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Württembergische 
Eisenbahngesellschaft 
mbH
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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbung zum Triebfahrzeugführer.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Württembergische Eisenbahn-GmbH in Waiblingen als Triebfahrzeugführer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles. Ich kann absolut keinerlei Empfehlung geben, sich dort zu bewerben. Ist meiner Ansicht nach reine Zeitverschwendung. Lange Zeit hört man nichts und dann wird man erst vertröstet und schließlich abgesagt. Das ist es nicht wert.
Da gibt es meiner Ansicht nach deutlich bessere Perspektiven. Wie bereits beschrieben, ich würde es nicht tun und mich lieber gleich woanders umschauen, da ist die Zeit schlichtweg besser investiert. Deshalb hier eine deutlich negative Bewertung über den Bewerbungsprozess. Absolut KEINE Empfehlung.

Bewerbungsfragen

  • Es gab gar kein Gespräch.
  • Ich dachte, ich finde etwas Gutes. Leider ist dieses Angebot absolut nicht akzeptabel.
  • Zum Glück nicht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sollst 3 Berufe haben aber nichts kosten! Kein Urlaubsgeld 26 Tage Urlaub. Antritsgeld! Weinachtsgeld 30 Prozent

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Württembergische Eisenbahngesellschaft mbH in Waiblingen als Industriemechaniker Zug Instandhalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe 1 Tag als Zug Instandhalter Probe gearbeitet.Sie hat gesagt danach Reden wir nochmals über Lohn.Am Bewerbungsgesräch Komm Komm danach Absage.
Bin Industriemechaniker und mache alles selber also zwei rechte hände.
Sollst 3 Berufe haben aber nichts Kosten.Kein Urlaubsgeld 30 Prozent Weinachts Geld. 26 Tage Urlaub Antritsgeld wenn mann urlaub hat oder Krank ist bekommt mann Weniger Lohn unsw...

Bei Absage der Satz wir können ihren Ansprüchen nicht nachkommen!?!
Also wenn sie einen Facharbeiter suchen mit viel Erfahrung und Qualifikationen.Dann müssen Sie auch gerecht bezahlen und behandeln. Das ist leider in Deutschland gang und gebe Geworden.Sollst drei Berufe haben Bezahlung wie ein ungelernter.
Das beste Befristete Verträge bei vielen Arbeitgebern 6 Monate das allerletzte.Und der Satz wir haben viel Arbeit Aufträge für Zwei Jahre voll!Wir werden danach weiter Befristeten muss auch Verboten werden.Aber Wer soll das machen die Arbeitgeber können bis anscheinend bis 4 Jahre verlängern.
Kein Wunder das alle auswandern möchten.

Bewerbungsfragen

Zwei rechte hände Mache alles selber. Technik Begeistert


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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