Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WundCura die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Finde ich gut. Die Geschäftsführung gibt gesammelt alle Info‘s für die gesamte Landesgesellschaft zeitgleich raus.
Für mein Team finde ich es sehr gut. Es wird immer geschaut wo man unterstützen kann und auch kurzfristig ggf Patienten in der Versorgung abnehmen kann.
Gut. Man darf nicht vergessen das dass Unternehmen sich noch in der Aufbauphase befindet und es hier und da gelegentlich auch zu längeren Arbeitstagen kommen kann.
Unsere Geschäftsführerinnen pflegen stets einen wertschätzenden Umgang und haben immer ein offenes Ohr für Sorgen oder Fragen. Sie legen großen Wert auf Qualität, was ich persönlich sehr schätze.
Wundversorgung ist immer individuell, natürlich in der Ambulanz meist mit diab. Füßen oder pAVK verbunden aber dennoch ist jede Wunde anders und auch jeder Patient.
Ich spreche über das Team Sachsen, ich bin mit der Arbeitsatmosphäre zufrieden. In der Regel herrscht ein Wertschätzender Umgang. Wir sind schließlich alle nur Menschen.