16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Führungsverhalten einzelner Führungskräfte überprüfen
Am Anfang wird alles als Perfekt verkauft, aber wenn man eine Weile dabei ist fallen die Fassaden
Kommt drauf an, wen man in welcher Landesgesellschaft fragt
Was genau war das noch gleich?
Aufgrund der Tatsache, dass es 84 h braucht um zu versorgen, muss jeder die Weiterbildung bezahlt bekommen
Das Fahrteug und die zusätzlichen Benefits sind sehr lukrativ
Neutral
Kommt ganz drauf an, zwischen manchen Kollegen perfekt aber nach oben katastrophal.
Ja es wird jeder gleich behandelt, wer der Führung nach dem Mund spricht wird gut behandelt, wer nicht funktioniert wie sie es will wird entsprechend bestraft.
Unterste Schublade, Vorgesetzte haben immer recht und wenn man versucht was dagegen zu sagen wird man im unangemessenen Tonfall zurecht gewiesen
Nach außen wird alles gut dargestellt
Das was unbedingt weitergegeben werden muss, alles andere bleibt geheim und keine Einarbeitung und wenn man was nicht weiß, was man sich nicht allein beibringen konnte, wird man dafür verantwortlich gemacht. Man darf nicht ausreden und dann wundern sich die Vorgesetzten wenn man gar nicht mehr spricht.
Kommt drauf an, wie gut man schleimen kann.
Die Wunde ist und bleibt interessant
Private Fahrzeugüberlassung, Technik für die Mitarbeiter, Gehalt, offenes Ohr bei Problemen, Möglichkeit zu selbstständigem Arbeiten
Flexiblere Denkweise bei der Auswahl des Fahrzeugs (auch für „einfache“ Wundversorger)
Bessere Ausgleichsmöglichkeiten für 6-Tage-Woche
Ökonomische Touren- und Einsatzplanung überdenken
Mit guten Absprachen durchaus machbar. Allerdings zweifle ich am Modell der 6-Tage Woche
Intern möglich aber Aufstiegschancen sind schwierig
Gehalt lässt kaum Wünsche offen
Manche Tourenplanungen sind sehr unwirtschaftlich gedacht, aber auch dies ist abhängig von Landesgesellschaft und den jeweiligen Teamleitern.
Abhängig von Team zu Team würde ich sagen, aber im Großen und Ganzen herrscht immer Verständnis für den anderen in unserem Team und auch die Bereitschaft sich gegenseitig unter die Arme zu greifen ist gegeben.
In unserem Team bemerke ich keine Unterschiede, ich tausche mich gerne mit meinen erfahrenen Kollegen aus
Immer ein offenes Ohr und gewillt Lösungen für Probleme zu finden
Wie oben erwähnt ist die 6-Tage-Woche zu überdenken, fehlende freie Tage außerhalb des Urlaubes.
Manchmal mangelhaft durch fehlende strukturelle Rahmenbedingungen was zu Unklarheiten führt.
Abwechslungsreiche Wundversorgung
Direkte Kommunikation jederzeit erreichbar, kurze Dienstwege
Tatsächlich nichts
Macht weiter so
Wertschätzung steht im Vordergrund
Sehr gut
Wird gelebt, jeder achtet auf jeden
Wünsche werden erfüllt , wenn es mit der Position zusammen passt
Perfekt
Perfekt
Gibt es keine Unterschiede, es wird Rücksicht genommen
Einwandfrei einfach ein Träumchen
Perfekt
Transparent
Sehr Abwechslungsreich
Den Firmenwagen
Die Führungskräfte insbesondere die Teamleitung.
Keine Führungsquslitäten, keine Kommunikationsfähigkeit.
Es wird zwar viel auf Work-Life-Balance gelegt, in der Umsetzung funktioniert dies leider überhaupt nicht.
Tourenplanung kreuz und quer wird gefahren.
Keine Kommunikation, fehlende Infos, wenn dann nur allgemein gehalten, bei Nachfragen keine Reaktion oder genervte Reaktion.
Sämtliche chronische Wunden.
So wie es ist, ist es genau richtig
Den respektvollen Umgang und den starken Teamzusammenhalt.
Aktuell habe ich keine negativen Punkte zu nennen.
Derzeit bin ich sehr zufrieden und sehe keinen konkreten Verbesserungsbedarf.
Sehr angenehme, respektvolle Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich wertgeschätzt und ernst genommen.
Der Arbeitgeber hat ein sehr positives und professionelles Auftreten nach innen wie nach Außen. Zuverlässiger und moderner Pflegedienst.
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch planbare Arbeitszeiten und Rücksichtnahme.
Weiterbildung wird unterstützt und fachliche Entwicklung aktiv gefördert.
Faire und transparente Vergütung mit wertschätzenden Zusatzleistungen.
Hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Patientinnen und Patienten sowie dem sozialen Umfeld.
Starkes Team mit großem Zusammenhalt. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Sehr respektvoller und wertschätzender Umgang. Erfahrung wird geschätzt und aktiv eingebunden.
Wertschätzend, fair und stets ansprechbar.
Entscheidungungen sind nachvollziehbar und unterstützend.
Gute Organisation, verlässliche Abläufe und eine angenehme Arbeitsumgebung.
Offene, ehrliche, transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Anliegen werden gehört und zeitnah geklärt.
Alle mitarbeitenden werden unabhängig von Position oder Hintergrund respektvoll behandelt.
Abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz. Ich fühle mich in meinem Team gut aufgehoben, die Zusammenarbeit ist angenehm und wertschätzend. Außerdem finde ich die Aufgaben abwechslungsreich und motivierend, sodass ich mich in meinem Job sehr wohlfühle
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image, sowohl intern als auch extern. Ich bin stolz, hier zu arbeiten
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist solide, es könnten aber noch mehr nachhaltige Maßnahmen umgesetzt werden
Da Wundcura noch am Anfang steht, sind die Karrieremöglichkeiten aktuell noch begrenzt. Ich sehe aber Potenzial, dass sich hier in Zukunft noch viel entwickeln kann. Es ist spannend, den Aufbau mitzugestalten
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Ich fühle mich wohl, habe ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Ausstattung passt perfekt zu meinen Aufgaben
Ich bin mit dem Gehalt und den Sozialleistungen sehr zufrieden. Es passt zur Verantwortung im Job und bietet mir Sicherheit
Sehr angenehmes Leitungsteam, enge Absprache und trotz der Entfernung eine tolle Zusammenarbeit und Vernetzung.
Mal gibt es Tage, da ist mehr los und es gibt Tage die sind entspannter und man kann in Ruhe arbeiten und auch eher Feierabend machen, oder auch komplette Tage frei zu machen. Meine Erfahrung zeigt, dass es normal im Gesundheitswesen ist mehr zu arbeiten, selten hat man solche "Freiheiten" sein Tagesablauf selbst zu gestalten und zu organisieren. Die GF schaut auch bei uns Leitungskräften auf die ÜS und unterstützt uns, wenn wir Hilfe brauchen. Wir alle profitieren von der Unterstützung untereinander.
Ich kann mich nicht beklagen
Enge und feste Bindung. Wir haben unterschiedliche Standorte und auch fachlichen gesehen, haben wir alle unsere Stärken. Bei Fragen wird das Telefon genommen und angerufen oder wir kommunizieren virtuell per Cam miteinander. Regelmäßig sehen wir uns dann auch alle in "Live" bei unserer Leitungsrunde, was immer schön ist.
Kurz und Knapp: Bisher noch nie so ein Verhalten erlebt. Wir sehen uns alle auf Augenhöhe an. Jede Ansicht/ Meinung etc. wird gehört und diskutiert.
Stets offen und direkt. Informationen werden umgehend weitergegeben und besprochen. Im allgemeinen herrscht ein vertrauensvolles Verhältnis.
Wundversorgung ist immer interessant.
Ich habe nichts einzuwenden.
Google Maps für die Handys
respektvoll, wertschätzend, positiv, harmonisch
Meines Erachtens nach habe ich abgesehen von wenigen frustrierten Meinungen, immer nur positives Erfahren was das Image anbelangt.
Ich habe Dank meines flexiblen und arrangierten Teams so gut wie immer die Möglichkeit meine Termine, Urlaube oder Sonstige Ereignisse wahrzunehmen. Es sind wirklich alle bemüht, dass die Wünsche umgesetzt werden können.
Die Firma wünscht es sich sogar von den Mitarbeitern, dass diese an Weiter- und Fortbildungen teilnehmen.
Über Geld spricht man nicht, aber mit alldem was der Arbeitgeber uns zur Verfügung stellt bin ich sehr zufrieden was das anbelangt.
Wir haben eine grüne Tankkarte noch Fragen?
Ich arbeite in einem äußerst harmonischen Team, wo ich wirklich das Gefühl habe man ist eine Einheit. Wir stehen täglich in engem Austausch, Unterstützen und Ergänzen uns in allen Bereichen.
Absolut respektvoll, meiner Erfahrung nach spielt das Alter gar keine Rolle, jeder wird gleichbehandelt.
Äußerst respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern. Ich merke richtig, wie wichtig es unserem Chef/Teamleiter (Ruhrgebiet West) ist, dass es den Mitarbeitern an nichts fehlt und immer ein offenes Ohr für uns hat.
Ich habe alles Notwenige und mehr von meinem Arbeitgeber gestellt bekommen. Wir werden immer zeitnah auf den neusten Stand gebracht. Ich behaupte die Firma geht mit der Zeit ( im Sinne von der Digitalisierung, etc.)
Sehr respektvoll und ehrlich. Es gibt immer jemanden den man Erreichen kann, jeder nimmt sich Zeit für sein Anliegen oder wird zeitnah zurückgerufen.
Hier ist der Mensch , Mensch. Wer Leistung bringt, der wird dementsprechend belohnt.
Ich kann meine Arbeit in Absprache mit meinem Chef im großen und Ganzen selbst gestalten und planen.
Masseneinstellungen
Extrem flache Hierarchie ( jeder macht was er will )
Man versucht sich über Facebook und Instagram zu pushen
Gibt es
Weiterbildung zum Wundexperten wird übernommen
Gehalt kommt pünktlich
überwiegend junges Team
alles vorhanden
Man redet übereinander, wenig miteinander
Fremdwort
Grüppchenbildung
Wunden sind generell interessant
So verdient kununu Geld.