Das geht so nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
enge Zusammenarbeit mit dem Kunden.
Die neuen CxOs machen einen besseren Eindruck.
Es werden grade agile Methoden wie Scrum eingeführt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Zusammenhalt am Standort, keine gemeinsame Identität, keine offene Kommunikation sondern im Gegenteil Unsicherheit und demotivierendes Management
Verbesserungsvorschläge
Top Management austauschen. Wenn da wieder welche sind die die Menschen wirklich sehen und schätzen, dann klappts auch mit der Motivation der Leute, dann bleiben sie auch und dann rocken sie auch tolle Projekte und bringen Umsatz.
Wieder eine Einheit aus den Kollegen machen zum bsp durch jemanden, der Entscheidungshoheit am Standort hat und der die furchtbare Kommunikationspolitik ändert und die Leute auch abseits der Zahlen sieht.
den großen Kunden am Standort wertschätzen und nicht nur auf neugeschäft zielen
Arbeitsatmosphäre
In Agenturen wird oft gejammert aber hier gibt's Gründe dafür
Kommunikation
Kommunikation existiert quasi nicht, auch Kündigungen, Rauswürfe, angekündigte längere Abwesenheiten werden ned kommuniziert. Das obere Management will alle Kommunikation kontrollieren, offene Worte werden abgestraft. Das vergiftet die Atmosphäre. Probleme werden totgeschwiegen
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Gruppen halten zusammen, aber es gibt keine gemeinsame Basis für den ganzen Standort.
Work-Life-Balance
man kann sich kaputt arbeiten oder man lässts halt einfach sei. das obere Management hat kein Interesse am Einzelnen, die wenigsten haben daher Lust die berühmte Extrameile zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
vor Ort bemüht man sich, CxO level interessiert sich nur für Zahlen
Interessante Aufgaben
großer Kunde
Gleichberechtigung
ob es gehaltliche Unterschiede zwischen Männern und Frauen gibt kann ich ned abschätzen. in der Führungsebne gibt es jetzt endlich a Frau
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es kaum, scheint aber ok.
Arbeitsbedingungen
IT etc schlecht, Ausstattung so lala, 6 Monate nach Umzug kann man die Agentur immer noch nicht telefonisch erreichen. wenn was fehlt ist ja eh keiner da an den man sich wenden kann und der weiterhilft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vor einiger Zeit wurde noch ein soziales Projekt gefördert, das gibts jetzt wohl nimmer.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist bei mir okay, beim rest weiss ich es nicht. Sonstige Leistungen gibt es nicht, HR ist komplett reaktiv, selbst die Benefits, die es durch den Konzern WPP eh gibt werden den Leuten nicht kommuniziert. aber ist ja alles branchenüblich sacht der Chef
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gewonnene Pitches helfen in der Presse
Karriere/Weiterbildung
welche Weiterbildung?