Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Produkt und viel Innovation
Es wird sich von der Chefetage nicht an mündliche Absprachen gehalten.
Teils chaotische / unnötige Aufgaben / Prozesse, da von der Chefin nicht delegiert wird sondern alles unter Kontrolle gehalten werden muss.
Im Unternehmen ausgelernte Personen nicht als Lückenbüsser ausnutzen sondern fördern
Wenn man nach den Regel spielt, familiär, sonst außen vor
Leider wie in vielen Unternehmen werden Blender gefördert und Talente werden klein gehalten
Das abgesprochene Gehalt wurde nach der Probezeit nicht eingehalten
Auch scheint es das die Kollegen sich mit nicht Branchenüblichen Gehalt zufrieden geben Hauptsache cooler Titel (head of xyz)
Edit:
Siehe edit bei Sozialbewusstsein..
Solange es nicht an dem Geldbeutel geht, theoretisch umweltbewusst
Edit:
Da ein Bewerter hier meinte eine Betriebliche Altersversorgung wäre mal ein gutes gimmick, diese ist seit 2022 Pflicht! Daher auch meine Angabe als benefits das es dies hier gibt.. Dem wurde ich aber eines besseren belehrt wenn ich das hier lese und auch eine andere Kollegin meinte das sie das nie hatte..
Mag sein das es viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber noch nicht wissen, ich habe meine BAV mitgenommen zu Wundermix, das heißt seit 11/22 (spätestens 12/22) weiß die Geschäftsführung auch davon das es Pflicht ist!!
Mein Tipp einfach mal anfragen, auch die Antwort von Geschäftsführer auf dem Post mit "müssen wir uns mal anschauen" finde ich sehr kritisch, da es wie gesagt inzwischen seit 2 Jahren PFLICHT ist.. Daher gehe ich hier mal von 2 auf einen Stern runter, den das ist unterste Schublade, 6 setzen.
Wichtig alles SCHRIFTLICH festhalten, ein Mann ein Wort kann man hier vergessen!
Denn wenn es dann darum geht die Absprachen umzusetzen, wird sich an mündliche Absprachen plötzlich nicht mehr erinnert.
Modernes Großraumbüro, aber schlecht erreichbar mit ÖVPN (Bus fährt 1x die Stunde) es ginge offiziell auch per Homeoffice (aber inoffiziell wird es nicht gewünscht, nur wird das nicht offen kommuniziert)
Absolute Gruppenbildung, man muss sich alle Infos selbst erarbeiten und einholen
Es wird von allen gleich viel eingefordert
Es ist wie eine große Familie. Ein toller Zusammenhalt, super gute Kollegen und Kolleginnen. Hier macht es Spaß zu "arbeiten". Die Mitarbeiterfeiern sind auch super.
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Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super. Es ist grundsätzlich ein sehr junges Team. Hier macht das Arbeiten Spaß!
Es ist ein junges und aufstrebendes Unternehmen, sodass man auch Mal flexibel bei der Arbeitszeit sein muss. Allerdings bleibt mehr als ausreichend Zeit für die Freizeit. Das wird von der Geschäftsführung auch so ganz klar kommuniziert!
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Das macht die Atmosphäre besonders aus! Man wird schnell in das Team integriert und fühlt sich sehr wohl. Wertschätzung wird groß geschrieben!
Ser Zusammenhalt ist überall vorhanden, egal ob jung oder alt!
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Es ist eine sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit. So stellt man sich das vor!
Die Arbeitsbedingungen sind super. Im Büro hat wirklich jeder einen tollen Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische), es gibt Rückzugsräume, einen Lounge, eine schöne moderne Mitarbeiterküche, eine Terrasse und vieles mehr.
Die Kommunikation kann an der ein oder anderen Stelle noch verbessern werden. Man hat aber das Gefühl, dass dies bewusst weiterhin gestärkt werden soll. Der Arbeitgeber ist also auf einem gutem Weg dahin!
Hier ist jeder gleich!
Die Aufgaben sind sehr vielseitig. Auch wenn man natürlich in seinem Kernaufgabengebiet tätig ist, hat man immer die Möglichkeit auch in anderen Bereichen mitzuarbeiten. Langweilig wird es einem ganz sicher nicht!
Man kann mit dem Arbeitgeber über alle Probleme reden und es herrscht keine zu starke Distanz zu Personen in höheren Positionen.
Die Büros sind modern ausgestattet und sollte was benötigt werden, bekommt man das auch.
Die Erreichbarkeit mit ÖPNV ist sehr schlecht.
Die Kommunikation kann noch weiter verbessert und klarer strukturiert werden.
Der Zusammenhalt von den unterschiedlichen Abteilungen sollte weiter gefördert werden.