530612245%
    Befriedigend (16)
    16.326530612245%
    Genügend (9)
    9.1836734693878%
    3,78
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    45%
    Gut (3)
    15%
    Befriedigend (3)
    15%
    Genügend (5)
    25%
    3,35
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Firmenübersicht

Die Würth Elektronik Unternehmensgruppe mit ihrem Stammsitz in Niedernhall (Hohenlohe) beschäftigt weltweit rund  8.300 Mitarbeiter in 50 Ländern und erwirtschaftete im Jahr 2018 einen Umsatz von 848 Mio. € (vorl.).  


Mit weltweit 16 Produktionsstandorten gehört Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe. 


Würth Elektronik ist mit drei Unternehmensbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv. 


  • Elektronische & Elektromechanische Bauelemente / Headquarter: Waldenburg 

Die Würth Elektronik eiSos-Gruppe ist einer der größten europäischen Hersteller von elektronischen und elektromechanischen Bauelementen. Das weltweite Vertriebsnetz mit über 550 technischen Vertriebsmitarbeitern ist einzigartig im Elektronikmarkt. Als Hersteller bieten wir eine exzellente Design-In Unterstützung vor Ort. Gemeinsam mit den Tochterunternehmen Wurth Electronics Midcom, Würth Elektronik iBE und Erwin Büchele, Würth Elektronik Stelvio Kontek und Würth Elektronik AMBER Wireless wird eine hohe Verfügbarkeit auf allen Märkten garantiert. Der Hauptsitz in Waldenburg, nördlich von Schwäbisch Hall, wird durch ein Competence Center in Berlin und ein Design Center in München-Garching ergänzt. Zum Unternehmensbereich ... 


  • Leiterplatten / Headquarter: Niedernhall 

Würth Elektronik Circuit Board Technology (CBT) hat sich als einer der führenden Leiterplattenhersteller in Europa etabliert. Von Muster und Prototypen über mittlere Serien bis hin zu großen Volumen aus den deutschen Werken in Niedernhall, Rot am See und Schopfheim oder aus asiatischen Fertigungen finden Elektronikentwickler Leiterplatten aus einer Hand. Über den Onlineshop WEdirekt oder über fachkundige Spezialisten als Gesprächspartner werden alle gängigen aber auch komplexere Leiterplattentechnologien bis hin zu Systemlösungen angeboten. Internationalisierung ist zudem ein wichtiger Aspekt. In vielen Ländern Europas, Indien und China sowie in den USA ist Würth Elektronik vertreten. Eigene Vertriebsteams finden sich in Manchester, Lyon, Madrid und Raleigh (NC). Zum Unternehmensbereich ...  


  • Intelligente Power- und Steuerungssysteme / Headquarter: Niedernhall-Waldzimmern 

Als Spezialist für die Entwicklung und Produktion von Systemlösungen in Einpresstechnik wie beispielsweise Zentralelektriken ist Würth Elektronik ICS Entwicklungspartner für viele Nutzfahrzeughersteller. Ein professionelles Projektmanagement begleitet die Geschäftspartner von der Produktidee bis zur Serienreife. Zum Unternehmensbereich ...  


Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Umsatz

848 Millionen € (2018 vorläufig)

Mitarbeiter

8.300

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Leistungssprektrum reicht von elektronischen & elektromechanischen Bauelementen sowie Leiterplatten bis hin zur Entwicklung und Produktion von Systemlösungen in der Einpresstechnik.

Perspektiven für die Zukunft

Bereits zu Beginn begleiten wir hierfür unsere Mitarbeiter mit laufenden Fortbildungen, die neben der fachlichen Kompetenz vor allem die Persönlichkeit fördern. Dabei suchen wir gemeinsam nach Lösungen, die zur individuellen Lebenssituation passen, und schaffen Bedingungen, unter denen jeder einzelne seine Fähigkeiten optimal einbringen und sich sowie seine Ideen entfalten kann.


Als wachsendes, innovatives Unternehmen ist Würth Elektronik innerhalb der weltweit tätigen Würth-Gruppe eine der erfolgreichsten Gesellschaften. Heute und auch in Zukunft stehen wir immer wieder vor neuen Herausforderungen, die gleichzeitig aber zahlreiche Möglichkeiten, sowohl für das Unternehmen im Ganzen als auch für jeden einzelnen Mitarbeiter, mit sich bringen.

Benefits

Arbeitsumgebung
• Hoher technischen Stand der Arbeitsmittel
• Kostenfreie oder vergünstigte Heißgetränke
• Hauseigene Kantinen

 Beruf und Familie
• Informationsgespräche für werdende Eltern
• Individuelle Wiedereinstiegsmöglichkeiten während oder nach der Elternzeit
• Kita (z.B. kitz@eiSos, Kita-Zuschüsse)
• Unterstützung bei individuellen Tagespflegelösungen
• Verschiedene Angebote für Familien

Flexibles Arbeiten
• Geringfügige Beschäftigung, z.B. während dem Studium oder in der Elternzeit
• Maßgeschneiderte Teilzeitlösungen
• Sabbaticals

WEtality
• Vorträge und Workshops rund um das Thema Gesundheit
• Kursprogramme (z.B. Functional Training, Spinning, ..)
• Koch- und Kreativkurse
• Events (z. B. Skiausfahrt, …)
• Betriebsarzt

Zusatzleistungen
• Sonderurlaub, z. B. bei Umzug, Geburt oder Hochzeit
• Sonderzahlungen, z. B. bei Umzug, Geburt oder Hochzeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Verlängerte Entgeltfortzahlung ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Geburtstagsgutschein oder -präsent

11 Standorte

Standorte Inland

Würth Elektronik GmbH & Co. KG

Circuit Board Technology

Salzstraße 21

74676 Niedernhall 

+49 7940 9460


Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

Max-Eyth-Straße 1

74638 Waldenburg

+49 7942 9450


Würth Elektronik ICS GmbH & Co. KG

Intelligent Power & Control Systems

Würthstraße 1

74676 Niedernhall

+49 7940 98100


Würth Elektronik GmbH & Co. KG

Circuit Board Technology

Rudolf-Diesel-Straße 10

74585 Rot am See 

+49 7955 3888070


Würth Elektronik GmbH & Co. KG

Circuit Board Technology

An der Wiese 1

79650 Schopfheim 

+49 7622 3970


Wurth Electronics Midcom Inc.

Parkring 29

85748 Garching bei München

+49 8942 29360


Würth Elektronik iBE GmbH

Gewerbepark 8

94136 Thyrnau

+49 8501 9001100


Erwin Büchele GmbH & Co. KG

Hauptstraße 6

73730 Esslingen am Neckar

+49 711 930800





Standorte Ausland

Würth Elektronik Stelvio Kontek S.p.A.

Via al Mognago, 49

23848 Oggiono (LC) – Italy

+39 0341 265411


Würth Elektronik Österreich GmbH

Hauptplatz 20 – Top 13

2320 Schwechat – Österreich

+43 1707 01010


Würth Elektronik (Schweiz) AG

Industriestraße 18

8604 Volketswil – Schweiz

+41 44 269 61 

Impressum

Würth Elektronik GmbH & Co. KG
Salzstrasse 21
74676 Niedernhall/
Deutschland
Tel.: +49 7940 946 - 0
Fax: +49 7940 946 - 550000
email: info@we-online.de
www.we-online.de


Zum Impressum

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob Praktikum, Bachelor- oder Masterprogramm, Traineeprogramm oder Direkteinstieg, wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Ihnen schnell die Übernahme und den Ausbau von Verantwortung in den folgenden Bereichen ermöglichen:
• Produktentwicklung
• Qualitätsmanagement
• Technischer Vertrieb
• IT
• Forschung und Entwicklung
• kaufmännische Bereiche

Unsere aktuellen Stellenangebot finden Sie unter:
www.we-online.de/karriere

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die eine Vision vor Augen haben und diese mit uns gemeinsam umsetzen wollen. Dabei legen wir neben den fachlichen Qualifikationen besonders viel Wert auf die Persönlichkeit.

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen motivierte Studenten/-innen, Absolventen/-innen aber auch Bewerber/-innen mit Berufserfahrung aus folgenden Bereichen:
• Elektro- und Informationstechnik
• Mechatronik
• Wirtschaftsingenieurwesen
• Nachrichtentechnik
• Physik
• Optoelektronik
• Informatik
• Wirtschaftsinformatik
• Technischer Vertrieb
• Betriebswirtschaft

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns steht in jeder Situation der Mensch hinter dem Mitarbeiter im Fokus, denn uns ist es wichtig, diesen nicht nur beruflich, sondern in seiner gesamten Lebenssituation wahrzunehmen und zu unterstützen.  

Dabei unterstützen unsere vielseitigen Angebote, Privatleben und Beruf miteinander in Einklang zu bringen.

  

Arbeitsumgebung 

Arbeiten kann auch Spaß machen! Dafür bedarf es spannender Aufgaben, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und natürlich auch einer angenehmen Arbeitsumgebung. Diese zu schaffen hat bei uns einen hohen Stellenwert – schließlich verbringt man oft mehr Zeit an seinem Arbeitsplatz als in der eigenen Wohnung. Daher legen wir z.B. Wert auf hohen technischen Stand der Arbeitsmittel, kostenfreie oder vergünstigte Heißgetränke und hauseigene Kantinen. 


Work-Life-Balance 

Damit Sie sich im Beruf engagiert einbringen und gleichzeitig Ihr Privatleben nach Ihren Vorstellungen gestalten können, finden wir gemeinsam eine maßgeschneiderte Lösung, die sowohl zu Ihrer Lebenssituation als auch zu den beruflichen Rahmenbedingungen Ihrer Position passt. Das bedeutet für uns: Kinderbetreuungszeiten angepasst an die Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung,  eigene  Kinderbetreuung, Kita-Zuschüsse, flexible Arbeitszeiten, maßgeschneiderte Teilzeitlösungen, Sabbaticals u.v.m. 


WEtality 

Unser umfangreiches WEtality-Programm bietet viele Möglichkeiten, um aktiv zu werden. Hierbei werden gleich zwei positive Aspekte miteinander verbunden: Die Vorträge, Kurse und Events erhalten nicht nur Ihre körperliche und geistige Gesundheit, sondern fördern auch das Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Unternehmens. 

Zusätzlich zum WEtality-Programm ist natürlich auch unser Betriebsarzt regelmäßig vor Ort, um Untersuchungen, Beratung, Grippeschutzimpfung, und ggf. Impfung vor Dienstreisen im Ausland durchzuführen. 


Zusatzleistungen 

Unser Motto „more than you expect“ gilt sowohl gegenüber Kunden als auch gegenüber unseren Mitarbeitern. In unserem Hausrahmentarifvertrag haben wir daher zahlreiche Zusatzleistungen definiert: Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub (z.B. bei Umzug, Geburt oder Hochzeit), Jobrad, u.v.m. 


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir wünschen uns von unseren Bewerbern eine offene und transparente Kommunikation, die es ermöglicht im Bewerbungsprozess die gegenseitigen Wünsche und Erwartungen kennenzulernen und abzugleichen.

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie einfach offen, ehrlich und Sie selbst! Bei uns gibt es tatsächlich keine falschen Antworten. :-)

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich bei uns schnell und einfach über unser Onlineformular: www.we-online.de/karriere

Auswahlverfahren

Sobald Ihre Bewerbung bei uns online eingegangen ist, prüfen wir diese auf Übereinstimmung mit unseren Anforderungen. Wurde unser Interesse geweckt, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf, um ein erstes telefonisches Interview oder direkt ein persönliches Kennenlerngespräch bei uns zu vereinbaren. Hier werden dann gemeinsam die nächsten Schritte im Prozess festgelegt, wodurch Sie unser Unternehmen, mögliche Aufgaben und potenziellen Kollegen näher kennenlernen können.

Würth Elektronik Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,78 Mitarbeiter
3,35 Bewerber
4,44 Azubis
  • 16.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau! Ich habe sowas noch nicht erlebt und bin maßlos enttäuscht

Interessante Aufgaben

Naja, man drängt sich geradezu beim Kunden auf

Kommunikation

Das meiste bekommt man über den Flurfunk mit

Gehalt / Sozialleistungen

Im Bewerbungsgespräch wurde gelockt mit jährlichen Gehaltserhöhungen. Diese sind allerdings unterirdisch und sehr abhängig ob man der Liebling vom Vorgesetzten ist oder halt nicht...

Image

Nach außen hui, innen pfui

Verbesserungsvorschläge

  • Gutes Gehalt für die Mitarbeiter

Contra

Vorgesetzten verhalten
Fehlender Betriebsrat (Vertrauensrat gibt es...)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Waldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke für deine Bewertung und Offenheit. Schade, dass du die Zusammenarbeit aktuell so negativ erlebst. Das Thema Gehalt scheint in deiner Bewertung ein zentraler Punkt zu sein. Dieser Aspekt wird beim Einstieg ins Unternehmen individuell verhandelt, wobei wir versuchen, eine Balance zwischen den Anforderungen der Stelle und der Erwartung des zukünftigen Mitarbeiters zu finden. Im jährlichen Personalgespräch wird das vergangene Jahr gemeinsam reflektiert, wobei die Sicht des Mitarbeiters und des Unternehmens miteinander verglichen werden. Auf dieser Basis wird die Weiterentwicklung des Gehalts diskutiert, wobei wir uns um eine überdurchschnittliche Steigerung bemühen. Ausschlaggebend sind im Vertrieb natürlich das Erreichen der vereinbarten Kennzahlen, aber auch Engagement und nicht zuletzt Verantwortungsübernahme. Schade, dass du wahrnimmst, dass persönliche Präferenzen eine übergeordnete Rolle spielen. Wir raten dir, auf deinen Vorgesetzten zuzugehen. Sollte die Beziehung schon zu stark konfliktbelastet sein oder solltest du bereits mehrmals deine Situation angesprochen haben, ohne dass für dich eine zufriedenstellende Verbesserung eingetreten ist, besteht für dich die Möglichkeit, die nächsthöhere Führungskraft, den Vertrauensrat oder die Personalabteilung hinzuzuziehen. Wir wollen faire und motivierende Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter schaffen und unterstützen dich gerne dabei, das zu realisieren. Sollte dir noch etwas einfallen, was du gerne loswerden möchtest, wende dich an Annika Rehmet aus der Personalabteilung (annika.rehmet@we-online.de). Mit herzlichen Grüßen Deine Personalabteilung, Standort Waldenburg Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

Würth Elektronik
Personalabteilung

  • 10.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Besser geht's kaum - Ich liebe es an andere Standorte zu fahren. Man kann sich darauf verlassen, dass man Abends nicht allein im Hotelzimmer sitzt, sondern mit kollegen davor etwas unternimmt. #eiSosSpirit

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns ist doch keiner alt ;)

Work-Life-Balance

40h Woche ist mir eigentlich zu lange, sonst passt es gut. Leider fehlt mir aber alleine die Zeit für einen Hund.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine 35h Woche sehe ich aus Erfahrung als effektiver als eine 40h Woche Möglichkeit für Hunde am Arbeitsplatz / Hundeboxen zur Unterbringung während der Arbeit

Pro

- Zusammenhalt und man ist immer Willkommen
- Viele Freundschaften außerhalb der Arbeit entstanden (an verschiedenen Standorten)
- Viele Aktivitäten zum Team-Building und der Gesundheit
- Halbjährliche Firmenfeiern - man lernt immer neue Kollegen von anderen Standorten in entspannter Athmosphäre kennen
- Duz-Kultur

Contra

Bisher keine Möglichkeit für Hunde am Arbeitsplatz, bei gut 10h pro Tag (inkl. Fahrt und Pausen) ist es nicht möglich, als alleinlebender einen Hund zu halten :(

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Waldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für deine tolle Bewertung und dass du dir die Zeit für eine so detaillierte Beschreibung genommen hast! Das ist „more than you expect“! Unsere Unternehmenskultur basiert nicht zuletzt darauf, dass wir gemeinsam mehr erreichen und jeden als Zugewinn betrachten. Wir freuen uns, dass du das standortübergreifend erlebst, dich willkommen fühlst und sogar private Freundschaften entstanden sind. Du hast recht, dass wir bisher keine Möglichkeit anbieten, einen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen. Über unser Ideenmanagementsystem „IDEEplus“ hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, Verbesserungsvorschläge für interne Prozesse oder Strukturen einzureichen. Bisher haben wir keine entsprechenden Anfragen erhalten. Nutze diese Möglichkeit! Jeder Vorschlag, der dort einfließt, wird geprüft und wir schauen, ob es Umsetzungsoptionen gibt. Gerne steht dir für Ideen und Anregungen im ersten Schritt auch Annika Rehmet aus der Personalabteilung zur Seite (annika.rehmet@we-online.de). Mit herzlichen Grüßen Deine Personalabteilung, Standort Waldenburg Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

Würth Elektronik
Personalabteilung

  • 23.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die teilweise schlechte Arbeitsatmosphäre wird von einigen wenigen Kollegen verursacht,
die leider keine lust haben zu Arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend faires Verhalten

Kollegenzusammenhalt

von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
In meiner Abteilung eine Katastrophe...........................

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben, da das Produkt das wir produzieren sehr Komplex ist.

Kommunikation

Es gibt Abteilungsbesprechungen und auch Mitarbeiterversammlungen monatlich

Umgang mit älteren Kollegen

habe noch nichts negatives gehört

Karriere / Weiterbildung

Mir ist weniger bekannt welche Möglichkeiten ich als Mitarbeiter habe.

Gehalt / Sozialleistungen

Natürlich kann man in anderen Firmen sicher mehr verdienen aber auch weniger.
Hier gibt es viele ungelernte Mitarbeiter die aus meiner Sicht Gut verdienen.

Arbeitsbedingungen

Habe lange auf dem Bau gearbeitet , deshalb empfinde ich die Arbeitsbedingungen hier für optimal

Umwelt- / Sozialbewusstsein

habe mal von einem Arbeitskollegen gehört das er Finanzielle Probleme hatte und die Firma
ihm geholfen hat .

Work-Life-Balance

Ist manchmal schwer durch die Schichtarbeit

Verbesserungsvorschläge

  • Da ich einige Jahre im Hoch u.-Tiefbau tätig war und auch in der Bundeswehr war , wo das Thema Disziplin eine wichtige Rolle spielte, würde ich meinem Arbeitgeber vorschlagen viel mehr Disziplin von den Arbeitern einzufordern.

Pro

Betriebsfeste wie Sommerfest, Tannenbaum schlagen ,Grillfeste für Mitarbeiter die am Feiertag arbeiten. Für viele Sondereinsätze gibt es ab und zu mal als Dankeschön einen Tankgutschein. Echt Super.

Contra

Das Thema Arbeitskleidung sollte besser organisiert werden.
Reinigung der Arbeitskleidung.
Die Einarbeitung sollte besser organisiert werden. Oft sind zu wenig Mitarbeiter in der Abteilung die wirklich Zeit haben um neue Mitarbeiter anzulernen .

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Würth Elektronik GmbH & Co. KG Circuit Board Technology (Standort Schopfheim)
  • Stadt
    Schopfheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, vielen Dank für die Zeit die Sie sich genommen haben, um Ihre Eindrücke ehrlich und offen zu schildern. Wir freuen uns, dass Sie unsere Arbeitsbedingungen, das Sozialbewusstsein und auch das Vorgesetztenverhalten als angenehm empfinden. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist für uns von großer Bedeutung. Gleichzeitig schätzen wir sehr, dass Sie uns auf Verbesserungsfelder hinweisen. Wir möchten die Gelegenheit nutzen, um uns mit den Themen Organisation der Arbeitskleidung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu befassen. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns Ihre Verbesserungsvorschläge aktiv mitteilen. Wenden Sie sich hierzu gerne an die Personalabteilung vor Ort. Mit besten Grüßen Personalabteilung, Standort Schopfheim

Würth Elektronik
Personalabteilung


Bewertungsdurchschnitte

  • 98 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (57)
    58.163265306122%
    Gut (16)
    16.326530612245%
    Befriedigend (16)
    16.326530612245%
    Genügend (9)
    9.1836734693878%
    3,78
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    45%
    Gut (3)
    15%
    Befriedigend (3)
    15%
    Genügend (5)
    25%
    3,35
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

Würth Elektronik Gruppe
3,72
121 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,30
63.567 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.677.000 Bewertungen