Let's make work better.

Würth Elektronik Gruppe Logo

Würth 
Elektronik 
Gruppe
Bewertung

Außen Hui, innen Pfui

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Erwin Büchele GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich.
Das wars aber auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles.
Angefangen beim Gehalt.
Die Oberen sind eine absolute Katastrophe.
Der Fisch fängt ja am Kopf an zu stinken.
Hier sollte man mal komplett kompetente Leute einstellen.

Verbesserungsvorschläge

Neue Führung.
Menschliche Arbeitsbedingungen.
Weniger Maschinen pro Mitarbeiter.
Menschliche Bedingungen schaffen.
Mitarbeitern auch mal zuhören, wir erzählen keinen Unsinn, sondern wir arbeiten jeden Tag hier. Wir wissen wovon wir reden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht.
Es macht einfach keinen Spaß hier.

Kommunikation

Keine Kommunikation.
Als der Umzug anstand wurde man vor vollendete Tatsachen gestellt.
Die Firma denkt das jetzt alles besser wird.
Es werden aber genau die gleichen Probleme mitgenommen.
Weil man nicht mit den Mitarbeitern kommuniziert und nicht auf sie eingeht.
Man hat bis zum Umzug soviele Sachen angesprochen doch man hat alles totgeschwiegen.
Wo ist das Problem offen zu kommunizieren das man in der Nähe einen neuen Produktionsstandort sucht weil der alte einfach nicht mehr zeitgemäß und den Kapazitäten genügt.
Dann wären die Kollegen beruhigt gewesen anstatt auf die Gerüchte man verlagert die Firma ins Ausland einzugehen!
Die Versprochene Zeitaufnahme der Maschinen wurde bis heute nicht durchgeführt.
Man zieht in ein neues Gebäude ohne zu wissen wo Maschinen stehen müssen um die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter zu steuern.

Kollegenzusammenhalt

Eines der wenig positiven Dinge.
Kollegen arbeiten und halten untereinander Zusammen.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit, wenn man aber mal frei brauch oder früher gehen muss wird versucht es zu ermöglichen.

Vorgesetztenverhalten

Aktuelle Schichtleiter top, gilt aber nur für die Früh/Spätschicht.
Sehr menschlich und kompetent.
In der Nachtschicht die reinste Katastrophe
Die oberen eher weniger.
Kaum bis keine Kommunikation.
Hauptsache die Zahlen stimmen.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag wie der andere.
Zu viele Maschinen pro Mitarbeiter.
Man rennt von einer Maschine zur anderen.
Purer Stress!

Gleichberechtigung

In der Produktion nur Männer.
In der Qualität nur Frauen.
Strikte Trennung.
Keine Abwechslung bzw Aufstiegsmöglichkeiten.
Des weiteren sind die Schichten Früh/Spät und Nacht getrennt.
Die dauernschicht Arbeitet nur 7 Stunden und bekommt volle 8 Stunden bezahlt ohne jegliche Aufsicht.
Früh und Spät haben 8,5 Stunden gearbeitet und nur 8 bezahlt bekommen.
Mittlerweile arbeiten alle Schichten 8 Stunden.
Dafür wurde jetzt der Spätschicht 1 Stunde Zuschlag geklaut.
Die Früh und Spätschicht bekommen keine Zulagen wenn überhaupt 1 Stunde am Tag Spätschichtzuschlag!

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen untereinander achten und schätzen sich oft aber nicht immer.
Auf ältere Kollegen, vorerkrankungen etc. Wird keine Rücksicht genommen.
Wichtig ist das die Zahlen stimmen!

Arbeitsbedingungen

Das schlimmste was ich bisher erlebt habe.
Laut, dreckig, schlechte Luft.
Im Sommer viel zu heiß - > keine Lüftung.
Im Winter ist es drinnen genau so kalt wie draußen.
Es wird teilweise in Winterjacken gearbeitet um den Tag zu überstehen.

Die Firma kann froh sein das die Mitarbeiter sich noch nicht mit der Gewerkschaft zusammen gesetzt hat um einen Betriebsrat zu gründen.
Dann würden sie sich nämlich umschauen!
Vielleicht sollte das mal passieren das sich in dem Laden mal etwas ändert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null komma Null.
Es wird alles dafür getan das die Zahlen stimmen!
Mülltrennung ist hier zb ein Fremdwort.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Mitarbeiter Arbeiten teilweise zum oder knapp über Mindestlohn.
Bei 10 Mitarbeitern gibt es komplett unterschiedliche Gehälter obwohl alle der gleichen Arbeit nachkommen.
Kein Lohn oder Gehaltsgefüge.
Hier wird nach Nase bezahlt.
Gehaltsgespräche werden entweder abgewimmelt oder nur belächelt.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit am Cooperate Benefits der Firma Würth teilzunehmen.
Während der Würth Tarifverträge und ähnliches hat.
Gibt es hier nichts.
Es wird immer nur erzählt wie toll es beim Würth läuft und wie viel Geld die Firma macht.
Hier von kommt aber nichts an.
Während der Würth seinen Mitarbeitern den vollen Coronabonus von 1500 Euro gezahlt hat.
Gab es hier einen Bonus von 100-400 Euro.
Wobei die oberen in ihren Büros sich die 400 Euro selbst gegeben haben kommt unten nichts an - > 100 Euro.
Auch hier macht man es sich so bequem wie möglich.
Eine unverschämtheit!

Image

Die Firma lebt von ihrer Zugehörigkeit des Würth Konzerns.
Ohne ihn würde es diese Firma gar nicht mehr geben.
Und das obwohl die Firma die einzigste ist die mehr oder weniger Weltweit diese Produkte herstellt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance.
Die Leute werden klein Gehalten.
Auch jegliche Form sich einzubringen oder auch Verbesserungsvorschläge werden abgewimmelt.
Zur Arbeit kommen, nichts hinterfragen oder ansprechen.
Einfach schnauze halten, Arbeiten und wieder gehen.

Ich werde mir was neues suchen.
So wie die 5 Kollegen die Ende letzten Jahres gegangen sind.

Also wenn 5 Kollegen in kürzester Zeit gehen und man es mit Aussagen wie, ja wenns am Geld liegt können wir bestimmt, was machen entgegnet wird.
Fehlt mir die Sprache, es liegt an allem.
Und deswegen werden immer mehr Leute von hier verschwinden.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Würth Elektronik, Personalabteilung
Würth ElektronikPersonalabteilung

Liebe Ehemalige, lieber Ehemaliger,

vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese negativ ausfällt. Das Feedback unserer (ehemaligen) Mitarbeitenden ist sehr wichtig für uns, da wir uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln möchten.

Es freut uns, dass Sie unsere neue Schichtleitung positiv hervorheben. Unser Ziel war es auch, mit dieser Neubesetzung die Kommunikation zu unseren Mitarbeitern und deren kompetente Führung zu verbessern.

Sie weisen auf die schlechten Arbeitsbedingungen hinsichtlich Luft und Temperaturen hin. Diesem Umstand sind wir uns schon seit einiger Zeit bewusst, weshalb wir im Januar 2022 eine neue Produktions- und Lagerhalle mit angeschlossenen Büros bezogen haben. Die Halle ist vollklimatisiert und energetisch auf dem neuesten Stand. Ebenso sind die Umkleiden, Aufenthalts- und Sanitärräume von entsprechendem Standard. Das Team freut sich an den Gegebenheiten an unserem neuen Standort in Esslingen.

Wir bedauern, dass Sie unsere Entscheidungen in den von Ihnen erwähnten Punkten nicht nachvollziehen können und Ihnen diese unlogisch erscheinen. Vermutlich schaffen wir es aber nicht mehr, Ihre Meinung zu uns als Arbeitgeber positiv zu beeinflussen.

Wenn Sie an einem weiteren Austausch interessiert sind, wenden Sie sich gerne an Miriam Arp: miriam.arp@buechele-inductors.com

Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Standort Esslingen
Erwin Büchele GmbH & Co. KG

Anmelden