Viel verlangen und wenig zahlen
Verbesserungsvorschläge
Erst denken und dann handeln. Ehrlich sein. Die Mitarbeiter sind nicht blöd und erkennen wenn sie verarscht werden
Arbeitsatmosphäre
Man muss aufpassen, was man sagt und zu wem
Kommunikation
Man muss ständig nerven, damit was rauskommt
Work-Life-Balance
Wenn was machen möchtest, musst du frei nehmen, obwohl im Betrieb statt findet.
Vorgesetztenverhalten
Studierte erklären dir deine Arbeit und habe aber kein plan was und wie du es bearbeitest
Interessante Aufgaben
0 Herausforderungen und 0 Entwicklungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Nur wer studiert hat was zusagen, der Rest soll ja und Amme sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal unter der Gürtellinie aber meist gut
Arbeitsbedingungen
Technisch rückständig Erneuerungen und Modernisierung sind zu „teuer“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz. Wollen das man alles macht und überall einspringt aber zu niedrigen Gehalt.
Image
Nach außen top und sonst naja
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen nur sehr selten eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung auch wenn diese negativ ausfällt. Dieses Feedback ist trotzdem wichtig für uns.
Unsere Unternehmenskultur schreibt einen offenen, ehrlichen Umgang mit Problemen fest und auch in Ihrem Fall würden wir Sie gerne bei einer Konfliktlösung unterstützen. Dafür fehlen uns nähere Informationen zu den von Ihnen bemängelten Punkten.
Wir möchten Sie dazu ermuntern, sich in einem vertraulichen Gespräch an uns zu wenden, so dass wir eventuelle Konflikte konkret erkennen und verbessern können.
Mit besten Grüßen
Personalabteilung WE-ICS