91 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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91 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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91 Bewertungen von Bewerbern
Challenging Experience with the Hiring Process
Bewerber/inHat sich 2025 bei Wunderflats GmbH in Berlin als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
The communication during the hiring process was very disappointing. Short notice changes and unclear scheduling were handled without real ownership or acknowledgment. The responses felt generic and did not address the actual concerns I raised. Overall, the experience did not reflect a professional or reliable recruitment process.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
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Erfahrener Vertriebsexperte erhält automatisierte Absage – ernsthaftes Interesse an Senior-Talenten fehlt
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wunderflats in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wunderflats sollte seine Bewerbungsprozesse überdenken und erfahrene Kandidaten nicht vorschnell automatisiert aussortieren. Eine klare Feedbackkultur, mehr Transparenz im Auswahlprozess und echtes Interesse an Senior-Profilen mit langjähriger Branchenerfahrung würden dem Unternehmen helfen, professionelle Bewerber ernst zu nehmen und das eigene Employer Branding zu stärken.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Eine enttäuschende Erfahrung. Die Entscheidung auf der Basis von Likes/Dislikes von nicht relevanten Teams getroffen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wunderflats in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Interviews mit den relevanten Teams und Kollegen durchführen und die Frage - wer mag wen - lieber am Anfang des Prozesses klären.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
People Team
Thank you for sharing your feedback. We’re sorry to hear that your experience with our interview process was disappointing.
We understand how important it is to involve the right teams in the decision-making process. That's why we prioritise including the hiring manager and, whenever possible, the team you would be joining. We may also involve colleagues from other teams if they are key stakeholders or collaborate closely with the position.
Additionally, for certain roles, we conduct a Wunder Check interview with an experienced interviewer outside of the hiring department to ensure objective evaluation and to protect against team biases.
We are always looking at ways we can improve candidate experience, and your feedback is useful in helping us to improve our process. We appreciate you taking the time to share it with us.
Best regards,
Your Wunderflats People Team
Unclear expectations - waste of time for both parties
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wunderflats GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
I would suggest that if a position requires a native german speaker this should be made clear from the start. For example: avoid conversations in English all the way up to the interview to avoid a 2 min meeting.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
People Team
Dear Candidate,
Thank you for your feedback.
We will certainly take this into consideration, and we apologise this was not made clearer to you in this instance. We usually add the language proficiency needed to our job descriptions and will discuss our needs in the first stage interview. However, it seems this may have somehow got lost in this instance.
We’ll be sure to consider communication expectations early on, which will help to avoid potential misunderstandings in the future.
Your input is valuable in helping us improve our hiring process.
Best regards,
Your Wunderflats People Team
ghost after submitting case study
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wunderflats GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
When you spent hours of effort on a case study you deserve to get detailed feedback, not a formatted rejected Email.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
People Team
Dear Candidate,
Thank you very much for your honest feedback.
We are very sorry to hear that you had this experience after handing in your case-study.
We completely understand your frustration, and we really appreciate the time that is taken case-studies. This is why we aim to give our candidates feedback in a follow-up call, which it seems hasn't been this case this time. It is very important to us that each candidate has the best possible experience with us, and we would like to get to the bottom of what went wrong.
We would really love to talk to you again in person about your experience to learn more about your experience and use these learnings for future improvements.
We kindly invite you to send us an email to talent@wunderflats.com to schedule a further call with one of our team members.
Best regards,
Your Wunderflats People Team
HR Team war nicht anwesend zum Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wunderflats GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
zum Termin erscheinen oder absagen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
People Team
Dear Candidate,
Thank you very much for your honest feedback.
We are very sorry to hear that you had trouble with your first interview with us at Wunderflats.
We completely understand your frustration with this situation. It is very important to us that each candidate has the best possible experience with us, and we would like to get to the bottom of what went wrong.
We would really love to talk to you again in person about your experience to learn more about your experience and use these learnings for future improvements.
We kindly invite you to send us an email to talent@wunderflats.com to schedule a further call with one of our team members.
Best regards,
Your Wunderflats People Team
Human, candid, attentive, and fast
Bewerber/inHat sich 2021 bei Wunderflats GmbH in Berlin als Talent Acquisition beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
The selection process was extremely human, candid, and attentive. It was wonderfully organized in phases with different team members and superiors, giving me a positive impression of possible future colleagues.
As a candidate, I felt really heard and respected. The appointments were scheduled in advance, showing respect for my time and availability. Even though all was virtual, the conversations were warm and sympathetic.
The interviews were not only about my experience and profile to fit the team, but how my future would look inside the company. This shows strong strategical thinking not only on the current needs of the company but also looking at employees’ satisfaction in the long run (and their development within the company, so present and future being fulfilled).
They were flexible and attentive while explaining what they are looking for in a candidate and how my profile could even fit better in another open position. The process was surprisingly fast and effective.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Intransparent/Weird communication and decisions
Bewerber/inHat sich 2021 bei Wunderflats GmbH in Berlin als Web-Dev beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Got rejected with no further information. Later I was told that my CV didn't contain enough details about my past projects and that they would like to have more information. For me that's a no-go. When they are 100% rejecting someone with some email default template because they demand more information, that's a big red flag there.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nice and professional Interviews
Bewerber/inHat sich 2021 bei Wunderflats GmbH in Berlin als Javascript Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nothing as far as I can tell
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Mit Abstand der chaotischste und unprofessionellste Bewerbungsablauf, den ich je erlebt habe
Bewerber/inHat sich 2020 bei Wunderflats GmbH in Berlin als Projekt Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
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Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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