Ich dachte ich hätte den perfekten Arbeitgeber gefunden, aber irgendwann fallen alle Fassaden
Verbesserungsvorschläge
Führungsverhalten einzelner Führungskräfte überprüfen
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang wird alles als Perfekt verkauft, aber wenn man eine Weile dabei ist fallen die Fassaden
Image
Kommt drauf an, wen man in welcher Landesgesellschaft fragt
Work-Life-Balance
Was genau war das noch gleich?
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Tatsache, dass es 84 h braucht um zu versorgen, muss jeder die Weiterbildung bezahlt bekommen
Gehalt/Benefits
Das Fahrteug und die zusätzlichen Benefits sind sehr lukrativ
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz drauf an, zwischen manchen Kollegen perfekt aber nach oben katastrophal.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja es wird jeder gleich behandelt, wer der Führung nach dem Mund spricht wird gut behandelt, wer nicht funktioniert wie sie es will wird entsprechend bestraft.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade, Vorgesetzte haben immer recht und wenn man versucht was dagegen zu sagen wird man im unangemessenen Tonfall zurecht gewiesen
Arbeitsbedingungen
Nach außen wird alles gut dargestellt
Kommunikation
Das was unbedingt weitergegeben werden muss, alles andere bleibt geheim und keine Einarbeitung und wenn man was nicht weiß, was man sich nicht allein beibringen konnte, wird man dafür verantwortlich gemacht. Man darf nicht ausreden und dann wundern sich die Vorgesetzten wenn man gar nicht mehr spricht.
Gleichberechtigung
Kommt drauf an, wie gut man schleimen kann.
Interessante Aufgaben
Die Wunde ist und bleibt interessant