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Württembergische 
Eisenbahngesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Waiblingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Württembergische Eisenbahngesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Württembergische Eisenbahngesellschaft
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Württembergische Eisenbahngesellschaft
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    57%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt überall solche und solche...

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier gilt, wie überall Verbesserungswürdig...

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kommt mit allen Kollegen gut zurecht.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war von Führungsebene zu den Arbeitern war schon besser, aber schlecht ist es jedenfalls nicht

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten halten zusammen. Ist von Standort zu Standort unterschiedlich, aber Ausnahmen sind selten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichten sind Entspannt. Wenn man Anregungen hat, werden diese ernst genommen und möglichst erfüllt.

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