Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Flexibel sein.
Wundermix ist ein führender Anbieter für praktische Zubehörprodukte für Küchenmaschinen. Seit 2017 treibt uns der Anspruch voran, das Kochen mit Thermomix, Monsieur Cuisine und Co. auf das nächste Level zu heben. So bieten wir mittlerweile nicht nur Zubehör an, die dir den Kochalltag erleichtern: Mit unseren Produkten wird deine Küchenmaschine um coole, innovative Funktionen wie Gemüse schneiden, Orangen auspressen, Kaffee kochen, Eier pochieren oder Kartoffeln schälen erweitert.
Kompromisslose Qualität und Design im Fokus
Seit der Gründung basiert unsere Philosophie auf der unermüdlichen Verfolgung von Perfektion. Wir sind der festen Überzeugung, dass Qualität nicht nur ein Merkmal ist, sondern eine Verpflichtung gegenüber unseren Kunden, unseren Mitarbeitern und der Umwelt. Unser Anspruch für Qualität und Design steht im Mittelpunkt unseres Schaffens - von der Idee bis zum fertigen Produkt.
Unsere Produktentwicklung geht grundsätzlich keine Kompromisse ein. Das beginnt bei der Auswahl des perfekten Materials, bei einer ausgeklügelten Bauweise, die eine lange Lebensdauer des Zubehörs garantiert, bei einer intuitiven Bedienung für den Anwender und endet bei der Entscheidung, wo das Produkt gefertigt werden soll. Der Großteil unserer Produkte wird bei regionalen Handwerksbetrieben in Bayern produziert.
Made in Germany - aus Überzeugung!
Die Wahl, in Deutschland zu produzieren, ist für uns die Entscheidung für Qualität. Das Label "Made in Germany" ist ein Gütesiegel, das weltweit für Präzision, Langlebigkeit und Zuverlässigkeit steht. Wir sind stolz darauf, Teil dieser Tradition zu sein. Unsere Produkte vereinen das Beste aus traditioneller Handwerkskunst und modernster Innovation. Durch die regionale Produktion sorgen wir für kurze Transportwege und unterstützen gleichzeitig die lokale Wirtschaft. Außerdem können wir schnell für Nachschub sorgen, wenn wir nach einem Produktlaunch wieder einmal ausverkauft sind. Durch regelmäßige Qualitätskontrollen stellen wir sicher, dass jeder Kunde bei den bestellten Produkten stets die von uns gewohnte, kompromisslose Qualität erwarten kann.
Unsere Mitarbeiter - der Motor von Wundermix!
Wir sind stolz darauf, ein ebenso engagiertes wie talentiertes Team von inzwischen mehr als 30 Mitarbeitern zu beschäftigen, die das Rückgrat unseres Unternehmens bilden. Jeder Einzelne leistet tagtäglich einen einzigartigen, wertvollen Beitrag, der den Erfolg und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Wundermix erst ermöglicht hat. Unsere Mitarbeiter - das sind mehr als nur Angestellte. Wir glauben fest daran, dass die Anerkennung unserer Mitarbeiter von größter Bedeutung ist. Wir schätzen die Vielfalt der Talente und individuellen Fähigkeiten in unserem Team und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Respekt, Toleranz und kontinuierlichem Wachstum basiert. Es ist das Engagement unserer Mitarbeiter, das uns antreibt, immer neue Höhen zu erreichen. Wir investieren in ihre berufliche Weiterentwicklung, ermöglichen praxisnahe Schulungen und stellen moderne Büroräumlichkeiten mit Wohlfühl-Atmosphäre sowie Arbeitsmittel nach neuestem Stand der Technik zur Verfügung, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten und Talente nicht nur ausbauen, sondern frei entfalten kann. Ihr Engagement spiegelt sich in jedem Detail unserer Produkte wieder.
Kundenzufriedenheit als Ansporn
Die Zufriedenheit unserer Kunden sehen wir als ultimativen Maßstab für das gesamte Einkaufserlebnis bei Wundermix. Denn wir wissen: Nur zufriedene Kunden kommen wieder und geben die Begeisterung für unser Zubehör in ihrem Bekanntenkreis weiter. Natürlich wird das Einkaufserlebnis nicht nur von der Funktion und Qualität der bestellten Produkte geprägt. Auch der gesamte Bestellprozess und die Lieferzeit tragen maßgeblich dazu bei. Durch zahlreiche Optimierungen in unserem Onlineshop und in unserem Versandlager bestreben wir eine möglichst bequeme und vor allem schnelle Abwicklung der Bestellungen für den Kunden. Und natürlich haben wir höchste Ansprüche an unseren Kundensupport. Unsere freundlichen, fachkundigen Mitarbeiter beantworten jede Frage und lösen jedes Problem, das sich vor oder nach der Bestellung ergibt. In der Regel wird jede Kundenanfrage, die uns via Mail oder WhatsApp erreicht, innerhalb von einem Werktag bearbeitet.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Diensthandy
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungMan kann mit dem Arbeitgeber über alle Probleme reden und es herrscht keine zu starke Distanz zu Personen in höheren Positionen.
Die Büros sind modern ausgestattet und sollte was benötigt werden, bekommt man das auch.
Es ist wie eine große Familie. Ein toller Zusammenhalt, super gute Kollegen und Kolleginnen. Hier macht es Spaß zu "arbeiten". Die Mitarbeiterfeiern sind auch super.
Innovative Produkte/ Produktentwicklung, Internationalität, Schnelligkeit, Flexibilität, tolles Büro mit schöner Lage.
Die Flexibilität, die vielen Freiheiten und Möglichkeiten und die tollen Kollegen.
Faires Gehalt, respektvoller und offener Umgang, großzügige Mitarbeiterrabatte.
Es wird sich von der Chefetage nicht an mündliche Absprachen gehalten.
Teils chaotische / unnötige Aufgaben / Prozesse, da von der Chefin nicht delegiert wird sondern alles unter Kontrolle gehalten werden muss.
Sehr hohe Fluktuation, schlecht besetzte IT-Abteilung, schlecht erreichbar mit ÖPNV
Etwas mehr Struktur und Prozesse wären super.
Die Erreichbarkeit mit ÖPNV ist sehr schlecht.
Erwartungen klar äußern, Mitarbeitergespräche führen, bei Mobbing nicht wegsehen, Teambuilding, Sozialleistungen, HR-Fachpersonal einstellen.
Umsatz-/ Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter nach einem erfolgreichen Geschäftsjahr; betriebliche Altersvorsorge
Alle Seiten anhören und das offene Gespräch suchen anstatt sich immer beeinflussen lassen
Die Kommunikation kann noch weiter verbessert und klarer strukturiert werden.
Der Zusammenhalt von den unterschiedlichen Abteilungen sollte weiter gefördert werden.
Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Wundermix ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ser Zusammenhalt ist überall vorhanden, egal ob jung oder alt!
Insgesamt ein recht junges Team.
Es ist ein sehr gemischtes Team und jeder wird respektvoll behandelt. Egal ob alt oder jung.
Der Umgang mit älteren aber auch mit jüngeren Kollegen ist einfach top.
Ob "jung" oder "alt" spielt bei uns keine Rolle. Die Wertschätzung untereinander hat nichts mit dem Alter zu tun.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wundermix ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Oft schlecht moderierte Meetings, firmeninterne Infos werden oft nicht weitergegeben, Teamleitungen geben Infos nicht ans eigene Team weiter.
Die Kommunikation und Transparenz sollte noch verbessert werden, aber daran wird bereits gearbeitet.
Absolute Gruppenbildung, man muss sich alle Infos selbst erarbeiten und einholen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Geschäftsführer ist offen für neue Bereiche und Themen. Dem Karrierewege werden keine Steine gelegt von der Geschäftsführung.
Leider wie in vielen Unternehmen werden Blender gefördert und Talente werden klein gehalten
Weiterbildung wird gefördert - man sollte selbst Vorschläge machen.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es auf jeden Fall. Diese werden auch gefördert - auch mit Fortbildung wenn es nötig ist.
Den Bereich der Weiterbildung/Fortbildung könnte man noch ausbauen und z.B. einmal jährlich allen Mitarbeitern etwas passendes anbieten.
Man kann, wenn man es möchte aufsteigen und wird dabei auch unterstützt. Die Führungspositionen werden soweit es geht intern besetzt! Man könnte eventuell jährliche Budgets für selbstgewählte Weiterbildungen zur Verfügung stellen.