18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man muss es mögen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Senden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist viel allein Unterweges und wird dann von Kunden schlecht behandelt und sogar angeschrien
Image
Anfangs sehr gut aber dann bröckelt die Fassade
Work-Life-Balance
muß bewußt sein das man viel Fährt. Touren bis 200km am Tag sind die regel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele KM werden umsonst gefahren
Vorgesetztenverhalten
Vornerum schön hintenrum heuchlerisch
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen Hui, Innen pf.ui! Nicht jeder hat das Zeug zur Teamleitung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Senden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Teamleitungen sollten mehr kontrolliert werden. Machen. Verdammt viel Schmu.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, solange man seinen Mund nicht aufmacht und der Vorgesetzten nach dem Mund redet.
Image
Die Firma hebt sich auf Instagram sehr hervor und auch die Teamleitung hebt die Firma wortwörtlich in die Luft. Allerdings ist vieles nur nach außen hin gut. Mitarbeiter untereinander sprechen über andere Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen haben und geben selbst auch an, dass sie nicht ewig dort arbeiten wollen.
Work-Life-Balance
Work Life Balance ist okay. Man hat die Wochenenden frei und muss nur 1 arbeiten. Allerdings kommt es teilweise auch vor das Touren von morgens 6:30 Uhr bis abends 17:30 oder länger geplant sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Wundversorgungsprodukte wird extrem viel Müll verursacht. Kann man halt leider nicht ändern. Was man aber ändern kann ist, dass Mitarbeiter geschult werden, in was für eine Tonne Verbandsmaterialien gehören. Wenn nicht einmal die Teamleitung weiß, wie man das Verbandsmaterial richtig entsorgt finde ich das schon ziemlich grenzwertig, gerade weil benutzte Wundverbände ein potentielles Infektionsrisiko darstellen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem die Weiterbildung zur Wundexpertin finanziert. Allerdings nur die der Dekra. Die Schulung dafür macht das Unternehmen selbst. Ist tatsächlich ziemlich fragwürdig gewesen und hat einem auch nicht sonderlich viel neue Erkenntnisse gebracht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Bei Teamsitzungen wird die heile Welt vorgespielt und im nächsten Moment bekommt man ein Messer in den Rücken gerammt.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung hebt sich selbst ständig hervor und möchte zeigen wie toll sie ist. Betont auch immer wieder, dass sie die Chefin ist. Gibt teilweise an (in der Touren App) dass sie Akquise fährt oder in ihrem Büro ist und dann sieht man durch Zufall, dass ihr Auto zu Hause steht und sie gar nicht unterwegs ist. Zudem werden Zeiten einfach verändert, damit sie ihre Stunden hat. Teilweise werden Einsätze nicht beendet, obwohl sie schon längst bei den Patienten durch ist und beendet diese erst, wenn sie schon ein oder zwei Patienten weiter gefahren ist. Ebenso verschwinden bei Mitarbeitern immer wieder Überstunden. Und zwar so, dass es die meisten nicht mal merken, dass Ihnen welche fehlen.
Arbeitsbedingungen
Da man den gesamten Tag im Auto unterwegs ist und teilweise mehr fährt als beim Patienten ist, finde ich die Autos die gestellt werden okay. Könnte allerdings besser sein. Ich fänd es schön, wenn man als Mitarbeiter mitbestimmen könnte, dass man zum Beispiel ein besseren Sitz Komfort hat, indem man vielleicht einfach ein bisschen mehr dazu zahlt. Was ich unter aller Sau fand, war das bei 36-38° Außentemperatur weiterhin verlangt wurde, dass die Dienstkleidung Kasak und lange Hose welche komplett aus Polyester bestehen weiterhin getragen werden. Es wurde lediglich eine Hitzeanweisung gegeben auf was bei den Wunden bei der Wärme geachtet werden muss. Ich hätte eine Anpassung der Kleidung sinnvoller gefunden, damit das Personal auch weiterhin im Stande ist die Wunden vernünftig versorgen zu können und nicht halb umzukippen während der Versorgung. Die Teamleitung bestand die gesamte Zeit darauf, dass Kleidung mit dem Firmenlogo getragen wird, während andere Pflegedienste in der Umgebung die Erlaubnis hatten, offene Schuhe wie zum Beispiel Sandalen, Träger Tops und kurze Hosen zu tragen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team lässt zu wünschen übrig. Kommuniziert wird über Teams und während der Arbeitszeit (also, während man beim Kunden ist) bimmelt ständig das Handy, weil irgendjemand etwas in die Gruppen schreibt. Auf Dauer ist das wirklich anstrengend und nervig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist okay, dafür, dass man keine Wochenenden arbeitet. Geht aber natürlich immer besser.
Interessante Aufgaben
Die Wundversorgung an sich beinhaltet sehr viele diabetische Füße. Also fast immer dasselbe. Hat aber trotzdem Spaß gemacht, da die Patienten nett waren. Zwischenzeitlich gab es mal ein paar spannendere Wunden, aber das war eher die Ausnahme.
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Ich dachte ich hätte den perfekten Arbeitgeber gefunden, aber irgendwann fallen alle Fassaden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Senden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsverhalten einzelner Führungskräfte überprüfen
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang wird alles als Perfekt verkauft, aber wenn man eine Weile dabei ist fallen die Fassaden
Image
Kommt drauf an, wen man in welcher Landesgesellschaft fragt
Work-Life-Balance
Was genau war das noch gleich?
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Tatsache, dass es 84 h braucht um zu versorgen, muss jeder die Weiterbildung bezahlt bekommen
Gehalt/Benefits
Das Fahrteug und die zusätzlichen Benefits sind sehr lukrativ
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz drauf an, zwischen manchen Kollegen perfekt aber nach oben katastrophal.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja es wird jeder gleich behandelt, wer der Führung nach dem Mund spricht wird gut behandelt, wer nicht funktioniert wie sie es will wird entsprechend bestraft.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade, Vorgesetzte haben immer recht und wenn man versucht was dagegen zu sagen wird man im unangemessenen Tonfall zurecht gewiesen
Arbeitsbedingungen
Nach außen wird alles gut dargestellt
Kommunikation
Das was unbedingt weitergegeben werden muss, alles andere bleibt geheim und keine Einarbeitung und wenn man was nicht weiß, was man sich nicht allein beibringen konnte, wird man dafür verantwortlich gemacht. Man darf nicht ausreden und dann wundern sich die Vorgesetzten wenn man gar nicht mehr spricht.
Gleichberechtigung
Kommt drauf an, wie gut man schleimen kann.
Interessante Aufgaben
Die Wunde ist und bleibt interessant
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Perfekter Arbeitgeber mit Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Senden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Private Fahrzeugüberlassung, Technik für die Mitarbeiter, Gehalt, offenes Ohr bei Problemen, Möglichkeit zu selbstständigem Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Denkweise bei der Auswahl des Fahrzeugs (auch für „einfache“ Wundversorger)
Bessere Ausgleichsmöglichkeiten für 6-Tage-Woche
Ökonomische Touren- und Einsatzplanung überdenken
Work-Life-Balance
Mit guten Absprachen durchaus machbar. Allerdings zweifle ich am Modell der 6-Tage Woche
Karriere/Weiterbildung
Intern möglich aber Aufstiegschancen sind schwierig
Gehalt/Benefits
Gehalt lässt kaum Wünsche offen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche Tourenplanungen sind sehr unwirtschaftlich gedacht, aber auch dies ist abhängig von Landesgesellschaft und den jeweiligen Teamleitern.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von Team zu Team würde ich sagen, aber im Großen und Ganzen herrscht immer Verständnis für den anderen in unserem Team und auch die Bereitschaft sich gegenseitig unter die Arme zu greifen ist gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserem Team bemerke ich keine Unterschiede, ich tausche mich gerne mit meinen erfahrenen Kollegen aus
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und gewillt Lösungen für Probleme zu finden
Arbeitsbedingungen
Wie oben erwähnt ist die 6-Tage-Woche zu überdenken, fehlende freie Tage außerhalb des Urlaubes.
Kommunikation
Manchmal mangelhaft durch fehlende strukturelle Rahmenbedingungen was zu Unklarheiten führt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Wundversorgung
Arbeitsatmosphäre
Image
Gleichberechtigung
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Der perfekte Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Senden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Kommunikation jederzeit erreichbar, kurze Dienstwege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung steht im Vordergrund
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Wird gelebt, jeder achtet auf jeden
Karriere/Weiterbildung
Wünsche werden erfüllt , wenn es mit der Position zusammen passt
Gehalt/Benefits
Perfekt
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine Unterschiede, es wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei einfach ein Träumchen
Arbeitsbedingungen
Perfekt
Kommunikation
Transparent
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Die Tätigkeit des spezialisierten ambulanten Pflegedienst ist super interessant, jedoch ist die Teamleitung nicht tragba
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Senden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Firmenwagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte insbesondere die Teamleitung.
Keine Führungsquslitäten, keine Kommunikationsfähigkeit.
Work-Life-Balance
Es wird zwar viel auf Work-Life-Balance gelegt, in der Umsetzung funktioniert dies leider überhaupt nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tourenplanung kreuz und quer wird gefahren.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, fehlende Infos, wenn dann nur allgemein gehalten, bei Nachfragen keine Reaktion oder genervte Reaktion.
Interessante Aufgaben
Sämtliche chronische Wunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kann nicht besser sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Senden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
So wie es ist, ist es genau richtig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten mit Sinn, Struktur und Wertschätzung in einem zuverlässigen Pflegedienst mit hoher Fachkompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Senden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den respektvollen Umgang und den starken Teamzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell habe ich keine negativen Punkte zu nennen.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit bin ich sehr zufrieden und sehe keinen konkreten Verbesserungsbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, respektvolle Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich wertgeschätzt und ernst genommen.
Image
Der Arbeitgeber hat ein sehr positives und professionelles Auftreten nach innen wie nach Außen. Zuverlässiger und moderner Pflegedienst.
Work-Life-Balance
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch planbare Arbeitszeiten und Rücksichtnahme.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und fachliche Entwicklung aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Faire und transparente Vergütung mit wertschätzenden Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Patientinnen und Patienten sowie dem sozialen Umfeld.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team mit großem Zusammenhalt. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoller und wertschätzender Umgang. Erfahrung wird geschätzt und aktiv eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, fair und stets ansprechbar.
Entscheidungungen sind nachvollziehbar und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Gute Organisation, verlässliche Abläufe und eine angenehme Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Offene, ehrliche, transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Anliegen werden gehört und zeitnah geklärt.
Gleichberechtigung
Alle mitarbeitenden werden unabhängig von Position oder Hintergrund respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
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So zufrieden bin ich mit meinem Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Senden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz. Ich fühle mich in meinem Team gut aufgehoben, die Zusammenarbeit ist angenehm und wertschätzend. Außerdem finde ich die Aufgaben abwechslungsreich und motivierend, sodass ich mich in meinem Job sehr wohlfühle
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image, sowohl intern als auch extern. Ich bin stolz, hier zu arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist solide, es könnten aber noch mehr nachhaltige Maßnahmen umgesetzt werden
Karriere/Weiterbildung
Da Wundcura noch am Anfang steht, sind die Karrieremöglichkeiten aktuell noch begrenzt. Ich sehe aber Potenzial, dass sich hier in Zukunft noch viel entwickeln kann. Es ist spannend, den Aufbau mitzugestalten
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Ich fühle mich wohl, habe ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Ausstattung passt perfekt zu meinen Aufgaben
Gehalt/Benefits
Ich bin mit dem Gehalt und den Sozialleistungen sehr zufrieden. Es passt zur Verantwortung im Job und bietet mir Sicherheit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, bereue keinen Tag
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Senden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Leitungsteam, enge Absprache und trotz der Entfernung eine tolle Zusammenarbeit und Vernetzung.
Work-Life-Balance
Mal gibt es Tage, da ist mehr los und es gibt Tage die sind entspannter und man kann in Ruhe arbeiten und auch eher Feierabend machen, oder auch komplette Tage frei zu machen. Meine Erfahrung zeigt, dass es normal im Gesundheitswesen ist mehr zu arbeiten, selten hat man solche "Freiheiten" sein Tagesablauf selbst zu gestalten und zu organisieren. Die GF schaut auch bei uns Leitungskräften auf die ÜS und unterstützt uns, wenn wir Hilfe brauchen. Wir alle profitieren von der Unterstützung untereinander.
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beklagen
Kollegenzusammenhalt
Enge und feste Bindung. Wir haben unterschiedliche Standorte und auch fachlichen gesehen, haben wir alle unsere Stärken. Bei Fragen wird das Telefon genommen und angerufen oder wir kommunizieren virtuell per Cam miteinander. Regelmäßig sehen wir uns dann auch alle in "Live" bei unserer Leitungsrunde, was immer schön ist.
Vorgesetztenverhalten
Kurz und Knapp: Bisher noch nie so ein Verhalten erlebt. Wir sehen uns alle auf Augenhöhe an. Jede Ansicht/ Meinung etc. wird gehört und diskutiert.
Kommunikation
Stets offen und direkt. Informationen werden umgehend weitergegeben und besprochen. Im allgemeinen herrscht ein vertrauensvolles Verhältnis.
Interessante Aufgaben
Wundversorgung ist immer interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WundCura durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 72% der Bewertenden würden WundCura als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WundCura als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.