4 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wunder has made a name for itself in the shared mobility industry. But because it is a B2B SaaS company, it is hardly visible to the end user.
Depends mostly on your manager and your personal drive
It’s fair
Every year they donate or host something for charity
Maybe the best office in Hafencity with everything you need to get through the day (drinks, snacks, coffee a nice terrace etc.) and everyone gets top-notch work equipment (MacBook, Bose Noise-canceling etc.)
It’s a super diverse team and it was always a pleasure to have team members with different backgrounds, culture and perspective.
You work in an industry most impacted by change and help provide the right technology to bring more sustainable, shared mobility to the streets.
Internationale Mitarbeiter
Betriebliche Altersvorsorge
+ Familiär und zeitgleich produktiv
+ Tolle Office-Kultur
+ Positiv
+ Starkes Image besonders im B2B Mobility Bereich
+ Gut!
+ Liegt in deiner eigenen Hand ;)
+ Normalfall 8h Tag
+ Starkes People Team, die sich um jeden einzelnen kümmern
+ 2x im Jahr Development Dialogs
+ Career Growth Planning mit dem Vorgesetzten
+ Externe Trainer
+ Faire Bezahlung
+ Ziel von Wunder ist es, die Mobilität langfristig nachhaltiger zu gestallten
+ Nachhaltige Büroräume
+ Junges Team
+ Gut!
+ Durchschnittsalter ist ende 20 / Anfang 30 aber jeder ist willkommen
+ Starkes Verhältnis
+ Kann Themen offen ansprechen
+ Sprache: Englisch
+ Offen & Transparent
+ Ein völlig internationales Team
+ Ja!
+ Aber auch hier: Du hast die Freiheit dein Job mitzugestallten und dies wird auch erwartet. Sprich du entscheidest selber was du draus machts.
- variety of challenging tasks, steep learning curve in a very short period of time
- trust in your work
- very motivated and talented colleagues
- supportive and encouraging environment to bring in your own ideas / speak up
- you set your own deadlines (which should be rather tight)
- you are expected to live up to you word
- beer o'clock
- regular team events
- working from home
- during Covid: virtual social events, e.g. regular digital chit chats etc.
- Gym membership
- you are expected to speak up if you need a little time off
- sustainable waste (recycling) and energy management
- extremely supportive culture within the teams
- if you have a question / need support, everyone will be willing to support you in the best way possible
- as part of the open learning culture, occasional mistakes will be forgiven
- you will be constantly challenged by your supervisors and are expected to self-manage yourself the best way possible
- supervisors have trust in your work and build their decisions based on your input
- there is a very open culture: you are encouraged to speak up especially if you disagree to your supervisors opinion
- if you need any support, the supervisors will make sure to support you as fast as possible
- very modern office in the HafenCity
- daily breakfast incl. fruits, cereals, sandwiches etc.
- very modern equipment - again: if you need any tech for a reason, you will get it
- weekly all hands meetings where the C-suite explains the current strategy (changes) and makes sure everyone understands the reasons for doing so
- within the teams, transparency is encouraged
- team leaders share rationale / motivation for (nearly) all actions
Ich finde es gut, dass ich nicht nur einer von vielen bin, sondern Teil eines starken Teams zu sein, dass an einem Strang zieht und versucht eine Vision zu verwirklichen.
Es kann kein besseres Arbeitsklima geben.
Es ist definitiv nicht nur ein schöner Ort zu Arbeiten. WunderCar genießt ebenfalls einen ausgezeichneten Ruf,sodass ich mehr als Stolz darauf bin dort zu arbeiten. Ich habe sogar schon Freunden davon erzählt und versucht diese für uns zu gewinnen.
Gerade mir sind die Bedingungen der Arbeitszeiten sehr wichtig und meines Erachtens sind sie sehr gut.
Gerade bei einem so jungen Unternehmen sind die Möglichkeiten unbegrenzt. Jeder mit der nötigen Expertise hat die Chance sich einzubringen und aufzusteigen.
Ich möchte keine Zahlen nennen, aber ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden.
Natürlich versuchen wir so gut wie möglich nicht nur unsere Umwelt, sondern auch unsere soziale Umwelt zu pflegen. So versuchen wir auch Lokale Unternehmen zu fördern.
Alle Kollegen verstehen sich blendend und das ist nicht in jeder Firma der Fall.
Wir sind momentan noch ein sehr junges, aber schon starkes Team, welches sich aus Kollegen aus allen Altersklassen zusammensetzt. Gerade die erfahreneren Kollegen haben oft einen nützlichen Tip oder Rat.
Jeder kennt die Ziele und alle ziehen an einem Strang.
WunderCar hat als HomeOffice gestartet und binnen weniger Monate sind wir in ein sehr großes und modernes Büro gezogen.
Jeder bei WunderCar trägt maßgeblich dazu bei, ein fantastisches Produkt und ein unvergessliches Erlebnis zu schaffen. Dabei spielt die interdisziplinäre Kommunikation eine sehr wichtige Rolle.
Natürlich hat jeder die selben Chancen. Allerdings finde ich bei der frage interessanter zu erwähnen, dass jede Stimme zählt und jede Meinung Gehör findet. Wir arbeiten alle zusammen und jede Idee, die uns gemeinsam als Team nach vorne bringt ist wichtig.
Die Arbeit ist sehr verantwortungsvoll und bedarf nicht nur seiner eigenen Expertise. Ab und an muss man auch interdisziplinär arbeiten können.