Würth 

Elektronik 

Gruppe

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Deine Rückmeldung ist für uns sehr wertvoll, denn sie zeigt uns klar, wo wir besser werden müssen.

Wir freuen uns, dass du unsere modernen Büros, die Sauberkeit, die Kantine und die Möglichkeiten zur Work-Life-Balance schätzt. Auch der faire Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie der kollegiale Zusammenhalt sind für uns wichtige Werte, die wir weiterhin fördern möchten.

Deine Kritik zu Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und interner Kommunikation nehmen wir ernst. Unser Gehaltsmodell basiert auf klaren Eingruppierungsrichtlinien und ist dadurch sehr transparent. Uns ist aber bewusst, dass individuelle Situationen unterschiedlich wahrgenommen werden. Deshalb ermutigen wir alle Mitarbeitenden, das Gespräch mit ihrer Führungskraft zu suchen, wenn Fragen oder Wünsche bestehen. Auch wenn der Kitazuschuss aktuell nicht überall verfügbar ist, arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Leistungen weiterzuentwickeln und möglichst vielen Mitarbeitenden zugänglich zu machen. In Sachen Weiterbildung möchten wir ebenfalls dazu ermutigen, aktiv auf die jeweilige Führungskraft zuzugehen. Viele Entwicklungsmöglichkeiten entstehen im direkten Austausch und wir möchten unsere Mitarbeitenden dabei bestmöglich unterstützen.

Zu deiner Kritik in der Kategorie „Kommunikation“ möchten wir dir ebenfalls gerne Rückmeldung geben: Uns ist bewusst, dass eine offene und vertrauensvolle Kommunikation entscheidend für ein gutes Miteinander ist. Deshalb haben wir bereits Maßnahmen umgesetzt, um den Austausch im Unternehmen zu verbessern. Insbesondere durch unser neues Intranet, das mehr Transparenz, Information und Beteiligung ermöglicht. Hinweise wie deine, dass Kommunikation teilweise hinter dem Rücken stattfindet oder Informationen gegen Mitarbeitende verwendet werden, nehmen wir sehr ernst. Solches Verhalten widerspricht unseren Werten und unserem Anspruch an eine respektvolle Unternehmenskultur. Wir arbeiten aktiv daran, solche Strukturen zu verändern und ein Umfeld zu schaffen, in dem Vertrauen und Offenheit gelebt werden.

Aus deiner Bewertung entnehmen wir, dass du das Unternehmen verlassen hast oder es verlässt. Dennoch danken wir dir für deinen Einsatz und wünschen dir für deinen beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Für ein persönliches Gespräch steht dir Christin Böhringer (christin.boehringer@we-online.de) oder das HR-Team jederzeit offen zur Verfügung – wir freuen uns, wenn du den Austausch suchst.

Deine Personalabteilung, Standort Niedernhall
Würth Elektronik GmbH & Co. KG Circuit Board Technology