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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wunderow IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wunderow IT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wunderow IT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist locker, jeder hilft jedem.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden regelmäßig Meetings mit dem gesamten Team statt, die Abteilungen kommunizieren untereinander und tauschen sich fachlich aus, per Telefon, persönlich oder im Chat.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein super Team was zusammenhält, schön sind die Kicker Turniere

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Familie und gerade mit Kindern wird Rücksicht genommen, die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, mit Fragen kann man jederzeit zum Vorgesetzen gehen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seinen Arbeitsplatz kann man selbst gestalten, die Aufgaben sich einteilen und langweilig wird es nie.

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