Tolle Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre am Münchner Standort ist sehr gut. Viele nette Kollegen.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte manchmal noch schneller und transparenter erfolgen. Aber in der Regel werden wichtige Themen in wöchentlichen Meetings an den Standorten oder im monatlichen Townhallmeeting kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich wohl mit allen Kollegen und bei mir im Team unterstützt man sich auf jeden Fall gegenseitig.
Work-Life-Balance
Ich kann mich über meine Work-Life Balance nicht beschweren. Klar gibt es ab und zu auch mal Überstunden, aber alles in allem im Rahmen und es gibt dann wiederum auch Phasen, in denen nicht so viel los ist.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen Vorgesetzen habe ich ein offenes, vertrauensvolles Verhältnis.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es sich immer wieder wiederholende Aufgaben, die auf Dauer nicht allzu spannend sind, aber alles in allem finde ich meine Aufgaben interessant. Mit bisschen Eigeninitiative kann man sich auch immer wieder bei neuen, spannenden Aufgaben einbringen.
Gleichberechtigung
Ich habe nicht das Gefühl, dass Frauen benachteiligt werden. Wir haben viele weibliche Führungskräfte und aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass die Elternzeit meiner Karriere nicht geschadet hat.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist gut erreichbar. Wenn viele Leute im Büro sind, ist es leider etwas laut. Aber da ich nicht jeden Tag ins Büro gehe, sondern auch von Zuhause arbeite, ist es für mich in Ordnung und ich teile meine Arbeit bewusst so ein, dass ich die Tage vor Ort auch zum Austausch mit Kollegen nutze. Mittlerweile sind (nach Umzug und Pandemie) alle Arbeitsplätze gut ausgestattet und es wird an kleineren Umbaumaßnahmen gearbeitet, um den Geräuschpegel ein wenig zu senken.
Karriere/Weiterbildung
Viele Online-Trainings. Man hat die Möglichkeit in andere Teams rein zu schnuppern und wenn gewünscht, wird es auch sehr oft möglich gemacht innerhalb der Agentur in andere Positionen zu wechseln. Wie bei allem braucht es da aber Eigeninitiative. Wie für Agenturen typisch, gibt es aber auch viele juniorige Positionen.