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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wütschner Fahrzeugteile die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wütschner Fahrzeugteile
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wütschner Fahrzeugteile
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

59 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    39%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    39%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    36%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Seit ein paar Jahren wird es immer schlimmer. Keiner hat mehr Lust und jeder macht nur noch Dienst nach Vorschrift. Spaß und Motivation gibt es nicht mehr.

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1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Life for your Work and better dont have a Life!

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2,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Hier muss man sehr aufpassen WEM man WAS erzählt. Man wird oft hintergangen

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Vollkatastrophe! Kritikunfähig, völlig empathielos und man wird direkt aus dem Unternehmen gemobbt sobald man das Falsche sagt. Ich kenne keinen größeren Kindergarten als diese Firma! Die oberen Führungskräfte gehen über Lei*chen egal ob es der Firma schadet.

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1,0
KommunikationFührungskraft

Das K in Wütschner steht für Kommunikation.

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3,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Naja Interessant.... Auf jeden Fall Abwechslungsreich... Weil man ALLES machen muss, auch das was nicht in der Jobbeschreibung steht.

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