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Würth 
Elektronik 
Gruppe
Bewertung

Seit Jahren sehr zufrieden und glücklich im Job

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG in Waldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, Offenheit und allen voran der gelebte eiSos Spirit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht finde ich gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Überdenkt doch bitte nochmal die verschärften Homeoffice Prinzipien. Das Miteinander hat nach meiner Wahrnehmung in den letzten Jahren nicht gelitten. Im Gegenteil, remote bzw. hybrid Teams leisten hervorragende Arbeit und unser Spirit bleibt nach meiner Beobachtung dadurch nicht auf der Strecke.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung und Hilfsbereitschaft prägen unser Miteinander und es wird viel Wert auf eine gute Atmosphäre gelegt

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich auch abteilungs- oder standortübergreifend. Keiner wird mit Problemen oder Fragen alleine gelassen.

Work-Life-Balance

Schade, dass die Homeoffice Regelung verschärft wurde. Das empfinde ich als Rückschritt. Aber es gibt immer die Möglichkeit, individuelle Lösungen zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Ich erlebe meine Vorgesetzten als Vorbilder. Bei uns herrscht über alle Ebenen hinweg (bis auf eine Ausnahme) eine Duz-Kultur, was ich als sehr angenehm empfinde.

Interessante Aufgaben

Man hat jederzeit die Möglichkeit, neue Dinge auszuprobieren oder sich in anderen Projekten einzubringen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung.

Gehalt/Benefits

Da ist noch Luft nach oben. Aber am Ende zählt das Gesamtpaket und das passt für mich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt super viele Angebote und Möglichkeiten, sich weiterzubilden - ob fachlich oder persönlich.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches und überwiegend sehr positives Feedback! Es freut uns besonders zu lesen, dass du unseren Wert "Partnerschaft" u.a. in der wertschätzenden Atmosphäre und dem starken Zusammenhalt in unseren Teams so deutlich erlebst.
Du lobst neben dem Vorgesetztenverhalten unsere Unternehmenskultur und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Es ist schön, dass du erlebst, dass unsere Mitarbeitenden sich individuell entwickeln, in Projekte einbringen und neue Dinge ausprobieren können. Das bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind und unsere Werte "Leidenschaft" und "Fortschritt" aktiv im Arbeitsalltag erlebt werden.

Auch deine konstruktive Rückmeldung zur Homeoffice-Regelung nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen deinen Standpunkt gut, besonders weil du die von dir wahrgenommene, erfolgreiche Zusammenarbeit in remote oder hybrid arbeitenden Teams hervorhebst. Gleichzeitig haben wir unsere Gedanken und Ziele, die wir mit der neuen Regelung verfolgen, transparent an alle Mitarbeitenden kommuniziert und betont, dass die Steuerung bei der Teamleitung liegt. Deshalb freuen wir uns, dass du in deinem Kommentar auch direkt darauf hinweist, dass immer individuelle Lösungen gefunden werden können.

Für einen direkten Austausch zu deinen Anregungen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Melde dich hierfür gerne bei Annika Rehmet aus der Personalabteilung (annika.rehmet@we-online.de). Wir schätzen den offenen Dialog und lernen gerne von den Perspektiven unserer Kollegen und Kolleginnen.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Mit herzlichen Grüßen
Deine Personalabteilung, Standort Waldenburg
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

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