WundCura 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Teamleitungen sollten mehr kontrolliert werden. Machen. Verdammt viel Schmu.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, solange man seinen Mund nicht aufmacht und der Vorgesetzten nach dem Mund redet.

Image

Die Firma hebt sich auf Instagram sehr hervor und auch die Teamleitung hebt die Firma wortwörtlich in die Luft. Allerdings ist vieles nur nach außen hin gut. Mitarbeiter untereinander sprechen über andere Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen haben und geben selbst auch an, dass sie nicht ewig dort arbeiten wollen.

Work-Life-Balance

Work Life Balance ist okay. Man hat die Wochenenden frei und muss nur 1 arbeiten. Allerdings kommt es teilweise auch vor das Touren von morgens 6:30 Uhr bis abends 17:30 oder länger geplant sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Es wird einem die Weiterbildung zur Wundexpertin finanziert. Allerdings nur die der Dekra. Die Schulung dafür macht das Unternehmen selbst. Ist tatsächlich ziemlich fragwürdig gewesen und hat einem auch nicht sonderlich viel neue Erkenntnisse gebracht.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste. Bei Teamsitzungen wird die heile Welt vorgespielt und im nächsten Moment bekommt man ein Messer in den Rücken gerammt.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleitung hebt sich selbst ständig hervor und möchte zeigen wie toll sie ist. Betont auch immer wieder, dass sie die Chefin ist. Gibt teilweise an (in der Touren App) dass sie Akquise fährt oder in ihrem Büro ist und dann sieht man durch Zufall, dass ihr Auto zu Hause steht und sie gar nicht unterwegs ist. Zudem werden Zeiten einfach verändert, damit sie ihre Stunden hat. Teilweise werden Einsätze nicht beendet, obwohl sie schon längst bei den Patienten durch ist und beendet diese erst, wenn sie schon ein oder zwei Patienten weiter gefahren ist. Ebenso verschwinden bei Mitarbeitern immer wieder Überstunden. Und zwar so, dass es die meisten nicht mal merken, dass Ihnen welche fehlen.

Arbeitsbedingungen

Da man den gesamten Tag im Auto unterwegs ist und teilweise mehr fährt als beim Patienten ist, finde ich die Autos die gestellt werden okay. Könnte allerdings besser sein. Ich fänd es schön, wenn man als Mitarbeiter mitbestimmen könnte, dass man zum Beispiel ein besseren Sitz Komfort hat, indem man vielleicht einfach ein bisschen mehr dazu zahlt. Was ich unter aller Sau fand, war das bei 36-38° Außentemperatur weiterhin verlangt wurde, dass die Dienstkleidung Kasak und lange Hose welche komplett aus Polyester bestehen weiterhin getragen werden. Es wurde lediglich eine Hitzeanweisung gegeben auf was bei den Wunden bei der Wärme geachtet werden muss. Ich hätte eine Anpassung der Kleidung sinnvoller gefunden, damit das Personal auch weiterhin im Stande ist die Wunden vernünftig versorgen zu können und nicht halb umzukippen während der Versorgung. Die Teamleitung bestand die gesamte Zeit darauf, dass Kleidung mit dem Firmenlogo getragen wird, während andere Pflegedienste in der Umgebung die Erlaubnis hatten, offene Schuhe wie zum Beispiel Sandalen, Träger Tops und kurze Hosen zu tragen.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team lässt zu wünschen übrig. Kommuniziert wird über Teams und während der Arbeitszeit (also, während man beim Kunden ist) bimmelt ständig das Handy, weil irgendjemand etwas in die Gruppen schreibt. Auf Dauer ist das wirklich anstrengend und nervig.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist okay, dafür, dass man keine Wochenenden arbeitet. Geht aber natürlich immer besser.

Interessante Aufgaben

Die Wundversorgung an sich beinhaltet sehr viele diabetische Füße. Also fast immer dasselbe. Hat aber trotzdem Spaß gemacht, da die Patienten nett waren. Zwischenzeitlich gab es mal ein paar spannendere Wunden, aber das war eher die Ausnahme.

Verbesserungsvorschläge

Führungsverhalten einzelner Führungskräfte überprüfen

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang wird alles als Perfekt verkauft, aber wenn man eine Weile dabei ist fallen die Fassaden

Image

Kommt drauf an, wen man in welcher Landesgesellschaft fragt

Work-Life-Balance

Was genau war das noch gleich?

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Tatsache, dass es 84 h braucht um zu versorgen, muss jeder die Weiterbildung bezahlt bekommen

Gehalt/Benefits

Das Fahrteug und die zusätzlichen Benefits sind sehr lukrativ

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommt ganz drauf an, zwischen manchen Kollegen perfekt aber nach oben katastrophal.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja es wird jeder gleich behandelt, wer der Führung nach dem Mund spricht wird gut behandelt, wer nicht funktioniert wie sie es will wird entsprechend bestraft.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade, Vorgesetzte haben immer recht und wenn man versucht was dagegen zu sagen wird man im unangemessenen Tonfall zurecht gewiesen

Arbeitsbedingungen

Nach außen wird alles gut dargestellt

Kommunikation

Das was unbedingt weitergegeben werden muss, alles andere bleibt geheim und keine Einarbeitung und wenn man was nicht weiß, was man sich nicht allein beibringen konnte, wird man dafür verantwortlich gemacht. Man darf nicht ausreden und dann wundern sich die Vorgesetzten wenn man gar nicht mehr spricht.

Gleichberechtigung

Kommt drauf an, wie gut man schleimen kann.

Interessante Aufgaben

Die Wunde ist und bleibt interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Private Fahrzeugüberlassung, Technik für die Mitarbeiter, Gehalt, offenes Ohr bei Problemen, Möglichkeit zu selbstständigem Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Denkweise bei der Auswahl des Fahrzeugs (auch für „einfache“ Wundversorger)
Bessere Ausgleichsmöglichkeiten für 6-Tage-Woche
Ökonomische Touren- und Einsatzplanung überdenken

Work-Life-Balance

Mit guten Absprachen durchaus machbar. Allerdings zweifle ich am Modell der 6-Tage Woche

Karriere/Weiterbildung

Intern möglich aber Aufstiegschancen sind schwierig

Gehalt/Benefits

Gehalt lässt kaum Wünsche offen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von Team zu Team würde ich sagen, aber im Großen und Ganzen herrscht immer Verständnis für den anderen in unserem Team und auch die Bereitschaft sich gegenseitig unter die Arme zu greifen ist gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

In unserem Team bemerke ich keine Unterschiede, ich tausche mich gerne mit meinen erfahrenen Kollegen aus

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und gewillt Lösungen für Probleme zu finden

Arbeitsbedingungen

Wie oben erwähnt ist die 6-Tage-Woche zu überdenken, fehlende freie Tage außerhalb des Urlaubes.

Kommunikation

Manchmal mangelhaft durch fehlende strukturelle Rahmenbedingungen was zu Unklarheiten führt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Wundversorgung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Firmenwagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskräfte insbesondere die Teamleitung.
Keine Führungsquslitäten, keine Kommunikationsfähigkeit.

Work-Life-Balance

Es wird zwar viel auf Work-Life-Balance gelegt, in der Umsetzung funktioniert dies leider überhaupt nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation, fehlende Infos, wenn dann nur allgemein gehalten, bei Nachfragen keine Reaktion oder genervte Reaktion.

Interessante Aufgaben

Sämtliche chronische Wunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den respektvollen Umgang und den starken Teamzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell habe ich keine negativen Punkte zu nennen.

Verbesserungsvorschläge

Derzeit bin ich sehr zufrieden und sehe keinen konkreten Verbesserungsbedarf.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme, respektvolle Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich wertgeschätzt und ernst genommen.

Image

Der Arbeitgeber hat ein sehr positives und professionelles Auftreten nach innen wie nach Außen. Zuverlässiger und moderner Pflegedienst.

Work-Life-Balance

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch planbare Arbeitszeiten und Rücksichtnahme.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt und fachliche Entwicklung aktiv gefördert.

Gehalt/Benefits

Faire und transparente Vergütung mit wertschätzenden Zusatzleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Starkes Team mit großem Zusammenhalt. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoller und wertschätzender Umgang. Erfahrung wird geschätzt und aktiv eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, fair und stets ansprechbar.
Entscheidungungen sind nachvollziehbar und unterstützend.

Arbeitsbedingungen

Gute Organisation, verlässliche Abläufe und eine angenehme Arbeitsumgebung.

Kommunikation

Offene, ehrliche, transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Anliegen werden gehört und zeitnah geklärt.

Gleichberechtigung

Alle mitarbeitenden werden unabhängig von Position oder Hintergrund respektvoll behandelt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz. Ich fühle mich in meinem Team gut aufgehoben, die Zusammenarbeit ist angenehm und wertschätzend. Außerdem finde ich die Aufgaben abwechslungsreich und motivierend, sodass ich mich in meinem Job sehr wohlfühle

Image

Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image, sowohl intern als auch extern. Ich bin stolz, hier zu arbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Da Wundcura noch am Anfang steht, sind die Karrieremöglichkeiten aktuell noch begrenzt. Ich sehe aber Potenzial, dass sich hier in Zukunft noch viel entwickeln kann. Es ist spannend, den Aufbau mitzugestalten

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Ich fühle mich wohl, habe ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Ausstattung passt perfekt zu meinen Aufgaben

Gehalt/Benefits

Ich bin mit dem Gehalt und den Sozialleistungen sehr zufrieden. Es passt zur Verantwortung im Job und bietet mir Sicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nichts einzuwenden.

Verbesserungsvorschläge

Google Maps für die Handys

Arbeitsatmosphäre

respektvoll, wertschätzend, positiv, harmonisch

Image

Meines Erachtens nach habe ich abgesehen von wenigen frustrierten Meinungen, immer nur positives Erfahren was das Image anbelangt.

Work-Life-Balance

Ich habe Dank meines flexiblen und arrangierten Teams so gut wie immer die Möglichkeit meine Termine, Urlaube oder Sonstige Ereignisse wahrzunehmen. Es sind wirklich alle bemüht, dass die Wünsche umgesetzt werden können.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma wünscht es sich sogar von den Mitarbeitern, dass diese an Weiter- und Fortbildungen teilnehmen.

Gehalt/Benefits

Über Geld spricht man nicht, aber mit alldem was der Arbeitgeber uns zur Verfügung stellt bin ich sehr zufrieden was das anbelangt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite in einem äußerst harmonischen Team, wo ich wirklich das Gefühl habe man ist eine Einheit. Wir stehen täglich in engem Austausch, Unterstützen und Ergänzen uns in allen Bereichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut respektvoll, meiner Erfahrung nach spielt das Alter gar keine Rolle, jeder wird gleichbehandelt.

Vorgesetztenverhalten

Äußerst respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern. Ich merke richtig, wie wichtig es unserem Chef/Teamleiter (Ruhrgebiet West) ist, dass es den Mitarbeitern an nichts fehlt und immer ein offenes Ohr für uns hat.

Arbeitsbedingungen

Ich habe alles Notwenige und mehr von meinem Arbeitgeber gestellt bekommen. Wir werden immer zeitnah auf den neusten Stand gebracht. Ich behaupte die Firma geht mit der Zeit ( im Sinne von der Digitalisierung, etc.)

Kommunikation

Sehr respektvoll und ehrlich. Es gibt immer jemanden den man Erreichen kann, jeder nimmt sich Zeit für sein Anliegen oder wird zeitnah zurückgerufen.

Gleichberechtigung

Hier ist der Mensch , Mensch. Wer Leistung bringt, der wird dementsprechend belohnt.

Interessante Aufgaben

Ich kann meine Arbeit in Absprache mit meinem Chef im großen und Ganzen selbst gestalten und planen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte, Team, die Arbeit an sich, das gute Gefühl, wenn man nach Hause kommt

Verbesserungsvorschläge

Bleibt wie ihr seid, zusammen schaffen Wir noch mehr

Arbeitsatmosphäre

Egal mit wem man zu tun hat, ist man per Du. Und es sind alle nett und hilfsbereit. Ich habe eine tolle Chefin und ein tolles Team!

Image

Junges, aufstrebendes Unternehmen, welches stark im Wachstum ist und gute Resonanzen hat

Work-Life-Balance

Besser geht’s nicht. Meine Chefin versucht vieles möglich zu machen

Karriere/Weiterbildung

Ich komme schneller voran als woanders und es macht mir echt Spaß

Gehalt/Benefits

Bin von der Zeitarbeit gewechselt, dass sagt schon einiges aus. Beste Entscheidung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Es ziehen alle an einem Strang und ich fühle mich wie in einem Team, die was erreichen wollen

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt, beste Chefin, hatte ich noch nie

Arbeitsbedingungen

In der Versorgung 40h/Woche, 6 Tage, pro Klient mindestens 30 Minuten für Verbandswechsel, Dokumentation per App

Kommunikation

Per Telefon, Mail und Teams erhält man schnelle Antwort

Gleichberechtigung

Jeder wird gehört und respektiert

Interessante Aufgaben

Modernes Wundmanagement ist so vielfältig, wie interessant