Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute VerkehrsanbindungDirekte Kommunikation jederzeit erreichbar, kurze Dienstwege
Private Fahrzeugüberlassung, Technik für die Mitarbeiter, Gehalt, offenes Ohr bei Problemen, Möglichkeit zu selbstständigem Arbeiten
Den respektvollen Umgang und den starken Teamzusammenhalt.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz. Ich fühle mich in meinem Team gut aufgehoben, die Zusammenarbeit ist angenehm und wertschätzend. Außerdem finde ich die Aufgaben abwechslungsreich und motivierend, sodass ich mich in meinem Job sehr wohlfühle
Den Firmenwagen
Die Führungskräfte insbesondere die Teamleitung.
Keine Führungsquslitäten, keine Kommunikationsfähigkeit.
Tatsächlich nichts
Masseneinstellungen
Extrem flache Hierarchie ( jeder macht was er will )
Aktuell habe ich keine negativen Punkte zu nennen.
Ich habe nichts einzuwenden.
Flexiblere Denkweise bei der Auswahl des Fahrzeugs (auch für „einfache“ Wundversorger)
Bessere Ausgleichsmöglichkeiten für 6-Tage-Woche
Ökonomische Touren- und Einsatzplanung überdenken
Derzeit bin ich sehr zufrieden und sehe keinen konkreten Verbesserungsbedarf.
Führungsverhalten einzelner Führungskräfte überprüfen
So wie es ist, ist es genau richtig
Bleibt wie ihr seid, zusammen schaffen Wir noch mehr
Der am besten bewertete Faktor von WundCura ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
Die Wunde ist und bleibt interessant
Abwechslungsreiche Wundversorgung
Sämtliche chronische Wunden.
Sehr Abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WundCura ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es wird zwar viel auf Work-Life-Balance gelegt, in der Umsetzung funktioniert dies leider überhaupt nicht.
Was genau war das noch gleich?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Aufgrund der Tatsache, dass es 84 h braucht um zu versorgen, muss jeder die Weiterbildung bezahlt bekommen
Wünsche werden erfüllt , wenn es mit der Position zusammen passt
Intern möglich aber Aufstiegschancen sind schwierig
Weiterbildung wird unterstützt und fachliche Entwicklung aktiv gefördert.
Da Wundcura noch am Anfang steht, sind die Karrieremöglichkeiten aktuell noch begrenzt. Ich sehe aber Potenzial, dass sich hier in Zukunft noch viel entwickeln kann. Es ist spannend, den Aufbau mitzugestalten
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
