5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Vielfalt der Ausbildung, als Auszubildende zur Industriekauffrau wechsele ich alle 6-9 Wochen meine Abteilung. Dadurch komme ich viele Abteilungen und lerne von Tag zu Tag dazu :)
Zwischen den Durchläufen habe ich Berufsschule.
Mein Hauptaugenmerk bei der Suche nach dem passenden Ausbildungbetrieb lag definitiv auf der Arbeitsatmosphäre, ich wollte ein Unternehmen finden, wo ich täglich gerne in Büro komme und von Kolleg-/innen unterstützen sowie geschätzt werde. Das habe ich hier bei der Würth Elektronik gefunden.
Ich habe schon während meiner Ausbildung viele Möglichkeiten mich mit Seminaren sowie Schulungen weiterzubilden. Darüber hinaus kann ich bei der Würth Elektronik nach meiner Ausbildung in verschiedenste Richtung einzusteigen.
Da unsere Arbeitszeit mit Teilzeit geregelt ist, hat man die Möglichkeit seine Stunden flexibel auf die Woche aufzuteilen.
Ich fühle mich im Unternehmen dauerhaft gut betreut, ich habe in jeder Abteilung Ansprechpersonen sowie regelmäßige Gespräche mit meiner Ausbilderin.
Ich kann während meiner Abteilungsdurchläufe, meinen persönlichen Interessen und Stärken nachgehen. Darüber hinaus stehen immer coole Young Talents Events an, an denen man sich beteiligen kann.
Ich darf in jeder Abteilung aktiv mitarbeiten. Selbstständig Aufgaben übernehmen gehört zum Alltag. Wichtig ist zu erwähnen sind die Tutor-/innen die einen während dem Abteilungsdurchlauf begleiten & unterstützen.
Liebe:r Auszubildende:r,
es freut uns total, dass du dir als Young Talent die Zeit nimmst, uns hier eine Bewertung zu schreiben. Wir lesen heraus, dass dir deine Ausbildung großen Spaß macht und du dich sowohl in den Abteilungen als auch mit deiner Ausbilderin und den Tutoren rundum wohl fühlst. Ausbildung hat einen hohen Stellenwert bei uns im Unternehmen und dein Feedback zeigt, dass wir auf einem guten Weg sind.
Du hast Ideen oder Impulse? Nutze gerne die Möglichkeit und teile sie entweder direkt mit deiner Ausbilderin oder kontaktiere Annika Rehmet aus der Personalabteilung (annika.rehmet@we-online.com)
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Ausbildungszeit mit dir!
Herzliche Grüße
Deine Personalabteilung,
Standort Waldenburg
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Großartige Kollegen und Vorgesetzte, die Wissen weitervermitteln möchten und sich sehr gut um duale Studenten kümmern.
Vorbildliche Förderungsmaßnahmen durch finanzielle Beteiligung bei Auslandsaufenthalten in der Theorie als auch in der Praxis Phase.
Die Kantine und der Preis für Studenten/Auszubildende ist sehr gut.
Gute Teamevents und stimmiger Kollegenzusammenhalt.
Modernes, offenes und freundliches Gebäude.
--> Insgesamt ein TOP Arbeitgeber, der es auch versteht die Ausbildung neuer Mitarbeiter bestmöglich zu machen!
Nichts.
Arbeitszeit etwas reduzieren auf bsp. 37,5 h/Woche.
Ausbildungsvergütung anpassen.
Die Arbeitsatmosphäre ist toll und wirklich gut. Kollegen erkundigen sich nach dir, Helfen dir stets bei Arbeiten weiter und sind bemüht ihr Einges Wissen weiterzugeben. Das macht die Ausbildung rund.
Ich habe das Gefühl, dass WE ICS großartige Karrierechancen bietet. Ich als dualer Student bekomme einmalige Förderungsmöglichkeiten.
Die Arbeitszeiten betragen 40h/Woche. Das ist Standard und könnte auch besser sein. Die Arbeitszeit kann auch teilweise im Homeoffice verbracht werden (bei mir 2 Tage die Woche), was für Auszubildende echt super ist. Auch im Homeoffice wird man stets sehr gut betreut.
Urlaubsanträge werden schnell genehmigt.
Die Geleitzeit bei WE ICS ist auch sehr gut!
Die Ausbildungsvergütung ist durch den Tarifvertrag in Ordnung. Natürlich könnte es etwas mehr sein. Jedoch bekommt man bei WE ICS Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einen jährlichen Bonus. Das haben sicher nicht alle Ausbildungsunternehmen.
Die Ausbilder sind stets bemüht mir neue Lerninhalte zu vermitteln und behandeln mich als dualen Studenten als vollwertiges Teammitglied. Dadurch macht die Arbeit sehr viel Spaß.
Die Ausbildung macht viel Spaß und ist dank der verschiedenen Aufgaben und Projekte stets interessant. Durch die Teamintegration wird man auch gerne mal nach der Arbeit eingeladen.
Die Aufgaben sind interessant und haben auch was mit dem zukünftigen Job zu tun. Es fallen selten auch Arbeiten an, die gerne an Azubis vergeben werden.
Die Variation der Aufgaben ist gut, kann aber meiner Meinung nach noch verbessert werden. Während des dualen Studiums arbeite ich mit vielen verschieden Kollegen zusammen, die Unterstützung brauchen. Durch mehr "eigene" Projekte kann man die Variation der Arbeit nochmal verbessern.
Der Respekt gegenüber mir war auf allen Ebenen vorbildlich. Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für die Auszubildende und sind stets an der Person interessiert.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Herzlichen Dank für die tolle Bewertung! Es ist inspirierend zu erfahren, dass Sie unser Unternehmen als äußerst engagiert erleben und dass wir jungen Menschen in der Ausbildung vielfältige Chancen für ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten können.
Wir schätzen das Lob für unsere motivierten Ausbilder:innen sowie unsere hilfsbereiten Kolleg:innen die zur positiven Arbeitsatmosphäre und zur persönlichen Weiterentwicklung unserer Auszubildenden beitragen. Ihre wertschätzende Rückmeldung spornt uns an, weiterhin ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, um junge Talente aktiv zu fördern. Vielen Dank für Ihre Anerkennung!
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung,
Standort Waldzimmern
Würth Elektronik ICS GmbH & Co. KG
Der eiSos-Spirit ist toll und es hat jeden Tag, in jeder Abteilung Spaß gemacht dort zu arbeiten!
Alle Ausbilder sind auf dich vorbereitet und gehen individuell auf dich ein. Das Ausbildungsgremium geht auf alle Wünsche und Vorschläge ein und versucht deine Ausbildung so zu gestalten, dass du deine Fähigkeiten am besten einsetzten kannst einen perfekten Einstieg ins Berufsleben bekommst.
Regelmäßige Events bringen einen tollen Zusammenhalt zwischen den Azubis hervor. Auch innerhalb der Abteilungen wird man toll aufgenommen.
Es wird die Chance geboten, Wünsche zu äußern und so den perfekten Ausbildungsdurchlauf zu ermöglichen.
Jedem wird die Möglichkeit geboten Verbesserungsvorschlägen zu äußern und es herrscht eine ansteckend freundschaftliche Beziehung zwischen Ausbilungsgremium und Azubis.
Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,
super, dass du dir die Zeit genommen hast, hier deine positiven Erfahrungen während deiner Ausbildung bei uns zu teilen. Vielen Dank!
Wir freuen uns, dass du den Einsatz und die individuelle Betreuung unseres Ausbildungsteams lobst. Uns ist wichtig, alle Auszubildenden entsprechend ihrer Fähigkeiten, Interessen und Stärken zu fördern. Um zu gewährleisten, dass sich jeder Auszubildende in allen Stationen des Durchlaufs wohlfühlt, kümmern sich speziell geschulte Kollegen, unsere Tutoren, um sie. Gleichzeitig ist es Aufgabe der Tutoren, dafür zu sorgen, dass den Azubis alle relevanten Inhalte in den einzelnen Abteilungen vermittelt werden.
Gerade weil du bei einigen Punkten die positiven Aspekte genauer schilderst, würden wir natürlich auch gerne erfahren, warum du andere Bereiche mit weniger Sternen bewertet hast. Wir freuen uns sehr, wenn du die Chance ergreifst und auf Annika Rehmet aus der Personalabteilung zugehst (annika.rehmet@we-online.de).
Mit herzlichen Grüßen
Deine Personalabteilung, Standort Waldenburg
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Sehr hohe Übernahmequote
Flexible Gestaltung des Durchlaufs
Coole Aktivitäten und Events mit den anderen Auszubildenden und Studenten
frühere Verantwortungsübernahme möglich
gute Betreuungsstruktur
sehr gutes Verhältnis zu den Ausbildungsverantwortlichen
Vertrauensarbeitszeit könnte in manchen Abteilungen noch authentischer gelebt werden
Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,
danke für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass dir deine Ausbildung so viel Spaß gemacht hat!
Unserem Ausbildungsteam ist es wirklich wichtig, euch bei eurer Entwicklung zu begleiten und gemeinsam mit euch eure persönlichen Stärken und Interessen zu entdecken. Dazu gehört für uns auch, dass Durchläufe so individuell wie möglich gestaltet werden. Wir schätzen euer Engagement und reagieren daher auf eure Wünsche – unabhängig davon, was der Ausbildungsplan vorsieht oder nicht.
Leider kennen wir den Hintergrund zu deinem Kommentar zur Vertrauensarbeitszeit nicht. Hast du eine Idee, wie man unsere Vertrauensarbeitszeit noch authentischer leben könnte?
Gerne kannst du dich mit deinen Verbesserungsvorschlägen und Anregungen an Annika Rehmet aus der Personalabteilung wenden (annika.rehmet@we-online.de).
Mit herzlichen Grüßen
Deine Personalabteilung, Standort Waldenburg
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG