Damals sehr schlecht(2012-2017)
Gut am Arbeitgeber finde ich
?????
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontischichten
Verbesserungsvorschläge
werden sowie so nicht gehört
Arbeitsatmosphäre
ständige Kontrolle der Mitarbeiter selbst bei Nachtschichten
Kommunikation
so gut wie nie
Kollegenzusammenhalt
man musste schon vorsichtig sein mit wenn man sprach
Work-Life-Balance
Durch Kontischicht war man ausgebrannt
Vorgesetztenverhalten
sehr Überheblich
Interessante Aufgaben
Standart
Gleichberechtigung
Kollegen wurden nicht gehört
Umgang mit älteren Kollegen
sehr schlecht nur Umsatz hat gezählt
Arbeitsbedingungen
sehr schlechte Organisatorische Abläufe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
nicht Marktgerecht
Image
geht besser
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ehemalige / Lieber Ehemaliger,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie damals solche Eindrücke gewonnen haben.
So wie Sie den Kritikpunkt Verbesserungsvorschläge wahrgenommen haben, war es für Sie nicht angenehm. Kritische Anmerkungen durch Mitarbeiter werden eigentlich gerne bei uns angenommen. Jedoch fehlen uns hier weitere Informationen.
Die Sachlage zum Thema Kommunikation ist unserer Meinung nach vielschichtiger, als von Ihnen dargestellt. Daher entsteht leider ein missverständliches Bild.
Unser Unternehmen hat sich ehrgeizige Ziele gesteckt. Daher sind uns Mitarbeiter, die Leidenschaft für ihre Arbeit mitbringen, wichtig. Uns liegt aber ebenso viel daran, eine motivierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Das Wort „Danke“ hat bei uns einen hohen Stellenwert. Es ist uns ein Anliegen, Wertschätzung unseren Mitarbeiter gegenüber auszudrücken.
Flache Strukturen gehören zu unserem Führungsstil und unserer Unternehmenskultur, gerade weil wir immer nah an den Menschen und Mitarbeitern dran sein möchten. Nur so erfahren wir, was sie wirklich bewegt, was wir optimieren können und wie wir zum bestmöglichen Ergebnis kommen. Darüber hinaus führen wir mit jedem Mitarbeiter ein Personalgespräch, bei dem u.a. zufriedenstellende Entwicklungen sowie verbesserungswürdige Defizite feste Bestandteile sind.
Unser Ziel und unser Anspruch ist es, allen Mitarbeitern gerecht zu werden, ganz unabhängig vom Alter. Wir schätzen unsere Kollegen und insbesondere auch langjährige Kollegen als Experten auf ihrem Gebiet. Jeder Einzelne trägt auf seiner Position zum Unternehmenserfolg bei.
Unsere Unternehmenskultur schreibt einen offenen, ehrlichen Umgang mit Problemen fest und auch in Ihrem Fall würden wir Sie gerne bei einer Konfliktlösung unterstützen. Dafür fehlen uns leider auch weitere Informationen.
Wir legen Wert auf ein Gesamtpaket, um die Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern zum Ausdruck zu bringen. Hierzu zählen bei uns Zusatzleistungen und Maßnahmen wie Beteiligung am Unternehmenserfolg, Vergünstigungen bei Schwesterunternehmen, diverse Mitarbeiterincentives, regelmäßige Schulungen (Technik, Methodik, Persönlichkeit etc.), die vor allem auf die Unterstützung eines positiven Arbeitsklimas und der optimalen eigenen Entfaltung abzielen.
Es ist unser Ziel, unsere Mitarbeiter unabhängig von der Berufserfahrung stetig fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln sowie ihnen passende Karrieremöglichkeiten zu bieten. Und wir sind der Meinung, dass es uns – gerade auch aufgrund des Wachstums – gelingt, unsere Mitarbeiter auf ihrem Entwicklungsweg individuell zu unterstützen. So besetzen wir weiterführende Positionen regemäßig aus den eigenen Reihen.
Wir schätzen unsere Mitarbeiter als Experten.
Ihre Schilderungen machen uns betroffen. Die von Ihnen geschilderte Situation ist nicht stellvertretend für uns. Wir würden uns sehr freuen, wenn wir Missverständnisse in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch klären und Ihre Situation verbessern könnten. Zu den Bewertungskategorien, die Sie kritisch sehen, würden wir gerne mehr erfahren.
Gerne bieten wir Ihnen ein persönliches Gespräch an, um diese Punkte zu klären. Falls Sie möchten, kontaktieren Sie mich doch bitte: nadja.bieniek@we-online.de
Mit den besten Grüßen
Personalwesen CBT Schopfheim