Perfekter Arbeitgeber mit Entwicklungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Private Fahrzeugüberlassung, Technik für die Mitarbeiter, Gehalt, offenes Ohr bei Problemen, Möglichkeit zu selbstständigem Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Denkweise bei der Auswahl des Fahrzeugs (auch für „einfache“ Wundversorger)
Bessere Ausgleichsmöglichkeiten für 6-Tage-Woche
Ökonomische Touren- und Einsatzplanung überdenken
Work-Life-Balance
Mit guten Absprachen durchaus machbar. Allerdings zweifle ich am Modell der 6-Tage Woche
Karriere/Weiterbildung
Intern möglich aber Aufstiegschancen sind schwierig
Gehalt/Benefits
Gehalt lässt kaum Wünsche offen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche Tourenplanungen sind sehr unwirtschaftlich gedacht, aber auch dies ist abhängig von Landesgesellschaft und den jeweiligen Teamleitern.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von Team zu Team würde ich sagen, aber im Großen und Ganzen herrscht immer Verständnis für den anderen in unserem Team und auch die Bereitschaft sich gegenseitig unter die Arme zu greifen ist gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserem Team bemerke ich keine Unterschiede, ich tausche mich gerne mit meinen erfahrenen Kollegen aus
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und gewillt Lösungen für Probleme zu finden
Arbeitsbedingungen
Wie oben erwähnt ist die 6-Tage-Woche zu überdenken, fehlende freie Tage außerhalb des Urlaubes.
Kommunikation
Manchmal mangelhaft durch fehlende strukturelle Rahmenbedingungen was zu Unklarheiten führt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Wundversorgung