Agentur im Wandel
Verbesserungsvorschläge
Auf die hohe Fluktuation reagieren dagegen steuern. Der Mitarbeitermarkt hat sich verändert.
Arbeitsatmosphäre
Veränderung an Strukturen und Prozessen bringen derzeit etwas Unruhe. Man muss Veränderungen aber Zeit geben, und daher etwas Geduld von allen Seiten. Dann können sich die Veränderungen positiv auswirken.
Kollegenzusammenhalt
Ausbaufähig - der aktuell hohen Fluktuation geschuldet.
Work-Life-Balance
Typisch Agentur. Aber Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Teilzeit funktioniert bei manchen gut, bei manchen weniger.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetztem 2 bis 4 sterne
Gleichberechtigung
Im Management nur Männer. Es gibt aber ein Programm um Frauen zu Fördern.
Arbeitsbedingungen
Geräte und Austattung ganz gut. der fehlende IT support vor Ort nicht so.
Am Standort selbst sind gerade wieder Veränderungen geplant. Abwarten...
Karriere/Weiterbildung
Interne Vorträge und Workshops, Onlinekurse z.T. vorhanden. Aber richtige Weiterbildungsangebote gibt es nicht bzw. werden z.T. angekündigt aber finden dann nicht statt.